廣朝人公〔2009〕21號(hào)

 

因工作需要，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)區(qū)人民政府批準(zhǔn)，同意由區(qū)人事局會(huì)同區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)生局公開招考教師和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考職數(shù)及崗位

（一）招考教師職數(shù)共29名，其中面向有教學(xué)經(jīng)歷類（指本區(qū)內(nèi)具有2整學(xué)年及以上基層教學(xué)經(jīng)歷人員）20人，其他類（指符合本公告招考對(duì)象范圍和條件的社會(huì)所有人員）9人（具體崗位詳見附件1）。

1、小學(xué)教師17名。語(yǔ)文7名，數(shù)學(xué)6名，英語(yǔ)3名，信息技術(shù)1名，小學(xué)教師全部面向有教學(xué)經(jīng)歷類人員招考。

2、初中教師10名。語(yǔ)文4名，英語(yǔ)3名，物理1名，化學(xué)1名，體育1名，初中教師除語(yǔ)文面向有教學(xué)經(jīng)歷類人員招考3名，其余全部面向其他社會(huì)類人員招考。

3、幼教2名。

（二）招考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職數(shù)共14名，其中護(hù)理6名，臨床6名，檢驗(yàn)2名（具體崗位詳見附件2）。

二、招考對(duì)象、范圍及基本條件

1、招考教師的對(duì)象及范圍。

（1）具有相應(yīng)相近專業(yè)大專及以上學(xué)歷，取得教師資格證，且年齡在1974年7月31日以后出生；

（2）具有相應(yīng)相近專業(yè)中師（中專）及以上學(xué)歷并取得教師資格證，年齡在1964年7月31日以后出生，且在朝天區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校連續(xù)任教2整學(xué)年及以上；

（3）幼教崗位須具有學(xué)前教育、音樂學(xué)、舞蹈學(xué)等相應(yīng)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，且年齡在1981年7月31日以后出生，身高須1.58米及以上。

2、招考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對(duì)象及范圍。

（1）護(hù)理和檢驗(yàn)崗位須具有相應(yīng)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，且年齡在1981年7月31日以后出生，其中護(hù)理崗位須身高1.55米及以上；

（2）臨床崗位須具有相應(yīng)相近專業(yè)大專及以上學(xué)歷，且年齡在1974年7月31日以后出生。

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、熱愛教育或衛(wèi)生事業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，未受過(guò)任何紀(jì)律處分；

 3、符合本公告招考崗位所需的其他條件及資格要求（資格證或畢業(yè)證專業(yè)與報(bào)名的崗位學(xué)科一致或相近）；

4、身體條件符合《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定要求。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、曾受過(guò)各類刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、在編在職人員；

5、有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

三、報(bào)名及資格審查

本次公開招考報(bào)名及資格審查采用現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。

2009年8月8日—2009年8月11日，上午8：30—12：00，下午2：30—6：00。

區(qū)人才交流中心。

1、明確要求。報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招考對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。

2、符合招考對(duì)象和條件者報(bào)名時(shí)提供下列材料

（1）本人身份證或戶口簿、教師資格證、學(xué)歷證書、其它相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件1份；

（2）本人近期免冠一寸彩色照片三張；

（3）符合減免考試考務(wù)費(fèi)用的還需提供相關(guān)部門的證明材料；

（4）報(bào)考教師者需提供教齡證明（限在本區(qū)內(nèi)有教學(xué)經(jīng)歷者）：2003年9月1日以后年段，以學(xué)校加蓋公章、校長(zhǎng)簽字的聘用合同經(jīng)區(qū)教育局審核后為準(zhǔn)；2003年8月31日以前年段以任教學(xué)校蓋章、校長(zhǎng)簽字的證明經(jīng)區(qū)教育局審核后為準(zhǔn)。

3、交報(bào)名考試費(fèi)

根據(jù)《四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整人事考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)）規(guī)定，筆試每科繳費(fèi)50元，面試?yán)U費(fèi)80元。

凡有下列情形之一的考生，可全部減免考試考務(wù)費(fèi)：

（1）享受國(guó)家最低生活保障的家庭考生；

（2）《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)〈四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知〉》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生；

（3）父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生；

（4）因疾病、意外災(zāi)難等原因，導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

符合上述情形（1）的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形（2）和（4）的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形（3）的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明。報(bào)名時(shí)憑上述有效證明到各報(bào)名點(diǎn)辦理免收筆試費(fèi)手續(xù)。

4、資格審查

資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、面試入圍前的資格復(fù)審和考核中的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)，資格初審的結(jié)果僅作為考生參加筆試的依據(jù)。符合招考對(duì)象和條件的到區(qū)人才交流中心領(lǐng)取《報(bào)名表》，并按要求填寫各項(xiàng)信息，經(jīng)資格初審后辦理報(bào)名手續(xù)。

在招考的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合招考對(duì)象和條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)名或聘用資格，且后果自負(fù)。

（四）崗位及人員調(diào)整。有效報(bào)考人數(shù)或參考人數(shù)與招考崗位招考人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，未達(dá)到此比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。崗位被取消的，將服從調(diào)整的報(bào)考者調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位。

報(bào)考人員于8月14日到區(qū)人才交流中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考試

本次公開招考采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行?？荚嚪譃楣P試和面試，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，成績(jī)實(shí)行分類統(tǒng)計(jì)，其中幼教崗位實(shí)行逐輪淘汰，其筆試成績(jī)僅作為面試入闈的依據(jù)。

1、筆試組織實(shí)施和科目：筆試由區(qū)人事局按照《四川省人事考試考務(wù)工作細(xì)則》統(tǒng)一組織實(shí)施。

（1）招考教師筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)（含教心學(xué)）》，筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×60%+《專業(yè)知識(shí)（含教心學(xué)）》成績(jī)×40%+政策性加分；

（2）招考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》，筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×60%+《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)×40%+政策性加分。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試考試內(nèi)容為法律、職業(yè)道德、公文寫作、事業(yè)單位知識(shí)、時(shí)事政治等?！秾I(yè)知識(shí)》內(nèi)容為所報(bào)考崗位所涉相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

2、筆試時(shí)間：2009年8月15日，筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

3、公布筆試成績(jī)：報(bào)考者于2009年8月17日到朝天區(qū)人才交流中心查閱成績(jī)，對(duì)本人考試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考者，可于2009年8月17日申請(qǐng)查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于查分當(dāng)日向本人公布。經(jīng)查分后的筆試成績(jī)通過(guò)朝天人事人才網(wǎng)、區(qū)人才交流中心門口張貼“公示”向社會(huì)公布。

參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生報(bào)考，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(jī)（指按比例折合后的筆試成績(jī)）加2分、最高不超過(guò)6分的政策性加分。

申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，務(wù)必于2009年8月8日至11日?qǐng)?bào)名的同時(shí)將服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委、人事局或教育局出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件及復(fù)印件交廣元市朝天區(qū)人才交流中心,以便審查。材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。

1、面試組織實(shí)施和內(nèi)容：由區(qū)人事局和主管部門共同組織實(shí)施，面試內(nèi)容和方式按照招考崗位特點(diǎn)確定，其中招考初中小學(xué)教師面試內(nèi)容為相關(guān)學(xué)科說(shuō)課，幼教教師為才藝表演。

2、面試資格人員確定：根據(jù)筆試成績(jī)和具體招考崗位名額，從高分到低分按有效報(bào)考人數(shù)與招考職數(shù)3：1（其中幼教崗位按5：1）確定面試資格復(fù)審人員。與最后一名面試資格復(fù)審人員筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試資格復(fù)審人員。復(fù)審地點(diǎn)及人員名單于2009年8月17日張貼公示公布，不再另行通知。

3、面試資格審查（報(bào)名資格復(fù)查）：面試資格復(fù)審的時(shí)間2009年8月20日，參加面試的考生參加面試時(shí)，持有效身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、相應(yīng)資格證書等原件參加資格審查。報(bào)考者如缺少以上材料或沒按規(guī)定時(shí)間參加資格審查，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。由此產(chǎn)生的空額，按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格復(fù)審。

通過(guò)面試資格審查的報(bào)考者繳納面試費(fèi)后，即可領(lǐng)取面試證參加面試考核。面試當(dāng)日未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

4、面試時(shí)間及地點(diǎn)：見面試證。

5、面試成績(jī)公布：考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人確認(rèn)。

面試工作結(jié)束后，在2個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)朝天人事人才網(wǎng)、區(qū)人才交流中心門口張貼公示公布參加面試人員的考試總成績(jī)。

五、體檢

根據(jù)招考崗位及職數(shù)，按照參考人員考試總成績(jī)（其中幼教崗位以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)），由區(qū)人事局從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢由區(qū)人事局和主管部門共同組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用自行承擔(dān)并交體檢醫(yī)院。

體檢在區(qū)人事局、主管部門指定的具有資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績(jī)公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

初次體檢不合格的，本人可在體檢結(jié)果公示之日起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在區(qū)人事局和主管部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

六、考核

區(qū)人事局、主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考或聘用條件的，取消其聘用資格且后果自負(fù)。由此出現(xiàn)的空額，按參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。如所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

七、擬聘人員確定及公示

凡考試、體檢、考核合格者由區(qū)人事局從高分到低分確定為擬聘用人員，并通過(guò)朝天人事人才網(wǎng)和張貼公告形式適時(shí)公示。

公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

八、辦理聘用手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議并經(jīng)區(qū)人事局審核確認(rèn)，報(bào)區(qū)人民政府批準(zhǔn)后，由區(qū)人事局向主管部門發(fā)確認(rèn)通知，主管部門通知擬聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)辦理聘用手續(xù)。試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任崗位職責(zé)者不予正式聘用，試用期滿合格者并按照有關(guān)政策規(guī)定由區(qū)人事局、主管部門、用人單位辦理聘用手續(xù)。由用人單位與個(gè)人簽定聘用合同，實(shí)行一年一聘。按照有關(guān)政策規(guī)定聘用期間內(nèi)享受同類在職人員工資福利待遇，解除聘用合同則解除人事關(guān)系成為社會(huì)人。

逾期未按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，報(bào)請(qǐng)區(qū)人民政府決定是否遞補(bǔ)。

九、培訓(xùn)上崗

被聘用人員按考試總成績(jī)由高到低自主選擇崗位（崗位設(shè)置見附件）。參加崗前培訓(xùn)后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到上崗。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招考教師將嚴(yán)格遵循公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，屆時(shí)請(qǐng)區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、循私舞弊者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，并按照人事考試紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定給予當(dāng)事人嚴(yán)肅處理。

十一、本公告將通過(guò)朝天區(qū)人事人才網(wǎng)、朝天區(qū)教育網(wǎng)、朝天區(qū)電視臺(tái)、張貼公示等形式發(fā)布，并由區(qū)人事局、主管部門負(fù)責(zé)解釋。

十二、咨詢電話

區(qū)人事局：0839—8621730 

區(qū)教育局：0839—8621321 

區(qū)衛(wèi)生局：0839—8622080

 

附件：1、廣元市朝天區(qū)公開招聘基層中小學(xué)教師崗位設(shè)置一覽表

      2、廣元市朝天區(qū)公開招聘基層衛(wèi)生院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表

 

特此公告

 

廣元市朝天區(qū)人事局    廣元市朝天區(qū)教育局  廣元市朝天區(qū)衛(wèi)生局

 

 

                  二00九年七月三十日