一、招聘名額

　　江北區(qū)教委下屬中小學校招聘2009屆大學?？萍耙陨袭厴I(yè)生共17名，具體崗位詳見附表。

　　二、招聘原則

　　招聘教師工作要按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式，公開考試，擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象

　　具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員。

　　（二）招聘條件

　　1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持黨的基本路線；

　　2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想；

　　3、有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛教育事業(yè)；

　　4、具備招聘崗位所必備的基礎(chǔ)專業(yè)知識和較強的實踐操作技能；

　　5、適合崗位要求的身體條件；

　　6、具備擬任職位所需資格條件（詳見附表）；

　　7、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度有關(guān)要求。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人，試用期未滿和被辭退未滿五年的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，近五年來有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

　　四、招聘具體條件

　?。ㄒ唬W歷：具有全日制普通高校大學?？萍耙陨蠈W歷。

　?。ǘ┏煽兦闆r：學習成績優(yōu)良，綜合素質(zhì)較高。

　　五、招聘程序

　　（一）報名及資格審查

　　1.報名時間：2009年8月13日—14日。

　　2.報名地點：江北區(qū)人才市場（江北區(qū)建新西路2號北城藝術(shù)大廈12樓（金崗大廈左邊大樓））。

　　聯(lián)系人：區(qū) 教 委：黃凌華 67854760

　　區(qū)人才市場： 魏壽榮 67877016

　　區(qū) 人 事 局：景 耘 67757315

　　3.報名手續(xù)：持身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。交近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）。按招聘簡章公布的招聘學校和專業(yè)報名（一名畢業(yè)生只能按所學專業(yè)報考一個學校一個專業(yè)），經(jīng)資格初審合格后，填寫《報名登記表》一式兩份,并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費，參加面試人員按規(guī)定繳納面試考務(wù)費。

　　4.資格審查：按招聘條件和專業(yè)，由區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一進行資格審查。

　　5.領(lǐng)取準考證：報名人員憑身份證、繳費收據(jù)原件于2009年　 8月18日在報名地點領(lǐng)取《準考證》。

　?。ǘ┛荚?。

　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試。筆試分為公共科目和專業(yè)科目，采取閉卷的方式進行, 擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：3方能開考。如達不到規(guī)定比例，屬邊遠學?；蛱厥鈱I(yè)經(jīng)市人社局和區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導小組同意可適當放寬。

　　公共科目測試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，滿分100分。

　　專業(yè)科目測試內(nèi)容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識、專業(yè)技能，滿分100分。

　　筆試時間：2009年8月19日

　　2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次排序，按1:2的比例進入面試（如達不到規(guī)定比例，邊遠學校或特殊專業(yè)經(jīng)市人社局和區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導小組同意可適當放寬）。面試由區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織，滿分100分，60分及以上為合格。

　　面試時間：2009年8月23日。

　?。ㄈw檢

　　面試合格人員中，根據(jù)考生筆試、面試總成績（總成績＝公共科目成績×30％＋專業(yè)科目成績×30％＋面試成績×40％）按學校招聘專業(yè)從高分到低分依次排序，等額確定體檢人員（經(jīng)市人事局和區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導小組同意放寬比例至1：1開考的，總成績需在70分以上方可參加體檢）。如總成績出現(xiàn)相同分數(shù)，則以筆試成績從高分到低分確定，筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則同時進入體檢。體檢由區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織在區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢辦法和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）及渝人發(fā)〔2006〕25號文件的要求組織。

　　（四）考核

　　體檢合格人員由區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室會同區(qū)教委對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行全面考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

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