南充臨江東方發展實業集團有限公司（以下簡稱“東發集團”）出資設立南充臨江國際港發展有限公司、南充果州能源投資開發有限公司、南充高坪商業投資發展有限公司、南充高坪水務開發建設有限公司、南充臨江鄉村發展振興有限公司、南充東發數據管理有限公司等子公司。為了更好地拓展公司業務和適應企業高質量發展需要，經研究，決定現面向社會公開招聘工作人員15名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次招聘共計15人，其中校園招聘5人，社會招聘10人，具體崗位和要求詳見附件《東發集團（含所屬公司）2025年社會公開招聘崗位需求表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，在校期間無不良行為記錄；

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質；

4.報考者未與其他單位建立勞動關系；

5.符合有關法律法規及政策要求；

6.年齡35周歲及以下（1989年2月14日及以后出生），具有全日制大學?？萍耙陨蠈W歷。校園招聘需為國家統招普通高校2025年應屆畢業生（含2023年、2024年離校未就業的擇業期畢業生），社會招聘需具備招聘崗位所要求的專業技能，滿足對應崗位要求的專業工作年限。優秀者可適當放寬。

7.服從東發集團內部工作調整安排。

（二）有下列情形之一者不接受報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰，以及曾被開除黨籍、公職、辭退的；

2.有違法、違紀行為或正在接受有關部門調查的；

3.參加過非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

6.其他不適合從事相關崗位工作的。

（三）注意事項

資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，在任一環節，發現應聘者不符合招聘條件、弄虛作假的，立即取消應聘者的報考資格或錄用資格，相關后果由應聘者本人承擔。

三、招聘程序

（一）信息發布

通過南充市高坪區人民政府網站（https://www.gaoping.gov.cn）公開發布招聘信息。

（二）網上報名

1.報名時間：2025年2月14日17:00－2月18日17:00。

2.報名方式：通過報名網站進行報名。

3.報名網址：http://dfjt.baomingwang.cn/

具體按以下程序進行：

1.網上注冊。應聘人員憑本人身份證號和本人手機號進行注冊。一個身份證號對應一個手機號，均只能注冊一次。注冊信息提交后，不得修改。

2.選擇應聘崗位。應聘人員根據本人有效的最高學歷和專業名稱選擇符合條件的崗位報名，每人限報1個崗位。

3.填報信息。應聘人員按照網站提示如實、準確、全面填報個人信息。報名時所留聯系方式必須準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通，因無法與應聘人員取得聯系造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（三）資格初審

1.報名截止后，根據應聘人員報名時填寫的信息和提交的資料，對照招聘條件進行資格初審（時間：2月18日－2月21日），確定符合條件的人員參加筆試。提交材料信息不完整、主要信息不實、不符合招聘條件的人員，資格初審為不合格。

2.根據招聘崗位報名情況，擇優確定筆試人選。

（四）筆試

1.考試形式：采取線下紙筆考試的形式。

2.考試內容：公共基礎知識、企業文化知識。

3.打印準考證時間：2月26日－2月28日，筆試時間：（暫定）3月1日，若有變化，另行通知。具體考試時間和地點：以準考證信息為準，打印準考證將通過報名網站通知，請應聘人員隨時關注網站。因逾期未打印準考證而影響筆試的一切責任由應聘人員自行承擔。

4.筆試開考比例原則上不低于1:3，即招錄崗位人數與資格初審通過人數比不低于1:3。如未達到開考比例，由東發集團招考領導小組另行研究決定。

（五）資格復審和面試

根據應聘人員筆試成績，按照各崗位招聘名額1:3的比例，從高分到低分依次確定進入資格復審和面試的人員名單。筆試成績出現并列的，一并進入資格復審和面試。資格復審未達比例的，由東發集團招考領導小組另行研究決定。

1.資格復審

（1）資格復審時間地點及需攜帶的資料將通過報名網站另行通知，請應聘人員隨時關注報名網站。

（2）應聘人員按要求參加現場資格復審。復審時須提供在報名網站打印的《應聘人員報名信息表》和本人有效身份證件、畢業證書、學位證書、教育部留學服務中心認證等材料的原件。

（3）資格復審通過的人員，進入面試環節。資格復審不合格或應聘人員自動放棄出現的缺額，在報考同一崗位的應聘人員中，按筆試成績由高分到低分的順序依次確定遞補人員。未在規定時限內參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。

2.面試

（1）面試形式：半結構化面試。

（2）面試時間及地點：將通過報名網站另行通知，請應聘人員隨時關注報名網站。

（3）面試成績低于70分者不得進入下一環節。

（4）面試成績現場公布，并由考生當場簽字確認。

（六）綜合成績計算方法及查詢方式

應聘人員綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，綜合成績保留2位小數。

應聘人員需登錄報名網站查詢本人綜合成績和是否進入下一環節。

（七）背景調查及體檢

1.根據各崗位應聘人員綜合成績，按1:1的比例從高分到低分確定背景調查及體檢人員。綜合成績出現并列的，根據面試成績確定人員。背景調查與體檢同步進行。

2.背景調查內容包括但不限于應聘人員年齡、學歷及其他證書、證明、工作經歷等信息的完整性及真實性。

3.體檢由東發集團統一組織，體檢項目和錄用標準參照國家人力資源和社會保障部發布的《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢費用由本人自行承擔。

4.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知7日內申請復檢一次，如遇特殊情況適當順延。復檢由東發集團指定到除原體檢醫院以外的三級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結論以復檢結果為準。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。

5.因應聘人員自動放棄或考察、體檢不合格或其他情形而出現缺額時，由東發集團黨委研究決定遞補事項。

（八）公示

1.公示。根據筆試、面試、背景調查、體檢等情況，由東發集團黨委研究確定擬錄用對象，在南充市高坪區人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日。

2.公示期間及公示后，因擬錄用人員放棄或其他原因出現的招聘崗位缺額，由東發集團黨委研究決定遞補事項。

3.公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的、不符合應聘資格條件的，取消該擬錄用人員資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

（九）錄用報到

筆試、面試、背景調查、體檢合格并經公示無異議者，由東發集團發放錄用通知，錄用人員應在規定期限內報到，逾期未報到的視為主動放棄。

（十）聘用及薪酬

對經公示后無異議的人員或所反映問題不影響聘用的，安排辦理入職，并簽訂勞動合同。按規定確定薪酬福利待遇：

1.按照國家規定辦理社會保險、公積金。

2.定期免費體檢，員工用餐福利，工會福利。

3.薪酬待遇根據高坪區國有企業薪酬管理要求，以東發集團薪酬制度相關規定為準。

四、紀律和監督

招聘工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監察部門及社會群眾監督。對違反工作紀律的報考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。

五、其他事項

（一）應聘人員須對報名信息的真實性和準確性負責，凡弄虛作假者，一經核實，取消應聘資格，并追究當事人責任。一切后果由應聘人員本人負責。

（二）應聘人員需誠信參與招聘各個環節，不弄虛作假，不違紀違規。若發現弄虛作假或替考、圍考、作弊等違紀違規行為，一經查實，立即取消應聘資格，已經簽訂《勞動合同》的，依法解除《勞動合同》。

（三）招聘過程中如有調整、補充、提示等相關事項，將在原發布渠道進行公告，請應聘人員隨時關注。因查看轉載信息造成的一切應聘失誤，由本人自行負責。應聘人員需確保聯系方式正確暢通，因聯系方式（包括電話號碼、電子郵箱等）不正確或不暢通造成無法與應聘人員聯系的，責任由應聘人員自負。

（四）本次考試不指定考試輔導用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

六、招聘服務咨詢電話

咨詢電話：028-83188590

監督電話：0817-3103566，17765576130

服務時間：工作日9:00-12:00,14:30-17:30。

七、招聘公告未盡事宜，由東發集團黨委研究決定，并由集團公司組織人資部負責解釋。

附件：東發集團（含所屬公司）2025年社會公開招聘崗位需求表

南充臨江東方發展實業集團有限公司

2025年2月14日

南充人才網受權發布或轉載的文章，目的在于傳遞更多職場資訊，更好的服務于廣大求職者，文章內容僅供參考，并不代表本站認同或代表其觀點和立場，認同其所述皆為事實！如侵犯到您的權益，敬請及時聯系刪除！