南充臨江東方投資集團有限公司（以下簡稱“東投集團”）是南充市高坪區(qū)管理的國有企業(yè)，注冊資本金5億元，信用等級為AA，集團總部下設一級功能類子公司1家（物投公司），一級市場類子公司5家（億航公司、古鎮(zhèn)公司、鵬達公司、聚航公司、國投公司），分別承擔功能類城鄉(xiāng)開發(fā)建設，房地產開發(fā)，砂石資源開發(fā)貿易，鄉(xiāng)村振興，金融貿易，建筑工程及集團其他涉足的市場化業(yè)務。經營范圍涵蓋：片區(qū)綜合開發(fā)，城鄉(xiāng)建設，保障性住宅建設管理及運營，房地產開發(fā)，物業(yè)管理，砂石資源開發(fā)貿易，棄土場，河道疏浚，旅游景區(qū)建設運營，康養(yǎng)產業(yè)，文化體育產業(yè)，農業(yè)產業(yè)，房屋、道路、橋梁等建筑施工，資產經營，金融等其他商業(yè)貿易。
為確保東投集團各項工作的順利開展，本次招聘合同制員工15人，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
社會招聘15人，具體崗位和要求見附件《南充臨江東方投資集團有限公司合同制員工招聘崗位需求表》。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，在校期間無不良行為記錄；
2.身體健康，綜合素質較高，熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件；
3.報考者未與其他單位建立勞動關系；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.符合有關法律法規(guī)及政策要求；
6.年齡35周歲及以下（1989年2月14日及以后出生）；
（二）有下列情形之一者不接受報名
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；
2.有過犯罪記錄、刑事處罰執(zhí)行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.曾被國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除公職、辭退或解聘的；
4.未完成教學大綱規(guī)定學習內容的結業(yè)生、肄業(yè)生；
5.現(xiàn)役軍人；
6.被列入失信懲戒的人員；
7.在各級公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的；
8.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不宜錄用的人員。
（三）注意事項
資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，在任一環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件、弄虛作假的，立即取消應聘者的報考資格或錄用資格，相關后果由應聘者本人承擔。
三、招聘程序
（一）信息發(fā)布
1.通過南充市高坪區(qū)人民政府網站（https://www.gaoping.gov.cn）、南充臨江東方投資集團有限公司微信公眾號發(fā)布招聘信息。
（二）網上報名
1.報名時間：2025年2月14日至2月18日17：00
2.報名方式：網上報名
3.報名網址：http://dtjt.baomingwang.cn/
具體按以下程序進行：
1.網上注冊。應聘人員憑本人身份證號和本人手機號進行注冊。一個身份證號對應一個手機號，均只能注冊一次。注冊信息提交后，不得修改。
2.選擇應聘崗位。應聘人員根據本人有效的最高學歷和專業(yè)名稱選擇符合條件的崗位報名，每人限報1個崗位。
3.填報信息。應聘人員按照網站提示如實、準確、全面填報個人信息。報名時所留聯(lián)系方式必須準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通，因無法與應聘人員取得聯(lián)系造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（三）資格初審
1.報名截止后，根據應聘人員報名時填寫的信息和提交的資料，對照招聘條件進行資格初審，確定符合條件的人員參加筆試。提交材料信息不完整、主要信息不實、不符合招聘條件的人員，資格初審為不合格。
2.根據招聘崗位報名情況，擇優(yōu)確定筆試人選。
（四）筆試
1.考試形式：采取線下紙筆考試的形式。
2.考試內容：公共基礎知識、企業(yè)文化知識
3.筆試時間、地點：以準考證信息為準，打印準考證將通過報名網站通知，請應聘人員隨時關注網站。因逾期未打印準考證而影響筆試的一切責任由應聘人員自行承擔。
4.筆試開考比例原則上不低于1:3，即招錄崗位人數與資格初審通過人數比不低于1:3。如未達到開考比例，由東投集團招聘工作領導小組另行研究決定。
（五）資格復審和面試
根據應聘人員筆試成績，按照各崗位招聘名額的3倍，從高分到低分依次確定進入資格復審和面試的人員名單。筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進入資格復審和面試。資格復審未達比例的，由東投集團招聘工作領導小組另行研究決定。
1.資格復審
（1）資格復審時間地點及需攜帶的資料將通過報名網站另行通知，請應聘人員隨時關注報名網站。
（2）應聘人員按要求參加現(xiàn)場資格復審。復審時須提供在報名網站打印的《應聘人員報名信息表》和本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學位證書、教育部留學服務中心認證等材料的原件。
（3）資格復審通過的人員，進入面試環(huán)節(jié)。資格復審不合格或應聘人員自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的應聘人員中，按筆試成績由高分到低分的順序依次確定遞補人員。未在規(guī)定時限內參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。
2.面試
（1）面試形式：半結構化面試。
（2）面試時間及地點：將通過報名網站另行通知，請應聘人員隨時關注報名網站。
（3）面試成績低于70分者不得進入下一環(huán)節(jié)。
（4）面試成績現(xiàn)場公布，并由考生當場簽字確認。
（六）綜合成績計算方法及查詢方式
應聘人員綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，綜合成績保留2位小數。
應聘人員需登錄報名網站查詢本人綜合成績和是否進入下一環(huán)節(jié)。
（七）背景調查和體檢
1.根據各崗位應聘人員綜合成績，按1:1的比例從高分到低分確定背景調查人員。綜合成績出現(xiàn)并列的，根據面試成績確定背景調查人員。
2.根據崗位需要，背景調查合格的應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)。
3.體檢由東投集團統(tǒng)一組織，體檢項目和錄用標準參照國家人力資源和社會保障部發(fā)布的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢費用由本人自行承擔。
4.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢由東投集團指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結論以復檢結果為準。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。
5.因應聘人員自動放棄或背景調查、體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按該崗位應聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補。綜合成績出現(xiàn)并列的，根據面試成績確定背景調查及體檢人選。
（八）公示
1.公示。根據筆試、面試、背景調查、體檢等情況，由東投集團黨委研究確定擬錄用對象，在南充臨江東方投資集團有限公司微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。
2.公示期間及公示后，因擬錄用人員放棄或其他原因出現(xiàn)的招聘崗位缺額，等額遞補一次，重新啟動背景調查、體檢和公示。
3.公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
（九）錄用
筆試、面試、背景調查、體檢合格并經公示無異議者，由東投集團發(fā)放錄用通知，錄用人員應在規(guī)定期限內報到，逾期未報到的視為主動放棄。
四、紀律和監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴守紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，并主動接受紀檢監(jiān)察部門、上級主管部門及社會群眾監(jiān)督。對違反工作紀律的報考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。
五、其它事項
（一）應聘人員務必保證所填報的信息及提交的材料內容完全真實準確。因信息不真實不準確對考試或錄取等造成影響的，一切后果由應聘人員本人負責。
（二）應聘人員需誠信參與招聘各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)。若發(fā)現(xiàn)弄虛作假或替考、圍考、作弊等違紀違規(guī)行為，一經查實，立即取消應聘資格，已經簽訂《勞動合同》的，依法解除《勞動合同》。
（三）應聘人員應選擇本公告告知的網站查看相關信息。因查看轉載信息造成的一切應聘失誤，由本人自行負責。應聘人員需確保聯(lián)系方式正確暢通，因聯(lián)系方式（包括電話號碼、電子郵箱等）不正確或不暢通造成無法與應聘人員聯(lián)系的，責任由應聘人員自負。
（四）本次考試不指定考試輔導用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
六、招聘服務咨詢電話
咨詢電話：028-83188590
監(jiān)督電話：0817-3310683
服務時間：工作日9:00-12:00,14:30-17:30。
七、招聘公告未盡事宜，由東投集團招聘工作領導小組研究決定，并由招聘工作領導小組負責解釋。
南充臨江東方投資集團有限公司
2025年2月14日
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