重慶武隆縣2009年下半年公開招聘44名事業(yè)單位工作人員
日期：時間丟失
為提高事業(yè)單位人才隊伍整體素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)[2006]44號）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員44名。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘崗位
具體崗位詳見附件《武隆縣2009年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。
三、招聘范圍和對象
常住戶口在重慶市行政區(qū)域內(nèi)凡符合招聘條件的人員均可報名應(yīng)聘。
受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限內(nèi)、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，現(xiàn)役軍人，被辭退未滿五年的人員，行政事業(yè)單位在編的正式（含試用期）工作人員，近五年來有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
㈠具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
?、孀窦o(jì)守法，品行良好，作風(fēng)正派；
㈢符合崗位所需的專業(yè)、職（執(zhí)）業(yè)資格或技能條件；
?、杈哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
?、榉蠉徫凰璧钠渌唧w條件（詳見附件）。
年齡計算時間截至2009年1月1日。招聘崗位明確要求工作經(jīng)歷的，報考者須具備相應(yīng)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算時間截至2009年7月31日。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間社會實踐不視為工作經(jīng)歷。
五、報名及資格初審
1．報名時間：2009年8月27日至8月28日，上午9:00—12:00，下午2:00—5:30
2．報名地點：武隆縣人才交流中心（武隆縣巷口鎮(zhèn)芙蓉西路２４號）。聯(lián)系電話：023-77725036。
3．報名手續(xù)及資格審查：應(yīng)聘者只能選擇一個職位報名，在應(yīng)聘同一職位的人員內(nèi)競爭。應(yīng)聘者持本人身份證、畢業(yè)證及招聘職位要求的其他材料原件及復(fù)印件，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）,到報名點如實填寫《報名登記表》，經(jīng)應(yīng)聘資格初審合格按規(guī)定繳納報名及筆試考務(wù)費。
在職人員須提供所在單位同意應(yīng)聘的證明及崗位要求的工作經(jīng)歷證明，并加蓋公章。本人不能到場的可委托報名，但須出示委托書、相關(guān)資料及代辦者身份證原件及復(fù)印件。
4．領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：應(yīng)聘者憑身份證、繳費收據(jù)于2009年8月29日下午2:00—5:30在報名點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
六、考試
考試分為筆試和面試。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例須達到1:3。未達到比例的，除特殊崗位和急需短缺人才外，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
(一)考試總成績計算方式
考試總成績=（公共科目成績+專業(yè)科目成績+加分）÷2×60%+面試成績×40%
（二）筆試
筆試為公共科目和專業(yè)科目。筆試采取閉卷的方式進行，時間暫定于2009年8月30日（具體時間及地點見準(zhǔn)考證）。
公共科目為《公共基礎(chǔ)知識》；職員崗位專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識》；專業(yè)技術(shù)人員崗位專業(yè)科目測試內(nèi)容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識、專業(yè)技能。專業(yè)技術(shù)人員崗位的專業(yè)科目測試由主管部門會同用人單位確定內(nèi)容并組織實施。公共科目和專業(yè)科目分值各為100分。
?。?）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿且經(jīng)考核合格者，其筆試公共科目成績按規(guī)定加5分?？忌臃仲Y格條件的確認：
?、?ldquo;大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃”者，須在報名結(jié)束后三天內(nèi)持重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室開據(jù)的證明到報名點，審查確認加分資格條件。
②“三支一扶”大學(xué)生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86867389）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通知武隆縣人事局。
?。?）根據(jù)《中國重慶•青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶•青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試公共科目成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試公共科目成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試公共科目成績中加2分。
同時符合上述多項加分條件的，按最高一項加分計算，不累計加分。
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按筆試成績（公共科目成績+專業(yè)科目成績+加分）從高分到低分依次確定面試人選，按1：2的比例進入面試。若最后一名面試人選的筆試成績相同，則并列進入面試。
面試由縣人事局、招聘單位(或其主管部門)結(jié)合崗位實際需要，統(tǒng)一組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，由主考官提問，考生回答。主要考察考生的綜合分析判斷能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、解決實際問題能力、應(yīng)變和情緒控制能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試總分100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。
面試時間、地點另行通知。
七、體檢
根據(jù)本崗位考生考試總成績，從高分到低分等額確定體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，則以筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績相同的，則以公共科目成績高者優(yōu)先,公共科目成績相同的,則以面試成績高者優(yōu)先。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）文件的有關(guān)要求并結(jié)合崗位和行業(yè)的實際需求組織實施。體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時，按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
八、考核及資格復(fù)審
體檢合格者，由縣人事局會同招聘單位(或其主管部門)對其政治思想、工作業(yè)績（或畢業(yè)生的在校學(xué)習(xí)成績）、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考核，并對其應(yīng)聘資格進行復(fù)審。因考核不合格或復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺時，在進入面視人員中按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
九、公示
縣人事局對考核合格者在武隆縣人事網(wǎng)進行公示，公示期為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校及專業(yè)。
十、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按縣人事局通知的時間持相關(guān)證件到指定地點報到，確定為聘用人員。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘任；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
十一、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴肅人事工作紀(jì)律，嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由武隆縣人事局負責(zé)解釋。
武隆縣人事局
二○○九年八月十八日
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