因工作需要，南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院等11個(gè)市級事業(yè)單位面向社會公開招聘38名工作人員（詳見附表——南充市部分市級事業(yè)單位公招人員招聘情況一覽表），現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員必須具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍、遵紀(jì)守法、品行端正。

2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3、符合本公告招聘崗位所需的其他條件及資格要求（詳見附表），其中學(xué)歷和專業(yè)以本人報(bào)考時(shí)已取得的最高學(xué)歷及其對應(yīng)專業(yè)為準(zhǔn)。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1） 曾受過各類刑事處罰的；

（2） 曾開除公職的；

（3） 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4） 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5） 有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

二、招聘辦法

面向社會公開招聘。應(yīng)聘同一崗位（每人限報(bào)一個(gè)崗位）須形成競爭，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1（因人才缺乏難以形成競爭的特殊崗位，經(jīng)政府人事部門批準(zhǔn)可放寬到2：1），達(dá)不到這一要求的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。第一科（考試順序?yàn)?）的科目考試結(jié)束后，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1:3的比例（經(jīng)批準(zhǔn)降低了開考比例的以降低后的比例；南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比大于4：1時(shí)，以1：4的比例），確定參加第二和第三科的考試人員。

第一科考試開考后，報(bào)考某崗位的實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃；第二（三）科考試開考后，報(bào)考某崗位的實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到本輪考試開考比例的，報(bào)考該崗位的參考人員的專業(yè)科目（面試）考試分?jǐn)?shù)不得低于60分。

符合國家和省有關(guān)加分政策規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定加分。

各科考試結(jié)束后，按總成績（按分值權(quán)重比例折算后的各科成績之和）排序，依次從高分到低分，按照招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入考核和體檢的人員。凡考核不符合要求的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格，經(jīng)研究同意可根據(jù)空缺名額依次等額遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，有行業(yè)規(guī)定的從其規(guī)定。對體檢結(jié)果有異議的，本人可在接到體檢結(jié)果通知后三日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不予受理，復(fù)檢僅限一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡體檢不合格的人員，取消應(yīng)聘資格，經(jīng)研究同意可根據(jù)空缺名額依次遞補(bǔ)。凡出現(xiàn)因考試總成績排序并列而影響人員取舍時(shí)，只將專業(yè)科目考試成績（分?jǐn)?shù)）高者作為考核、體檢和擬聘用對象。對考試、考核、體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行公示（每科考試成績均在本網(wǎng)站上公示）。對公示無異議的人員，由招聘單位上級主管部門審核后報(bào)南充市人事局審批并辦理聘用、上編等相關(guān)手續(xù)。

允許機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考的，如受聘人員系機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式工作人員，事業(yè)、企業(yè)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同，機(jī)關(guān)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)征得原單位書面同意其調(diào)（流）動。

已經(jīng)確定的招聘人員因個(gè)人原因或原單位不同意解除聘用合同（不同意調(diào)流動）超過60天（從通知辦理聘用手續(xù)的當(dāng)日起算）仍不能辦結(jié)招聘手續(xù)的，一律作自動棄權(quán)處理?？粘龅拿~經(jīng)研究同意可依次遞補(bǔ)。

三、考試科目及分值（權(quán)重）

公共科目、專業(yè)科目、面試成績滿分均為100分。只考公共科目和專業(yè)科目（或面試）兩科的，其分值（權(quán)重）各為50%，設(shè)公共科目、專業(yè)科目、面試3科考試的，其分值（權(quán)重）分別為40%、40%、20%，其中，南充市創(chuàng)作辦公室戲劇及文學(xué)創(chuàng)作崗位專業(yè)科目、公共科目、面試分值（權(quán)重）分別為50%、20%、30%；南充市城鄉(xiāng)供排水管理服務(wù)處招聘崗位公共科目和面試分值（權(quán)重）分別為70%、30%。所有考試成績分?jǐn)?shù)的計(jì)算均四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試根據(jù)聘用單位的需要可以是講課（說課），也可以是結(jié)構(gòu)化面試或技能操作考試。

公共科目筆試內(nèi)容以《公共基礎(chǔ)知識》為參考書，市人事局二樓市人才流動中心有售。聯(lián)系電話：2810875。

四、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

（一）此次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

（二）報(bào)名時(shí)間：2009年10月12日至2009年10月14日。逾期不再補(bǔ)報(bào)

（三）報(bào)名地點(diǎn)：南充市人事局二樓人才市場（南充市玉帶中路二段111號）。

五、報(bào)名時(shí)所需證件及有關(guān)材料

身份證、畢業(yè)證原件，有學(xué)位證、教師資格證、醫(yī)師（護(hù)士）資格證、職稱證書要求的須帶證件原件，有工作經(jīng)歷和發(fā)表作品論文要求的，應(yīng)出具相關(guān)單位的工作經(jīng)歷證明和發(fā)表作品的刊物原件，以上所有證件同時(shí)遞交復(fù)印件1份。符合國、省加分政策規(guī)定的報(bào)考人員應(yīng)帶上報(bào)考者工作所在地縣（市區(qū)）相關(guān)部門的證明材料原件及復(fù)印件。

六、考試時(shí)間

（一）公共科目考試：2009年10月24日上午9 :00-11:00（除南充市身心醫(yī)院報(bào)考者外，其余報(bào)考者均參加本次公共科目考試）。

（二）專業(yè)科目考試、面試（另行通知）

七、考試地點(diǎn)

公共科目考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證所注明的地點(diǎn)為準(zhǔn)，專業(yè)科目及面試考試地點(diǎn)另行通知。

第一科考試前三天憑本人有效身份證在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?？荚嚂r(shí)必須持本人有效身份證和《準(zhǔn)考證》原件（各科考試均如此）。

八、政策咨詢電話：2809232、報(bào)名咨詢電話：2811005

 

附：南充市部分市級事業(yè)單位公招人員招聘情況一覽表

 　　　　                   二○○九年九月二十六日

 

南充市部分市級事業(yè)單位公招人員招聘情況一覽表

（2009年9月26日）

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