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            廣元市青川縣衛(wèi)生局面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員13名
            日期:時(shí)間丟失

            根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))的規(guī)定,經(jīng)研究,同意面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員13名。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

            一、招聘單位和名額

            本次招聘單位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,均在編制內(nèi)進(jìn)行招聘,招聘名額13名,其中臨床醫(yī)療崗位10名,護(hù)士崗位3名。

            單位情況和崗位分配見附表。

            二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

            (一)報(bào)考對(duì)象和范圍

            報(bào)考者須具有國(guó)家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)院校相應(yīng)專業(yè)中專及以上學(xué)歷且取得執(zhí)業(yè)助理及以上資格證;年齡須在30歲以下,即1979年10月1日以后出生,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或執(zhí)業(yè)護(hù)士資格的,年齡可放寬至40歲,即1969年10月1日以后出生。

            (二)基本條件

            1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

            2、熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),有在地震災(zāi)區(qū)作貢獻(xiàn)的精神。

            3、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))要求。

            4、符合本公告招聘崗位所需的招聘條件及資格要求,詳見《青川縣2009年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員基本情況和崗位一覽表》(見附件)。

            5、委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意,并出具相關(guān)證明。

            6、符合有關(guān)回避的規(guī)定。

            (三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

            1、曾受過各類刑事處罰的。

            2、曾被開除公職的。

            3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

            4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

            5、有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的

            三、報(bào)名

            (一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):本次公開招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間:2009年10月21日—23日;報(bào)名地點(diǎn):青川縣人才交流中心(喬莊鎮(zhèn)中心小學(xué)校原教學(xué)樓3樓)。

            (二)報(bào)名程序:持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等原件及復(fù)印件、本人近期免冠兩寸照片2張,到縣人才交流中心填寫《青川縣事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》,經(jīng)資格審查后,辦理報(bào)名手續(xù)。

            (三)資格審查:由縣人事局、縣衛(wèi)生局根據(jù)招考條件對(duì)考生進(jìn)行資格審查,資格審查情況將于報(bào)名結(jié)束2天內(nèi)在青川公眾信息網(wǎng)、青川黨政網(wǎng)上公示。審核合格者請(qǐng)于2009年10月26日到縣人才交流中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

            資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、面試入闈前的資格復(fù)審及考核時(shí)的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。在招聘工作任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,取消其報(bào)考或聘用資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

            (四)崗位及人員調(diào)整:按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))要求,本次公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。開考比例指報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有效報(bào)名總?cè)藬?shù)與招聘對(duì)應(yīng)崗位總數(shù)之比。未達(dá)到此比例的,調(diào)減或取消該崗位招聘名額。調(diào)整情況,2009年10月24日前在青川公眾信息網(wǎng)、青川黨政網(wǎng)上向社會(huì)公布。

            (五)報(bào)名繳費(fèi):按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,報(bào)考經(jīng)初審合格者,筆試每科繳費(fèi)50元。

            四、考試

            考試采取筆試和面試相結(jié)合的綜合淘汰方式進(jìn)行。筆試總成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績(jī)40%+《專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)60%)+政策性加分;考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)70%+面試成績(jī)30%。

            (一)筆試

            1、筆試時(shí)間: 2009年10月27日進(jìn)行筆試;具體時(shí)間和考試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

            2、考試內(nèi)容:考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》兩科?!豆不A(chǔ)知識(shí)》包括有關(guān)法律法規(guī)、時(shí)事政策、事業(yè)單位工作人員有關(guān)政策規(guī)定、省情和公文寫作與處理、職業(yè)道德等內(nèi)容;《專業(yè)知識(shí)》包括臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)及基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)由縣人事局、縣衛(wèi)生局在2009年10月30日前在青川公眾信息網(wǎng)、青川黨政網(wǎng)上進(jìn)行公布,對(duì)考試成績(jī)有疑問的報(bào)考者,可于2009年10月31日前到縣人才交流中心申請(qǐng)查分,逾期不再受理。查分結(jié)果于2009年11月1日在上述網(wǎng)站上予以公布。

            3.政策性加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))文件規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(人事局、教育局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,可享受筆試成績(jī)(指公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績(jī))加2分、最高不超過6分的政策性加分。

            申請(qǐng)加分的報(bào)考人員,務(wù)必于報(bào)名時(shí)將服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委、人事局或教育局出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件及復(fù)印件交青川縣人才交流中心進(jìn)行審查。材料不齊備或逾期未交材料的,不予受理,責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分,相關(guān)材料的復(fù)印件在縣人才交流中心留存。

            (二)面試

            1、面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間:2009年11月8日;面試地點(diǎn)具體時(shí)間詳見《面試通知書》。面試實(shí)施方案由縣人事局和縣衛(wèi)生局共同制定。

            2、確定面試人員。根據(jù)考生筆試總成績(jī)高低順序,按招考崗位總數(shù)1:2的比例確定面試人員。最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,進(jìn)入面試;因資格復(fù)審不合格而取消面試資格,由此產(chǎn)生的缺額,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。

            3、面試費(fèi)用。按照川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,面試收費(fèi)80元。

            (三)考試成績(jī)公布

            考試總成績(jī)、面試成績(jī)及最終排名情況于面試結(jié)束后2日內(nèi)在青川公眾信息網(wǎng)和青川黨政網(wǎng)上公告。

            五、體檢

            (一)體檢人員確定

            根據(jù)招聘名額,按照考生考試成績(jī),從高分到低分依次等額確定體檢人員。若考試總成績(jī)相同的,則以《專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員。

            (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

            體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))。

            (三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

            體檢由主管部門負(fù)責(zé)組織,在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試成績(jī)公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未按規(guī)定參加體檢的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。

            (四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

            初次體檢不合格的,本人可在體檢結(jié)果公示之日起5日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按照參加面試考生的考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

            (五)體檢費(fèi)用

            體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

            六、考核

            縣人事局、縣衛(wèi)生局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考或聘用條件的,取消其報(bào)考資格且后果自負(fù)。由此出現(xiàn)的缺額,按參加面試考生的考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢和考核。如所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。

            七、公示

            對(duì)考試、體檢、考核合格的人員由縣人事局、縣衛(wèi)生局進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專業(yè)、考試成績(jī)和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

            對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。由此出現(xiàn)的缺額,按參加面試考生的考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢和考核。若考試總成績(jī)相同的,則以《專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢和考核人員。

            八、聘用管理

            經(jīng)公示無(wú)異議者,在公示期滿7個(gè)工作日內(nèi)由公示人員報(bào)送相關(guān)材料,經(jīng)縣人事局審核確認(rèn)后,通知被聘用人員按考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,簽訂聘用合同,并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。由此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》和《廣元市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的規(guī)定,新進(jìn)人員一律在縣人才交流中心實(shí)行人事代理。新聘用人員試用期為一年,試用期間或試用期滿不合格的,取消聘用。

            九、紀(jì)律和監(jiān)督

            整個(gè)招聘工作由縣人事局牽頭負(fù)責(zé),縣衛(wèi)生局協(xié)助。在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

            十、招聘工作由縣人事局、縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

            監(jiān)督電話:0839-7202525(縣監(jiān)察局)

            0839-7202524(縣人事局)

            0839-7202658(縣衛(wèi)生局)

             

            二○○九年十月一日

             

            附件: 青川縣2009年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員基本情況和崗位一覽表
             


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