為適應(yīng)成都市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革，加強(qiáng)社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，提高社會(huì)綜合保障能力，現(xiàn)需面向社會(huì)公開(kāi)招聘成都高新區(qū)養(yǎng)老中心暨殘疾人綜合服務(wù)中心合同制工作人員36名。具體如下： 一、招聘原則 公開(kāi)招聘，平等競(jìng)爭(zhēng)，雙向選擇，擇優(yōu)聘用。 二、招聘條件： 1、年齡原則上40歲以下，特別優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷（部分職位可適當(dāng)放寬），熟練操作計(jì)算機(jī)。 3、富有愛(ài)心，熱愛(ài)社會(huì)福利事業(yè)和殘疾人事業(yè)，身體健康，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作。 4、有老年福利機(jī)構(gòu)、殘疾人康復(fù)服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、招聘程序 1、報(bào)名： 報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式，符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)將電子版本簡(jiǎn)歷及《求職登記表》（網(wǎng)上下載）投遞至郵箱：ljtnec@sina.com。報(bào)名時(shí)間從2009年10月26日起至2009年11月12日12：00止，逾期報(bào)名者不予接收。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。 2、初選： 報(bào)名結(jié)束后，由成都高新區(qū)養(yǎng)老中心暨殘疾人綜合服務(wù)中心同聘用制工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“領(lǐng)導(dǎo)小組”）進(jìn)行初審。初審合格者，由“領(lǐng)導(dǎo)小組”于11月17日前，在成都高新區(qū)人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cdhr.net/）公布參加筆試人員名單、考試時(shí)間及地點(diǎn)。 3、考試： 考試分為筆試和面試，總成績(jī)100分，其中筆試占40％，面試占60％。 （1）筆試： 筆試時(shí)間地點(diǎn)以網(wǎng)上公布為準(zhǔn)，筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合知識(shí)，筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)試》和具體業(yè)務(wù)內(nèi)容兩科。筆試實(shí)行百分制，兩科筆試科目各占筆試總成績(jī)的50%。筆試時(shí)須攜帶本人身份證原件（不含舊版臨時(shí)身份證，過(guò)期身份證）。筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分，由“領(lǐng)導(dǎo)小組”確定進(jìn)入面試人員，并擇日在成都高新人才網(wǎng)（查詢(xún)網(wǎng)址：http://www.cdhr.net/）公布。 （2）資格復(fù)審 面試前須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，具體時(shí)間另行通知。資格復(fù)審主要審查報(bào)考者是否符合應(yīng)聘條件，需現(xiàn)場(chǎng)交驗(yàn)本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證（取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位人員，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）、專(zhuān)業(yè)資格證以及其他能證明工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)的材料（以上材料需同時(shí)提供原件及復(fù)印件一份），同時(shí)還應(yīng)提交近期1寸同底版免冠照片2張。 （3）面試： 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試不設(shè)定考核范圍，主要從文化知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力等方面進(jìn)行綜合能力測(cè)試。 4、公示： 根據(jù)筆試、面試成績(jī)，由高分到低分按1：1確定擬聘用人員，并在成都高新區(qū)人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cdhr.net/）公示。 5、體檢： 公示結(jié)束后，由“領(lǐng)導(dǎo)小組”組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予聘用，體檢合格者辦理相關(guān)入職手續(xù)。 五、聘用管理與待遇 1、擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。未經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。 2、聘用人員身份為成都高新區(qū)養(yǎng)老中心暨殘疾人綜合服務(wù)中心合同聘用制工作人員，與“兩中心”簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行聘期管理，相關(guān)待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘人員試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)，由聘用單位、人事部門(mén)對(duì)其進(jìn)行綜合考核，考核不合格者將取消聘用資格。 　　3、招聘工作由高新區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)工委（監(jiān)察局）進(jìn)行全程監(jiān)察。 咨詢(xún)電話(huà)：028－82829735。 本公告未盡事宜，由成都高新區(qū)養(yǎng)老中心暨殘疾人綜合服務(wù)中心合同聘用制工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 詳細(xì)招聘情況請(qǐng)看附件      成都高新區(qū)養(yǎng)老中心暨殘疾人綜合服務(wù)中心 合同聘用制工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組             二○○九年十月

附件：    招聘職位

南充人才網(wǎng)受權(quán)發(fā)布或轉(zhuǎn)載的文章，目的在于傳遞更多職場(chǎng)資訊，更好的服務(wù)于廣大求職者，文章內(nèi)容僅供參考，并不代表本站認(rèn)同或代表其觀點(diǎn)和立場(chǎng)，認(rèn)同其所述皆為事實(shí)！如侵犯到您的權(quán)益，敬請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系刪除！