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重慶市梁平公招縣安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心工作人員

日期：時(shí)間丟失

梁平縣人事局　梁平縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

2009年公開招聘梁平縣安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心工作人員簡(jiǎn)章

　　為提高事業(yè)單位人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，優(yōu)化我縣安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘梁平縣安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘人數(shù)

　　招聘梁平縣安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心工作人員3名，其中化工崗位1名、地礦崗位1名、計(jì)算機(jī)崗位1名。

　　三、招聘辦法

　　按招聘崗位定向報(bào)名、定向考試、定向聘用方式，考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，按各報(bào)考崗位分別考試，分別聘用。

　　各擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方可開考，如未達(dá)到規(guī)定比例的，則相應(yīng)減少或取消招聘指標(biāo)。

　　四、招聘范圍和對(duì)象

　　凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

　　五、招聘條件

　?、寰哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?、孀窦o(jì)守法，品行良好，作風(fēng)正派；

　?、缇哂袊?guó)民教育本科及以上學(xué)歷；

　?、枘挲g28周歲及以下（1981年10月30日及以后出生）；

　?、榫哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

　?、昃邆鋽M聘崗位所需資格條件（詳見附件《梁平縣2009年公開招聘縣安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心工作人員崗位一覽表》）。

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)或被辭退（聘）未滿五年的人員，近五年來(lái)有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。

　　六、報(bào)名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2009年11月23日—25日

　　（二）報(bào)名地點(diǎn)：梁平縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室（梁平縣梁山鎮(zhèn)梁山路340號(hào)

　　聯(lián)系人：眭國(guó)俊　聯(lián)系電話：023-53336606

　?。ㄈ﹫?bào)名手續(xù)：應(yīng)聘人員持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，有工作單位的須提供單位及主管部門同意報(bào)考證明等相關(guān)證件。經(jīng)初審資格合格者，交近期1寸同底免冠彩色照片3張，填寫《考試報(bào)名表》，并按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

　　本人不能到場(chǎng)的可委托他人報(bào)名，但須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

　?。ㄋ模╊I(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：報(bào)考人員憑本人身份證和繳費(fèi)收據(jù)于2009年12月10日—12月11日在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)見《準(zhǔn)考證》。

　　七、考試

　　考試分為筆試和面試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試分為公共科目和專業(yè)科目?jī)煽疲?00分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，專業(yè)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能。

　?。?）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿且經(jīng)考核合格者，其筆試成績(jī)按規(guī)定加5分?？忌臃仲Y格條件的確認(rèn)：

　?、?ldquo;大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”者，須在報(bào)名結(jié)束后三天內(nèi)持重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室開據(jù)的證明到報(bào)名點(diǎn)，審查確認(rèn)加分資格條件。

　?、?ldquo;三支一扶”大學(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位等，通過(guò)電話（023-86867389）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通知梁平縣人事局。

　?。?）根據(jù)《中國(guó)重慶·青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號(hào)）規(guī)定，“中國(guó)重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加2分。

　　同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的，按最高一項(xiàng)加分計(jì)算，不累計(jì)加分。

筆試成績(jī)＝公共科目成績(jī)×40%+專業(yè)科目成績(jī)×60%+加分

　?。ǘ┟嬖?/div>

　　面試比例1:2。面試人選按面試比例分別在各招聘崗位中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，若最后一名面試人選筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，即由主考官提問(wèn)，考生回答。主要考察考生的綜合分析、判斷、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制等方面的能力。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分者，不能確定為體檢人選。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄈ┛荚嚳偝煽?jī)計(jì)算方式

　　考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　八、體檢和政審考核

　?。ㄒ唬w檢

　　體檢人選按各招聘崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分分別依次等額確定，若最后一名人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)相同的，以專業(yè)科目成績(jī)高者優(yōu)先。體檢結(jié)合本行業(yè)和崗位的實(shí)際需求，參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）執(zhí)行。

　　若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則在報(bào)考同一崗位考生中按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。ǘ┱徔己?/div>

　　筆試、面試、體檢合格人員，由縣安監(jiān)局對(duì)考生政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　因政審考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按在報(bào)考同一崗位考生中按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　九、公示

　　經(jīng)考試、體檢、政審考核合格的人員，由縣人事局、縣安監(jiān)局確定擬聘用人員名單，并張榜公示7天。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校及專業(yè)。

　　十、聘用及待遇

　　經(jīng)公示期滿無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招錄人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門審核，報(bào)縣人事局審批。

　　聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

　　經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員必須服從安排，按時(shí)到指定單位報(bào)到，不按時(shí)到指定單位報(bào)到或不服從安排者視為放棄聘用。

　　新聘用人員按規(guī)定實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格者，予以正式聘任；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用，解除聘用合同關(guān)系。

　　十一、紀(jì)律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　十二、本簡(jiǎn)章由梁平縣人事局、梁平縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)解釋。

　　附：梁平縣2009年公開招聘縣安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心工作人員崗位一覽表　　　　　　　

附件：

梁平縣2009年公開招聘縣安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心工作人員崗位一覽表

招聘單位	經(jīng)費(fèi)性質(zhì)	崗位名稱	招聘名額	學(xué)　　歷	專業(yè)
梁平縣安全生產(chǎn)應(yīng)急求援指揮中心（3人）	財(cái)政全額預(yù)算	化工崗	1	國(guó)民教育本科及以上	化工類
		地礦崗	1	國(guó)民教育本科及以上	地礦類
		計(jì)算機(jī)崗	1	全日制普通高校本科及以上、并取得學(xué)士及以上學(xué)位	計(jì)算機(jī)軟件、網(wǎng)絡(luò)工程

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