一、招聘原則

　　公開招聘堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員62名（詳見附件1：《南川區(qū)2009年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》，以下簡稱《一覽表》）。

　　三、招聘范圍和對象

　　事業(yè)單位招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　　（三）具有良好的品行；

　?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。ㄎ澹┓蠉徫凰枰钠渌麠l件（詳見《一覽表》）。

　　五、報(bào)名方法及資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2009年11月24日至26日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:00

　?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：南川區(qū)人才市場（南川區(qū)東城街道盛豐源大廈七樓）

　　聯(lián)系人：何易　文宏宇

　　聯(lián)系電話：023-71420469、85628188

　?。ㄈ﹫?bào)名手續(xù)及資格審查：

　　1、報(bào)名：報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　2、報(bào)考者須持本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份，有工作單位的須持所在單位及其主管部門同意報(bào)考證明。經(jīng)資格初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片2張，填寫《報(bào)名登記表》，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)。考試復(fù)習(xí)資料在報(bào)名點(diǎn)自愿購買。

　?。ㄋ模M招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2，未達(dá)到該比例的，除特殊崗位或急需短缺人才外，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

　?。ㄎ澹╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證：參考人員憑身份證于2009年12月5日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　六、考試

　　考試分為公共科目筆試、專業(yè)科目測試及面試。公共科目筆試、專業(yè)科目測試時(shí)間初定于2009年12月6日（星期日），具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　（一）公共科目筆試

　　公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》。公共科目分值100分。

　　公共科目加分資格條件：

　　1、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且經(jīng)考核合格者，其參加筆試成績按規(guī)定加5分?？忌臃仲Y格條件的確認(rèn)：

　　①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”須持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室開據(jù)證明到南川區(qū)人事局審查確認(rèn)資格條件。

　　②“三支一扶”大學(xué)生請于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位、準(zhǔn)考證號等，通過電話（023-86867389）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)南川區(qū)人事局。

　　2、根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加2分。

　　同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的，只能享受其中一項(xiàng)加分政策，不可重復(fù)計(jì)算。

　　（二）專業(yè)科目測試

　　專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識》。其中：區(qū)人口和計(jì)劃生育委員會、區(qū)衛(wèi)生局的臨床、護(hù)理、婦幼、影像、麻醉、理療、檢驗(yàn)、藥劑崗位的專業(yè)科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。專業(yè)科目分值100分。

　　（三）面試

　　面試比例為1:2。參加面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績（含加分）從高到低依次確定。只參加了一科筆試的人員不得進(jìn)入面試。若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員在面試前一天，須持有關(guān)證件（須提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證，有工作單位的需持所在單位同意報(bào)考證明，及相關(guān)職位要求的其他證件）到南川區(qū)人事局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次遞補(bǔ)。

　　面試由南川區(qū)人事局會同招聘單位主管部門共同組織。根據(jù)招聘崗位的實(shí)際需要，采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄋ模┛荚嚳偝煽冇?jì)算方式

　　考試總成績= 公共科目筆試成績（含加分）×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%

　　七、體檢和政審考核

　　體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定（總成績相等時(shí)，依次以學(xué)歷和專業(yè)科目、面試成績高者優(yōu)先）。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

　　體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)南川區(qū)人事局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格者，由南川區(qū)人事局會同招聘單位主管部門對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　若體檢、考核、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生（進(jìn)入面視且合格者）考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　擬聘人員由南川區(qū)人事局進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）。

　　九、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報(bào)南川區(qū)人事局審批。

　　報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育生殖健康服務(wù)站臨床崗位的考生，經(jīng)公示無異議后，按考生考試總成績從高分到低分依次自主選擇相應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人口和計(jì)劃生育生殖健康服務(wù)站。放棄自主選擇者，取消其聘用資格。已選定單位的考生不得重新選擇?？忌趽駜?yōu)選擇單位時(shí)，如考試總成績相同則依次按以下順序確定位次：筆試成績高者優(yōu)先、專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先。選定單位結(jié)束后，按前款要求履行聘用審批程序。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　報(bào)考南川區(qū)衛(wèi)生局臨床、護(hù)理、婦幼、影像、麻醉、理療、檢驗(yàn)、藥劑崗位的考生，在聘用后三年內(nèi)必須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。逾期未取得，將取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。

　　十、紀(jì)律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　十一、其它

　　招考過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

　　1.招聘政策和報(bào)名及資格審查咨詢電話：023-71420469

　　2.辦理大學(xué)生“三支一扶”證明咨詢電話：023-86867389

　　3.辦理大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃志愿者證明咨詢電話：023-63861558，服務(wù)熱線：966520

　　4.在本次招聘中,筆試成績、面試人選、面試成績、總成績、體檢人選、擬聘人員等信息將在南川人事人才網(wǎng)上發(fā)布（http://www.ncrcw.cn/）

　　本簡章由南川區(qū)人事局和各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。