關(guān)于引進計算機專業(yè)技術(shù)人才的公告

 

根據(jù)工作需要，我單位需招聘6名派遣制員工，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、引進方式

實行人才派遣，由岳池縣人才交流中心和岳池縣公安局共同進行招聘，并由人才交流中心與引進人才簽訂《人才派遣員工合同》。

二、用工單位

岳池縣公安局

三、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

計算機專業(yè)人員6名。

（二）基本條件

1、年齡：25周歲以下（1984年11月30日以后出生），碩士研究生放寬到30歲以下（1979年11月30日以后出生）。

2、學(xué)歷：2010年7月31日前取得國家全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。

3、身高：男1.65米、女1.55米

4、其他：身體健康，思想政治素質(zhì)高，專業(yè)知識扎實，能吃苦、善學(xué)習(xí)、有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

四、聘用程序

1、報名程序：2009年12月2日-12月8日，在岳池人才交流中心或岳池縣公安局報名，報名電話：0826－5235531， 0826-5234098，電子郵箱506661584@qq.com。

2、資格審查：對所有報名人員按照招聘條件進行資格審查，合格者進入面試名單。參加面試者將直接通知應(yīng)聘人員本人。

3、面試：具體面試時間與安排另行通知。

4、體檢：組織面試合格人員參加體檢。

五、引進人才待遇

1、對引進的人才由縣財政給予工資補助（即人才派遣費），標(biāo)準(zhǔn)分別為：大學(xué)研究生每月3600元（本人承擔(dān)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等個人部分），大學(xué)本科每月3000元（本人承擔(dān)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等個人部分）；

2、不解決應(yīng)聘人員住房，可解決戶口問題；

3、對引進人才的人事檔案管理和其他相關(guān)人事代理由人才交流中心免費辦理；

4、用工單位按規(guī)定為引進的人才辦理社會保險等相關(guān)手續(xù)；

5、引進的人才在岳池工作期間經(jīng)考試考核合格后且被評為中級以上職稱且工作表現(xiàn)突出的，可以按川人發(fā)〔2006〕9號文件第五條第2款的規(guī)定，采取直接考核的方式招聘為岳池縣事業(yè)單位在編的工作人員（在現(xiàn)有政策不變的情況下）。

六、有關(guān)說明

1、應(yīng)聘人員在報名時須攜帶身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、近期免冠彩色照片1張；

2、被錄用人員須將人事關(guān)系、檔案轉(zhuǎn)入人才交流中心，辦理人事代理手續(xù)；

3、被錄用人員派往報到后，經(jīng)政審、體檢合格后由岳池縣公安局培訓(xùn)并考核合格方可上崗工作。

 

二??九年十二月二日

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