重慶市江津區(qū)2009年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章-南充人才網(wǎng)

重慶市江津區(qū)2009年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

日期：時間丟失

為加快事業(yè)單位改革與發(fā)展，適應江津區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，不斷提高事業(yè)單位工作人員的整體素質，根據(jù)渝人發(fā)〔2006〕44號文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考核相結合的方式，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘人數(shù)

　　招聘杜市鎮(zhèn)人民政府下屬事業(yè)單位工作人員5名（詳見江津區(qū)2009年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表）。

　　三、招聘辦法

　　按招聘專業(yè)報名、考試、聘用，擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例方可開考，如未達到規(guī)定比例的，則相應減少招聘指標。

　　四、招聘范圍和條件

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　　具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員均可報名。

　?。ǘl件

　　1．熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領導，堅持黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派；

　　2．有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛工作；

　　3．身體健康，體形端正，符合聘用體檢標準；

　　4．具體年齡、學歷、專業(yè)等條件詳見附表；

　　5．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍。

　　五、報名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2009年12月14日—15日上午9：00—12：00，下午14：00—17：30；

　　（二）報名地點：江津區(qū)人事局人事科（江津區(qū)區(qū)政府大樓四樓），咨詢電話：47530416 （區(qū)人事局人事科），47691014（杜市鎮(zhèn)人民政府組織辦）。

　　（三）報名手續(xù)：考生持本人身份證、畢業(yè)證、戶口本、學位證、有工作單位的須提供單位及主管部門同意報考證明等相關證件（以上材料均系原件，同時提供復印件一份）、近期1寸同底免冠彩色照片2張，到指定地點報名。考生本人無法前往報名的，可將上述資料交與被委托人代為報名（被委托人必須持本人有效證件）。資格審查合格者，填寫《重慶市人事考試報名登記表》，并按規(guī)定交納報名考務費。

　?。ㄋ模╊I取《準考證》：考生憑身份證于2009年12月24日在報名點領取《準考證》。

　　六、考試

　　考試分為筆試和面試。

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　　筆試分為兩科，為《綜合基礎知識》滿分100分，《專業(yè)知識》滿分100分，專業(yè)知識測試內容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識、專業(yè)技能。
　　筆試時間和地點：初定于2009年12月25日，具體時間及筆試地點詳見《準考證》。

　　“大學生志愿服務西部（重慶）計劃”和“三支一扶”大學生，服務期滿且經(jīng)考核合格者，其參加筆試成績按規(guī)定加5分。

　　考生加分資格條件的確認：

　?。?）“大學生志愿服務西部（重慶）計劃”和“三支一扶”大學生，服務期滿1年且考核合格者，在考核合格后一年內，其筆試成績加5分。

　?、?ldquo;大學生志愿服務西部（重慶）計劃”者，須在報名結束后三天內持重慶市大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室開據(jù)的證明到報名點，審查確認加分資格條件。

　　②根據(jù)《關于重慶市“三支一扶”大學生參加公招考試有關問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學生請于報名后3日內將本人的姓名、性別、所在服務區(qū)縣、報考單位、準考證號等，通過電話（023-86867389）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶” 工作協(xié)調管理辦公室通告重慶市江津區(qū)人事局。

　?。?）根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。

　　同時符合上述多項加分條件的，加分不可重復計算。

　　（二）面試

　　在參加完兩科考試的考生中，根據(jù)考生筆試總成績（含加分），按招聘名額1:3的比例，從高分到低分（含加分）依次確定面試人選，若最后一名面試人選筆試成績相同，則并列進入面試。資格復審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按考生筆試成績（含加分）從高到低依次遞補。

　　面試以結構化面試方式進行，即：由主考官提問，考生回答，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應能力、語言表達能力、工作態(tài)度等，考生用普通話回答問題，滿分為100分。面試成績當場公布。面試時間、地點另行通知。

　　（三）考試總成績計算方式

　　考試總成績＝筆試成績（含加分）+面試成績

　　七、體檢和政審考核

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　　在面試成績達到60分以上人員中，按考生總成績從高分到低分依次排序等額確定(總成績相同者以《專業(yè)知識》考試得分高者優(yōu)先)體檢人員。體檢參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）的要求并結合招聘崗位實際需求組織實施。

　　若體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則按面試成績達到60分及以上的考生按考試總成績由高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知。

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　　筆試、面試、體檢合格人員，由江津區(qū)人事局會同用人單位對其政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考核。

　　因政審不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，在面試成績達到60分及以上的考生按考試總成績由高分到低分依次體檢后遞補。

　　八、聘用及待遇

　　考試、體檢、政審考核合格，由江津區(qū)人事局會同用人單位提出擬聘用人員名單并張榜公示7天，公示期滿無異議或經(jīng)核實不影響聘用的，辦理相關手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定進行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘任；試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　九、紀律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員工作政策性強，要嚴格按照有關政策規(guī)定執(zhí)行；要自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督；要嚴肅紀律和杜絕不正之風，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格并對有關人員嚴肅處理。

　　本簡章由重慶市江津區(qū)人事局負責解釋。

重慶市江津區(qū)人事局

二00九年十二月一日

江津區(qū)2009年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表
主管部門	單　　位	崗位類別	名額	招聘條件要求					備注
				學歷	專業(yè)	年齡	性別	其他條件
杜市鎮(zhèn)人民政府	杜市鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心、綜合文化站	專業(yè)技術	5	全日制普通高校大學?？萍耙陨蠈W歷	中文、農(nóng)學、計算機、林學及相關專業(yè)	28周歲以下(1981年9月1日后出生)	不限