按各崗位招聘名額1:2的比例確定面試人選，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定，達(dá)不到該比例，則相應(yīng)遞減招聘人數(shù)，若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列則并列進(jìn)入面試。面試組織前，有資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消其面試資格，其缺額按該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員應(yīng)按時(shí)參加集中面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，分值100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試成績(jī)低于60分者為不合格，不得確定為體檢人選。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知

　　考試總成績(jī)=公共科目成績(jī)×30％＋專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)×30％+面試成績(jī)×40％

　　工勤崗位考試總成績(jī)=公共科目成績(jī)×60％+面試成績(jī)×40％

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　　體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)總成績(jī)從高到低等額確定。如最后一名擬進(jìn)入體檢人選總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時(shí)，則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先等額進(jìn)入體檢；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模汗で谌藛T崗位直接加試面試，以加試的面試成績(jī)高者優(yōu)先等額進(jìn)入體檢；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位則以專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)高者優(yōu)先，若專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t再加試面試，以加試的面試成績(jī)高者優(yōu)先等額進(jìn)入體檢；。因體檢不合格或未參加體檢出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘本崗位的其他面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人事局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

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彭水自治縣2009年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

招聘單位	崗位	單位性質(zhì)	招聘名額	性別	類(lèi)別	學(xué)歷要求	專(zhuān)業(yè)要求	年齡要求	戶口	其它要求
縣婦幼保健院	勤雜	全額撥款	1	男	工勤人員	高中（技校）及以上		30歲及以下 (1979年11月30日后出生)	彭水	具備承擔(dān)臟苦累工作的基本素質(zhì)和體能
縣人口和計(jì)劃生育避孕藥具管理站	藥具管理	全額撥款	1	女	專(zhuān)業(yè)技術(shù) 人員	國(guó)民教育本科及以上	醫(yī)、藥學(xué)方向		全國(guó)

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