根據(jù)《簡陽市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（簡市編發(fā)〔2006〕55號(hào)）和市編委下達(dá)的2010年市人民醫(yī)院進(jìn)人計(jì)劃，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開考聘160名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及崗位
本次公開招聘單位系簡陽市人民醫(yī)院，考聘崗位160個(gè)，具體崗位詳見附件《簡陽市2010年考聘市人民醫(yī)院工作人員職位表》。
二、招聘條件、范圍和對(duì)象
（一）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀(jì)守法，品行端正。
3、身體健康。
4、18周歲以上，40周歲以下。
5、符合招聘職位要求的其它條件。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5、有其他違反國家法律法規(guī)等行為影響聘用的。
（二）招聘對(duì)象
1、2010年的應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的在職、非在職人員，其中2010年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在7月15日前取得職位要求的畢業(yè)證書，并憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間未取得相關(guān)證書的不予聘用。
2、報(bào)考人員要求具備大專以上學(xué)歷（經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)、實(shí)施學(xué)歷教育，有國家認(rèn)可的文憑頒發(fā)權(quán)力的學(xué)校及其它教育機(jī)構(gòu)所頒發(fā)的學(xué)歷證書）
三、報(bào)名
3月2日— 3日在市人事局（簡陽市東城新區(qū)市級(jí)機(jī)關(guān)辦公樓三樓）根據(jù)招聘崗位對(duì)崗申報(bào)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)本人須帶以下證件及材料：①國家承認(rèn)的學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校出具證明）；②本人身份證；③考聘職位規(guī)定的其他報(bào)考條件相關(guān)證書、證明；④往屆未就業(yè)的畢業(yè)生和社會(huì)流動(dòng)人才需由管理其檔案、人事關(guān)系的人才交流中心出具未就業(yè)證明和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料；⑤符合加分條件的報(bào)考人員須提供相關(guān)證明材料；⑥有工作單位的須由工作單位出具同意報(bào)考證明，報(bào)考職位有工作經(jīng)歷要求的須由工作單位出具相關(guān)證明；⑦一寸免冠同底近照兩張。報(bào)名人員須帶證件的原件和復(fù)印件一份。
由人事部門會(huì)同用人單位主管部門審查報(bào)考資格。
通過資格審查的人員，按照四川省財(cái)政廳、物價(jià)局[2003]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)，每人每科50元。
四、開考比例
應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3：1（特殊崗位，經(jīng)人事部門批準(zhǔn)，可放寬到2：1）達(dá)不到開考比例的，由人事部門相應(yīng)調(diào)減或取消考聘名額，調(diào)減或取消考聘名額情況在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址WWW.jysrc369.com）上公布。
五、考試科目及時(shí)間安排
考試分筆試和面試。筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。
一、筆試
（一）筆試內(nèi)容：
1、綜合知識(shí)（占總成績30%），
2、專業(yè)知識(shí)或職業(yè)能力傾向測試（占總成績40%）
①護(hù)理專業(yè)崗位（參考資料《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》知識(shí)）
②其他衛(wèi)生類專業(yè)崗位（參考資料《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》）
③非醫(yī)學(xué)類專業(yè)崗位（考職業(yè)能力傾向測試）
（二）筆試時(shí)間：2010年3月20日在簡城一小進(jìn)行筆試，上午9：00—11：00考綜合知識(shí)，下午3：00—5：00考專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)或職業(yè)能力測試?？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證提前15分鐘入場。
二、加分政策規(guī)定。
參加國家、省、市“大學(xué)生村（社區(qū)）干部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、”大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的人員”，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿且經(jīng)縣組織人事部門考核合格的可按規(guī)定在折合后的筆試成績中加分。凡符合加分條件的應(yīng)試人員須在報(bào)名時(shí)提供服務(wù)期滿考核證書或考核登記表，未按時(shí)提交證明材料的視為放棄加分。
三、確定面試人員。3月22日在簡陽市人才網(wǎng)（網(wǎng)址WWW.jysrc369.com）上公布筆試成績。從高分到低分按1：2的比例確定面試對(duì)象，末位出現(xiàn)并列者一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員3月25日在簡陽市人事局辦理面試證，每人交納面試費(fèi)80元。面試時(shí)間地點(diǎn)、另行通知。
四、綜合成績公布
綜合總成績=筆試成績+加分+面試成績。綜合成績于面試后次日在簡陽市人事局，衛(wèi)生局，“簡陽市人才網(wǎng)”（WWW.jysrc369.com）公布。
六、體檢和考核
（一）根據(jù)考生綜合成績，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。當(dāng)考分出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先，如再相同，專業(yè)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先，如再相同，學(xué)歷高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。
（二）體檢合格人員進(jìn)入考核，考核工作由用人單位主管部門會(huì)同用人單位組織實(shí)施。
（三）凡體檢和考核不合格人員，取消其聘用資格，出現(xiàn)的缺額，經(jīng)人事部門批準(zhǔn)后按成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
七、聘用及公示
考核合格的人員，確定為擬聘用人選，在簡陽市人才網(wǎng)（WWW.jysrc369.com）和用人單位主管部門公示欄公示。
公示無異議的人員，由人事局審批行文，辦理有關(guān)聘用、人事、編制等手續(xù)?？计溉藛T一律實(shí)行聘用制，檔案、人事關(guān)系由市人才交流中心實(shí)行人事代理。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格聘用條件的，取消聘用資格，依序等額遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。
為維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，要嚴(yán)格人事紀(jì)律，此次考試由市紀(jì)委、監(jiān)察局實(shí)行全程監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、循私舞弊聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)，立即取消聘用資格，并嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。
本公告由簡陽市人事局負(fù)責(zé)解釋。
有關(guān)單位咨詢電話：人事局028—27226488
衛(wèi)生局028—27028277
附：1、
簡陽市2010年公開考聘市人民醫(yī)院工作人員職位表.doc
簡陽市人事局 簡陽市衛(wèi)生局
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