根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和四川省人事廳《事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,我縣縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位上半年面向社會公開考試招聘322名工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招考條件
(一)應聘人員必須符合下列條件:
1.具備中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法,品行端正。
3.具備招聘職位要求的具體條件(詳見《古藺縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位情況表》。其中,年齡以有效身份證為準,計算截止2010年4月30日,如“30周歲以下”是指1980年4月30日以后出生;職位要求為全日制普通高校本科學歷的,應同時取得學士學位)。
(二)凡有下列情形之一的人員不得報名:
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的。
2.有違紀違法嫌疑正在接受審查的。
3.其他不符合報考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
二、報名及繳費
此次招考實行網(wǎng)絡和現(xiàn)場報名、繳費。報名時只審查照片質(zhì)量,資格審查在面試前由各用人單位主管部門負責審查,正式聘用前由古藺縣人事局進行復查。考生在報名時務必要注意職位條件和要求,對照自身情況選擇報名,對于在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合職位條件的,均要取消其報考或聘用資格,且后果自負。
報名時間:4月24日9時----4月30日24時。
(一)網(wǎng)絡報名
報名網(wǎng)站為瀘州人事考試網(wǎng)(www.lzrsks.gov.cn)。報名按以下程序進行:
1.選擇職位??忌卿泩竺W(wǎng)站,認真閱讀“公告”等相關信息,了解招考職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,然后根據(jù)自身的實際選擇完全符合報考條件的職位進行報名。
2.填報信息??忌淳W(wǎng)絡提示要求通過注冊(切記注冊用戶名和密碼),如實、準確填寫報名信息。
3.上傳相片。報名后,按網(wǎng)絡提示上傳JPG格式、大小15—20K的考生近期免冠證件照。
4.相片審查:在考生上傳相片后1個工作日內(nèi)由古藺縣人事局對相片質(zhì)量進行審查。
(二)繳費
網(wǎng)上報名相片質(zhì)量合格的考生,須及時按網(wǎng)絡提示進行網(wǎng)上繳費,繳費結(jié)束時間為2010年5月2日24時。按照規(guī)定繳納筆試考務費每人每科50元,共計100元。未在規(guī)定時間內(nèi)進行繳費的,視為自動放棄報考。
符合下列減免條件的考生,報名時先繳費,在5月17日至5月31日(節(jié)假日和雙休日除外)憑有效證件或證明到古藺縣人事局事業(yè)股(聯(lián)系電話:7233229)辦理退費手續(xù)。其中:第1種情形的特困考生憑縣(區(qū))民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明;第2種情形的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證或當?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件;第3、4種情形的特困考生憑鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明。
1.《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生;
2.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人,且生活十分困難家庭考生;
3.《中共四川省委、四川省人民政府關于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃(2001—2010年)的通知>》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生;
4.因疾病、意外災難等導致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
(三)打印報名表
成功繳費后的考生,應及時登陸瀘州人事考試網(wǎng)(www.lzrsks.gov.cn),按網(wǎng)絡提示打印《報名信息表》,現(xiàn)場報名的應保留存根,供資格審查時使用。
(四)打印準考證
網(wǎng)上報名及繳費成功的考生,憑報名時網(wǎng)絡反饋的報名序號、身份證號、姓名,于5月8日9時---5月14日18時前登錄瀘州人事考試網(wǎng)(www.lzrsks.gov.cn)打印本人準考證,現(xiàn)場報名的在此時間內(nèi)到縣人事局事業(yè)股領取準考證,并在考試當天持本人準考證和有效身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿、常住人口登記表)到準考證指定的地點參加筆試。逾期未打?。ɑ蝾I?。士甲C和相關證件不符合規(guī)定要求的,不能參加考試,一切責任由考生自行承擔。
(五)報名注意事項
1.考生只能選擇一個職位進行報名;
2.考生必須準確、真實、完整地填寫信息;
3.考生報名與考試使用的身份證必須一致;
4.對參加國家、省和市(州)“三支一扶”計劃、“大學生志愿者服務西部”計劃、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設職位”計劃、“社工人才百人”計劃的志愿者和全省“一村一名大學生干部”計劃的大學村干部,服務期滿且經(jīng)縣級組織、人事等部門考核合格,在報考事業(yè)單位時,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿一年,筆試成績加2分;對獲得省級(含副省級市)“優(yōu)秀大學生”稱號的,在所畢業(yè)院校任校級學生會副部長(副主任)以上職務的,獲得院校級一等獎學金的,少數(shù)民族身份的,以及符合其他加分規(guī)定的,每項在筆試成績基礎上加2分,所有加分累計最高不超過6分。符合加分條件的考生,在5月15日(節(jié)假日和雙休日除外)以前,將有關證明材料交到古藺縣人事局事業(yè)人員管理股 (電話:7233229)審查確認加分。未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料的,視為放棄加分。
三、考試
(一)開考比例:實際報名人數(shù)與招聘職位人數(shù)之比應不低于3:1(特殊職位,經(jīng)政府人事行政部門批準可放寬到2:1),達不到這一開考比例的,由政府人事行政部門相應調(diào)減或取消公開招考該職位的名額。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容:筆試科目是《綜合知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》(教師職位除藝體、計算機和村小教師外為《專業(yè)基礎知識》)。《專業(yè)基礎知識》的考試范圍見《古藺縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員職位情況表》。《綜合知識》的內(nèi)容包括:時事、法律、管理、政治理論、公文寫作、職業(yè)道德、人文與科技、事業(yè)單位知識等 (不指定專門用書) 。
2.考試時間:2010年5月16日。
3.考試地點:見《準考證》。
4.筆試成績公布:筆試成績于5月22日9時前通過古藺人事人才網(wǎng)(www.glrsrcw.com)公布。
5.筆試查分事宜:考生如對本人考試成績有疑問需查分,須持本人準考證和身份證于5月23日17時前直接到古藺縣人才服務中心(電話:7233213)提出查分申請。查分結(jié)果在5月25日17時前通過古藺人事人才網(wǎng)(www.glrsrcw.com)公布。
6.形不成競爭職位的筆試成績合格線:若某職位由于缺考、違紀等原因形不成競爭的,該職位考生筆試成績低于60分為不合格,不合格的不能參加面試。筆試缺考人員視為自動棄權(quán),不能參加面試。
(三)面試
1.面試人員的確定:根據(jù)筆試成績從高到低,按招聘人數(shù)的3倍確定進入面試的人員。參加面試的人員名單在5月25日17時前通過古藺人事人才網(wǎng)(www.glrsrcw.com)公布,請考生注意關注。
2.資格審查:所有進入面試的人員要先進行資格審查,資格審查合格的才可以參加面試。因資格審查不合格或不按時參加資格審查的,依次等額遞補,但每個職位只遞補一次
3.注意事項:考生在資格審查時須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證(2010年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持學校學生處或院系出具的有效證明,但在7月中旬前必須取得招聘條件規(guī)定的學歷條件,職位要求為全日制普通高校本科學歷的,應同時取得學士學位)和職位要求的相關證件證明,同底1寸免冠彩色近照2張及《報名信息表》2份。其中,幾類報考對象還須具備以下手續(xù):
(1)公安部門、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安 全部門、機要部門的人員,須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續(xù)。
(2)未滿最低服務年限的在職人員,須由工作單位出具同意報考的手續(xù)。
(3)由單位出資引進或培訓的人員,與單位約定了最低服務年限且服務年限未滿者,須出具用人單位同意其報考的手續(xù)。
(4)委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)。
4.形不成競爭職位的面試成績合格線:若某職位由于缺考、違紀等原因形不成競爭的,該職位考生面試成績低于80分為不合格,不合格的不能參加體檢,不能直接確定為聘用人員。
5、其它事項:確定參加面試的人員,應按規(guī)定繳納面試考務費80元,并領取《面試通知書》。面試的時間、地點及要求詳見《面試通知書》。未按時領取《面試通知書》及未按要求參加面試的,作為自行放棄處理。
(四)成績的計算和公布:
1.筆試成績
筆試成績=綜合知識×50%+職業(yè)能力傾向測試(或?qū)I(yè)基礎知識)×50%+政策性加分
2.綜合成績
綜合成績=筆試成績+面試成績。
四、體檢及考核
參加體檢人員名單和體檢時間在2010年6月上旬在古藺人事人才網(wǎng)(www.glrsrcw.com)公布。
(一)體檢人員的確定:根據(jù)綜合成績從高到低,按照招聘職位名額依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的,按筆試成績排序;筆試成績并列的,按《綜合知識》成績排序,所有成績都并列的,再組織面試進行篩選)。
(二)體檢組織及標準:體檢由縣人事局統(tǒng)一組織,在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(三)考核:對體檢合格的人員,由主管部門考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務能力、工作實績等。
(四)遞補:因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額,依次等額遞補,每個職位只遞補一次。
五、公示與聘用
對考試考核和體檢合格人員,隨即與縣人才中心簽訂就業(yè)協(xié)議,通過古藺人事人才網(wǎng)(www.glrsrcw.com)進行公示,公示時間不少于7天。
公示結(jié)果不影響聘用的人員,對往屆畢業(yè)生即行辦理占編聘用手續(xù);對應屆畢業(yè)生中報考教師職位的擬于8月中旬(其它職位的擬于7月中旬),經(jīng)縣人事局審查后,正式辦理占編聘用手續(xù)。一經(jīng)聘用后,在古藺的最低服務年限不低于5年。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務管理站、縣交通局轄屬事業(yè)單位、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中學、村小學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生,按工作需要結(jié)合考生綜合成績進行安置。
受聘人員如系其他單位的工作人員,應當先依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同、勞動合同的,招聘單位不予聘用。對報考人數(shù)低于開考比例調(diào)減或取消的公開招考職位,以及簽訂就業(yè)協(xié)議后考生放棄出現(xiàn)的缺額,根據(jù)用人單位及上級主管部門向縣人事行政部門申請,可在符合條件人員中直接考核聘用。
六、紀律與監(jiān)督
(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。
(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。
(三)對違反招聘紀律的,按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定嚴肅處理。
七、本公告由古藺縣人事局負責解釋,未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話:7233229
監(jiān)督舉報電話:7205172
網(wǎng)上報名技術咨詢電話:3125899 3190016
附件:《古藺縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位情況表》
古藺縣人事局
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