根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》規(guī)定和我縣事業(yè)單位用人需求情況,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員40名(其中3名招聘在蒲江縣服務(wù)期滿(mǎn)的大學(xué)生志愿者)。現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作,堅(jiān)持貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、報(bào)考資格
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);
?。ㄈ┥眢w健康;
(四)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
(五)年齡在35周歲以下(1975年7月1日以后出生);
(六)經(jīng)蒲江縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意,招聘單位和主管部門(mén)根據(jù)崗位需要確定的其他條件。有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1、現(xiàn)已由蒲江縣財(cái)政供養(yǎng)的;
2、曾受過(guò)刑事處罰的;
3、曾被開(kāi)除公職的;
4、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
5、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
6、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
招聘的單位及崗位、名額、應(yīng)聘條件等詳見(jiàn)《蒲江縣二○一○年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。
三、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
1、網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)考人員在報(bào)名期限內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:www.cdpta.com)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,不設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位(填報(bào)1個(gè)崗位代碼)。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間
2010年4月24日-2010年4 月30 日。
?。ㄈ﹫?bào)名程序
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,準(zhǔn)確掌握招聘工作的相關(guān)信息。報(bào)名按下列程序進(jìn)行:
1、報(bào)名注冊(cè)。登陸成都人事考試網(wǎng)(http://cdpta.gov.cn),先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),并填寫(xiě)個(gè)人基本信息、上傳照片(照片為報(bào)考人員本人近期的證件類(lèi)照片,文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K)。報(bào)考人員注冊(cè)并填寫(xiě)完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名。
2、填報(bào)信息。報(bào)考人員須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《蒲江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如弄虛作假,取消報(bào)考者的考試成績(jī)或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3、報(bào)名繳費(fèi)。報(bào)考人員請(qǐng)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)(按照四川省財(cái)政廳、省物價(jià)局〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每科50元,兩科共計(jì)100元)。繳費(fèi)截止時(shí)間:2010年5月4日。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。
4、打印準(zhǔn)考證 。應(yīng)聘人員報(bào)名成功(繳納了筆試考務(wù)費(fèi))后,按網(wǎng)絡(luò)提示打印《蒲江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘資格審查表》一份,供資格審查時(shí)使用,并于2010年5月17日至21日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄。
四、開(kāi)考比例
招聘崗位數(shù)與崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)之比原則上不低于1∶3方可開(kāi)考。達(dá)不到上述比例的,在征得招聘單位和主管部門(mén)同意后,由縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室適當(dāng)降低比例或?qū)φ衅笉徫缓蛨?bào)名人員進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后仍達(dá)不到比例或沒(méi)有調(diào)整對(duì)象的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2010年5月6日通過(guò)成都人事考試網(wǎng)公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)名人員,可于2010年5月8日前轉(zhuǎn)報(bào)符合條件的其它招聘崗位,也可于2010年5月20日前憑本人身份證到成都市人事考試中心(地址:成都市中南大街56 號(hào)2樓,電話(huà):86150348)申請(qǐng)退還本人所繳筆試考務(wù)費(fèi),逾期不再受理。
五、考試
考試分為筆試和面試,考試工作由蒲江縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
?。ㄒ唬┕P試
1、筆試時(shí)間:2010年5月22 日上午。
2、筆試地點(diǎn):見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3、筆試科目:根據(jù)招聘崗位專(zhuān)業(yè)設(shè)置等情況,筆試分為A類(lèi)和B類(lèi)(詳見(jiàn)附件1)。其中:A類(lèi)為公共行業(yè)類(lèi),筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;B類(lèi)為衛(wèi)生醫(yī)務(wù)類(lèi),筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試內(nèi)容見(jiàn)《蒲江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試(筆試)大綱》(附件2)。
筆試科目參考資料可到成都市人事考試中心(成都市中南大街56號(hào)二樓)或蒲江縣人才交流服務(wù)中心(蒲江縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局內(nèi))訂購(gòu)。也可到其它書(shū)店購(gòu)買(mǎi)。
筆試成績(jī)按照兩科成績(jī)各占50%計(jì)算,滿(mǎn)分為100分。符合加分規(guī)定的,按政策加分。
按照川人發(fā)〔2007〕16號(hào)文件規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委、人事局或教育局考核合格的志愿者應(yīng)聘事業(yè)單位的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿(mǎn)1周年,可享受筆試成績(jī)(兩科成績(jī)按比例折合后)加2分。
按照成人發(fā)〔2007〕16號(hào)文件規(guī)定,參加我市“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計(jì)劃志愿者應(yīng)聘我市事業(yè)單位時(shí),服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)服務(wù)所在區(qū)(市)縣人事局或團(tuán)委考核合格的,每工作1年,筆試成績(jī)(兩科成績(jī)按比例折合后)加2分。
上述政策性加分最高不超過(guò)8分。此前已享受加分政策,并被國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有事業(yè)單位錄(聘)用的志愿者,不再享受此優(yōu)惠政策。
符合上述政策性加分條件的應(yīng)聘人員,須提供服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委、政府人事等相關(guān)單位出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿(mǎn)、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格)、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書(shū)的原件、復(fù)印件各一份,待報(bào)名成功(繳納了筆試考務(wù)費(fèi))后,于2010年5月13日下午5∶00前送交至蒲江縣人才交流服務(wù)中心審查審核,逾期不再受理。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。
4、有效證件:筆試時(shí)考生須攜帶《準(zhǔn)考證》和本人居民身份證(不含過(guò)期身份證、過(guò)期臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件),憑上述有效證件進(jìn)入考室。
5、成績(jī)發(fā)布:筆試成績(jī)以及進(jìn)入面試人員名單于2010年5月28日在成都人事考試網(wǎng)(http://cdpta.gov.cn)和蒲江公眾信息網(wǎng)(http://www.pujiang.gov.cn/)上公布,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不再另行通知。
(二)資格審查
1、按照招聘崗位與面試人數(shù)1∶2的比例確定進(jìn)入面試的人員并對(duì)其進(jìn)行資格審查。進(jìn)入資格審查的考生,于2010年6月6日至7日攜帶報(bào)名時(shí)打印的《蒲江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘資格審查表》和下列材料到蒲江縣人才交流服務(wù)中心,由縣招聘主管機(jī)關(guān)和用人單位負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行資格審查。逾期未參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄。
資格審查需提交的材料:①本人有效身份證件(居民身份證、戶(hù)口簿等)原件及復(fù)印件,報(bào)名資格條件的相關(guān)證明(畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等)原件及復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。②近期同底版1寸免冠彩色證件類(lèi)照片2張。③現(xiàn)所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
2、資格審查合格的人員現(xiàn)場(chǎng)繳納80元考務(wù)費(fèi)后領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的崗位空額,按各崗位筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分排名依次遞補(bǔ)下一名考生于6月8日至9日進(jìn)行資格審查。
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1、面試時(shí)間:2010年6月12日。
2、面試地點(diǎn):見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
3、其它:面試工作由面試考官組具體組織實(shí)施。面試成績(jī)(現(xiàn)場(chǎng))滿(mǎn)分為100分。
4、崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例原則上不低于1:2,確屬特殊崗位或緊缺專(zhuān)業(yè),可按《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》第二十二條第(二)款處理。
六、體檢及考核
按筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%計(jì)算總成績(jī),并從高分到低分排名,依次等額確定招聘崗位參加體檢的人員。如總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以筆試科目中《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》的成績(jī)排名;如《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》的成績(jī)?nèi)圆⒘械?,則以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》的成績(jī)排名。進(jìn)入體檢的人員名單于面試當(dāng)日公布。
體檢在蒲江縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。
體檢合格的,由蒲江縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同用人單位進(jìn)行考核。考核辦法參照成都市人事局成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢或考核不合格者,按總成績(jī)從高分到低分排名依次遞補(bǔ)下一名考生。
七、公示
按照考試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,對(duì)擬聘人員由招聘單位或其上級(jí)主管部門(mén)在適當(dāng)范圍公示7天。
八、聘用及報(bào)到
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,由招聘單位上級(jí)主管部門(mén)審核后報(bào)同級(jí)政府人事行政部門(mén)審批,辦理上編制、核定工資基金、調(diào)(流)動(dòng)、聘用等手續(xù)。
?。ㄒ唬﹫?bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站的,在公示期結(jié)束后,由主管單位統(tǒng)一安排到具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
?。ǘ┦芷溉藛T如系事業(yè)、企業(yè)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同。
?。ㄈM聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到,未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán),因此產(chǎn)生的崗位空額,不再遞補(bǔ)。
?。ㄋ模┍黄赣萌藛T原則上應(yīng)在蒲江縣工作5年后,方可申請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
九、待遇
招聘的事業(yè)人員,實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用管理,其工資福利待遇按國(guó)家現(xiàn)行政策執(zhí)行。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,蒲江縣紀(jì)委(監(jiān)察局)對(duì)整個(gè)招聘工作全程監(jiān)督,并歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話(huà): 028-88522215)。
十一、其它
本公告未盡事宜,可由蒲江縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行發(fā)布;本公告由蒲江縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1: 《蒲江縣二0一0年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》.xls
附件2:《蒲江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試(筆試)大綱》.doc
蒲江縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二0一0年四月九日
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