重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
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重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院 面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院(重慶市團(tuán)校)是共青團(tuán)重慶市委直屬的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,是經(jīng)國(guó)家教育部備案的普通高職院校,是團(tuán)中央命名的全國(guó)團(tuán)干部教育培訓(xùn)基地。為推進(jìn)學(xué)院發(fā)展,進(jìn)一步優(yōu)化教職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))精神,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
一、招聘方式
堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員共27名,其中專業(yè)技術(shù)崗位工作人員26名(專任教師15名、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師6名、輔導(dǎo)員5名)、職員崗位財(cái)務(wù)工作人員1名。
三、招聘對(duì)象
凡符合招聘崗位要求的均可報(bào)名應(yīng)聘。
黨紀(jì)處分限制期內(nèi)、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員不屬招聘范圍?!?/div>
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四、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,品行端正,未受過(guò)刑事處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分,辦事公道,求真務(wù)實(shí)。
2.適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
3.截止2010年7月30日,須取得相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
(二)資格條件
1.專任教師資格條件
?。?)應(yīng)具有全日制普通高校研究生以上學(xué)歷,并獲得碩士及以上學(xué)位。其中,具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者、具有中高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)者、緊缺專業(yè)崗位和有一定工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可適當(dāng)放寬至全日制普通高校大學(xué)以上學(xué)歷,并獲得學(xué)士及以上學(xué)位。
?。?)年齡為35歲及其以下(1975年1月1日以后出生)。獲得博士學(xué)位和副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者年齡可放寬至40歲(1970年1月1日以后出生)。
?。?)符合崗位所需要的其他具體條件。
2.實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師應(yīng)聘資格條件
?。?)國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
?。?)年齡為35歲及其以下(1975年1月1日以后出生),崗位有特殊要求的年齡可適當(dāng)放寬。
(3)具有相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)。
(4)符合崗位所需要的其他具體條件。
3.輔導(dǎo)員應(yīng)聘資格條件
?。?)熱愛(ài)輔導(dǎo)員工作,關(guān)心學(xué)生,富有責(zé)任心;具有較強(qiáng)的實(shí)際工作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫(xiě)作能力。
(2)應(yīng)具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)位。
?。?)年齡為30歲及其以下(1980年1月1日以后出生)。
4.財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)聘資格條件
?。?)應(yīng)具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷,獲得學(xué)士及以上學(xué)位。
(2)具有2年及以上普通高校財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
?。?)男性,中共黨員。
五、招聘方式
報(bào)考人員只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,分崗位競(jìng)聘,按考試總成績(jī)從高分到低分依次聘用。
六、報(bào)名及資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:4月23日—28日。
?。ǘ﹫?bào)名方式:凡符合應(yīng)聘條件者,填寫(xiě)《2010年重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》報(bào)名。并報(bào)送電子郵件 (電子郵件主題名以應(yīng)聘崗位+姓名命名)。聯(lián)系人:黃娟、莫玲玲。聯(lián)系電話:023-68315810,郵箱地址:cqygz10@126.com。
?。ㄈ┵Y格初審:學(xué)院人事部門(mén)按照招聘條件對(duì)報(bào)名者提供的《重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》進(jìn)行初審。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審、繳費(fèi)及準(zhǔn)考證發(fā)放。資格初審合格者,5月5日前在學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.cqqzy.cn)上予以公布,5月5日—5月7日期間由本人持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件到重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者,需提供上述證件復(fù)印件1份、近期同底免冠一寸照片3張。應(yīng)屆畢業(yè)生需持畢業(yè)學(xué)院簽章的《2010年重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和就業(yè)推薦表報(bào)名,在職人員持所在工作單位簽章的《2010年重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》報(bào)名,按規(guī)定繳納報(bào)名考試費(fèi),并領(lǐng)取《重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010年公開(kāi)招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》。
七、考試
考試報(bào)名人數(shù)與招考崗位比例應(yīng)達(dá)到3:1,如達(dá)不到比例的,則由學(xué)院根據(jù)報(bào)名情況適當(dāng)調(diào)整比例(不低于2:1)組織考試。
?。ㄒ唬I(yè)技能測(cè)試(滿分100分)
教師專業(yè)技能測(cè)試采取試講和筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。其中筆試占專業(yè)技能測(cè)試總成績(jī)的40%,試講占專業(yè)技能測(cè)試總成績(jī)的60%。
輔導(dǎo)員和財(cái)務(wù)工作人員專業(yè)技能測(cè)試采取筆試的方式進(jìn)行,主要考試應(yīng)聘者的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。
專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占考試總成績(jī)的70%。
?。ǘ┟嬖嚕M分100分)
按面試人數(shù)與招聘專業(yè)崗位人數(shù)3:1的比例(特殊崗位不低于2:1),依專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)未達(dá)到60分的,不能進(jìn)入面試。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格,其缺額按應(yīng)聘該崗位人員的專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分,占考試總成績(jī)的30%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不確定為體檢人員。
八、體檢
體檢人選按應(yīng)聘人員考試成績(jī),根據(jù)擬聘崗位數(shù)量,從高分到低分等額確定。體檢參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))文件的要求并結(jié)合崗位實(shí)際需要組織實(shí)施。
九、政審考核
體檢合格者,按有關(guān)規(guī)定由學(xué)院對(duì)其政治思想、工作業(yè)績(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行綜合政審考核。體檢和政審考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)空缺時(shí),按本崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十、公示
擬招聘人員由學(xué)院組織公示,公示時(shí)間為7天。
十一、聘用審批
經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者,由學(xué)院按有關(guān)規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)),納入相應(yīng)崗位管理,享受事業(yè)單位工作人員待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以轉(zhuǎn)正定級(jí);考核不合格者,取消錄用資格,解除人事關(guān)系。
2010年應(yīng)屆畢業(yè)生在2010年7月31日前未取得畢業(yè)證書(shū)的,取消聘用資格。
十二、紀(jì)律要求
面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
本簡(jiǎn)章由重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
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