1、考試考核包括專業(yè)測(cè)試和面試考核（時(shí)間另行通知），總分100分。

　　2、我館根據(jù)資格審查合格人員的科研等業(yè)績(jī)綜合評(píng)定，按招聘崗位數(shù)額擇優(yōu)確定考試考核人員。

　　3、應(yīng)聘人員考試考核時(shí)須提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果等證明材料的原件（備查）。

　　4、專業(yè)測(cè)試：采用專業(yè)提問(wèn)和綜合測(cè)試的方式測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、邏輯思維及履行崗位職責(zé)的能力。（分值60分）。

　　5、面試考核：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核應(yīng)聘人員的綜合政治素質(zhì)和邏輯思維能力、綜合分析能力、研究和解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。（分值40分）。

　　（二）體檢

　　1、體檢人員根據(jù)專業(yè)測(cè)試和面試考核的總成績(jī)由高到低依次確定。體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）的規(guī)定，并結(jié)合招聘崗位實(shí)際需求執(zhí)行，費(fèi)用由體檢人員自理。

　　3、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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