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　?。ㄋ模┠挲g要求：詳見附件；

　?。ㄎ澹┥眢w健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

　?。┓匣乇芤蠛推赣脥徫灰蟮钠渌鼦l件。

　　五、報名

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2010年4月18日，上午9：00—下午15：30，報名地點：重慶市2010春季醫(yī)藥衛(wèi)生人才大型招聘會現(xiàn)場（江北華新街農(nóng)墾大夏4樓招聘市場）。

　?。ǘ﹫竺麜r間：2010年4月25日，上午10：00—下午16：30，報名地點：江北區(qū)建新東路3號百業(yè)興大廈21樓（重慶市衛(wèi)生服務(wù)中心、重慶市衛(wèi)生人才交流中心內(nèi)）

　　聯(lián)系電話：13896888393（縣人民醫(yī)院）、15025677336（縣中醫(yī)院）、15023999052（婦幼保健院）、15310208136（疾病預(yù)防控制中心）13983575301（衛(wèi)生局）、15923602456（衛(wèi)生局）。

　　（三）報名手續(xù)及資格審查

　　1、報名手續(xù)：報考者持本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、職稱資格證原件及復(fù)印件。2010級應(yīng)屆畢業(yè)生憑《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名。報考者提供的證件信息應(yīng)一致。

　　2、報名要求：每個報考者只能報考一個職位，并準(zhǔn)確填報招聘單位及崗位。

　　3、資格審查：由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門根據(jù)本《簡章》進(jìn)行資格審查。

　?。ㄋ模╊I(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，具體時間另行通知。

　　六、考試

　　考試分為筆試和面試。招聘職數(shù)與實際報名人數(shù)的比例原則上為1：2以上。如達(dá)不到比例，相應(yīng)遞減招聘職數(shù)直至取消考試。特別緊缺專業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)可酌情放寬開考比例。

　?。ㄒ唬┕P試

　  1、筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試時間定于2010年4月26日上午8：50

　　2、地點：江北區(qū)建新東路3號百業(yè)興大廈21樓（重慶市衛(wèi)生服務(wù)中心、重慶市衛(wèi)生人才交流中心內(nèi)）。

　　3、筆試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識》，總分100分，《專業(yè)基礎(chǔ)知識》考試科目詳見附件。

　　4、加分條件：
　?。?）大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且考核合格者，其筆試按有關(guān)規(guī)定加5分?？忌臃仲Y格條件的確認(rèn)：
　　①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃”者，須在報名時持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室開據(jù)的證明由石柱縣人力社保局審查確認(rèn)；
　?、诟鶕?jù)重慶市人事局《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生須在報名時提出加分申請，待報名結(jié)束后由石柱縣人力社保局統(tǒng)一報市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室審查確認(rèn)。
　?。?）根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。

　　符合上述多項加分條件者，按其中最高一項加分計算，不累計加分。

　　（二）面試

　　按擬招聘職位數(shù)1：2的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則同時進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，滿分為100分，面試得分低于60分者，不得確定為體檢人選。研究生免筆試，直接進(jìn)入面試，但面試成績須達(dá)到該面試組考生的面試平均成績，并可優(yōu)先確定為進(jìn)入體檢人選。

　　面試時間、地點另行通知。

　 （三）總成績計算方法

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　七、確定擬聘人選

　　按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高到低等額確定擬聘人選（如出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則以專業(yè)科目成績從高到低確定，下同），擬聘人員確定后，應(yīng)屆畢業(yè)生即可與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，后續(xù)程序按《協(xié)議》規(guī)定辦理。擬招聘人選若自動放棄出現(xiàn)空缺時，在應(yīng)聘本崗位參考合格人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　八、體檢及政審考核

　　由縣人力社保局統(tǒng)一組織實施體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）執(zhí)行并結(jié)合崗位實際需求組織實施。

　　因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，在應(yīng)聘本崗位面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　體檢合格人員，由縣人力社保局會同縣衛(wèi)生局對其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核，并對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)查；因考核不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，在應(yīng)聘本崗位面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　凡與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議》的人員，在2010年7月31日以前未取得所報考崗位要求的畢業(yè)證書，學(xué)士學(xué)位證書，或體檢不合格者，用人單位不予聘用。

　　九、公示

　　擬聘人員由石柱縣人力社保局組織公示，公示時間為7天。

　　十、簽訂協(xié)議及聘用

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按有關(guān)程序及規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。正式聘用人員按照渝府發(fā)〔2003〕37號和渝人發(fā)〔2006〕68號文件規(guī)定進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

　　十一、紀(jì)律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　附：石柱縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表

　　　　　　　　　　　　　 　　　　　

 

石柱土家族自治縣人力資源和社會保障局

二?一?年四月十五日