大    英   縣   人   事   局

大 英 縣 發(fā) 展 和 改 革 委 員 會(huì)

關(guān)于公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員的

公       告

經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘大英縣發(fā)改委下屬事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘名額

　　招聘4名，其中：文秘崗位1名，經(jīng)濟(jì)管理崗位1名，公共管理崗位2名。

　　二、招聘范圍、對(duì)象及資格條件

1、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；

2、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3、年齡28周歲以下（1982年5月14日以后出生）；

　　4、文秘崗位限文秘或漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)，經(jīng)濟(jì)管理崗位限國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

1、時(shí)間：2010年5月11日至2010年5月13日（上午8:30－12:00，下午14:30－18:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：大英縣人事局人才流動(dòng)股

3、報(bào)名手續(xù)：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名者符合所報(bào)崗位條件的應(yīng)持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（2010年應(yīng)屆畢業(yè)生持高校證明）、近期1寸免冠正面照片3張，到報(bào)名地點(diǎn)填寫(xiě)《大英縣縣屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》。

4、報(bào)名要求：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，并按照公告公布的崗位及條件要求報(bào)名。報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）資格審查：由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)參考人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，于2010年5月14日在原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（三）繳費(fèi)：資格審查合格的人員按照省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，在報(bào)名地點(diǎn)繳納筆試考試費(fèi)，每科50元/人；進(jìn)入面試的考生須另交面試費(fèi)80元/人，在領(lǐng)取面試通知時(shí)繳納。

四、考試

（一）考試分筆試和面試

1、筆試內(nèi)容：

（1）文秘崗位、經(jīng)濟(jì)管理崗位：筆試卷面分100分，占總成績(jī)的70%，其中：公共基礎(chǔ)知識(shí)30分，專(zhuān)業(yè)知識(shí)70分。

（2）公共管理崗位：公共基礎(chǔ)知識(shí)（側(cè)重經(jīng)濟(jì)及法律知識(shí)），卷面100分，占總成績(jī)的70%。

2、面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)能力、反應(yīng)能力及組織協(xié)調(diào)能力。滿分100分，占總成績(jī)30%。

3、要求：崗位報(bào)名人數(shù)比例不得低于1:5，面試按1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員。最后一名進(jìn)入面試人員，出現(xiàn)成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。

（二）考試時(shí)間。2010年5月15日上午9:00-11:00，地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢與考核

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定的體檢人員進(jìn)入體檢，最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，以筆試考試成績(jī)高者進(jìn)入。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行》，體檢費(fèi)、午餐費(fèi)和車(chē)費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)；初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)可在指定醫(yī)院復(fù)查一次。若體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員，由縣人事局會(huì)同用人單位對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、資格資歷、工作能力等進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審?？己恕?fù)審不合格者，取消其應(yīng)聘資格。

六、公示

對(duì)考試、體檢、政審合格的擬聘人員進(jìn)行公示，公示7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)學(xué)校及工作單位。

七、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由用人單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，經(jīng)人事部門(mén)鑒證后生效。2010年高校畢業(yè)生在2010年7月30日前未取得畢業(yè)證書(shū)的取消其聘用資格。

八、招聘紀(jì)律

1、為確保招聘工作的公平、公正，全程邀請(qǐng)紀(jì)委、監(jiān)察局參加，對(duì)在報(bào)名、考試、招聘工作中徇私舞弊或弄虛作假等違法違紀(jì)者，將嚴(yán)肅處理，對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考人員，取消其考聘資格。

2、本公告由大英縣人事局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0825-7823103