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            樂(lè)山市五通橋區(qū)2010年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師
            日期:時(shí)間丟失

            為努力建設(shè)一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理的中小學(xué)教師隊(duì)伍,促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,經(jīng)區(qū)編委會(huì)批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)校教師。為確保我區(qū)2010年中小學(xué)幼兒園招聘教師工作順利進(jìn)行,根據(jù)《樂(lè)山市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的規(guī)定,特制定本實(shí)施辦法。

            一、招聘對(duì)象和條件

            (一)招聘對(duì)象

            持有相應(yīng)教師資格證的人員;年齡在35周歲以下(1975年4月1日以后出生);具有中級(jí)以上教師職稱的,年齡放寬到40周歲(1970年4月1日以后出生)。高中教師具有本科及以上學(xué)歷,小學(xué)教師具有大專及以上學(xué)歷,幼兒園教師具有幼師及以上學(xué)歷。2010年全日制普通高校畢業(yè)生必須在2010年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)。

            (二)招聘范圍:戶籍在四川省境內(nèi)的符合招聘對(duì)象規(guī)定的人員(區(qū)內(nèi)全額撥款事業(yè)單位在職在編人員不在此招聘范圍)。

            (三)招聘條件:遵紀(jì)守法,品行端正;具有正常履行職責(zé)的身體條件;具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;符合《樂(lè)山市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第三十條有關(guān)回避的規(guī)定。

            曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員、以及有政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員和其他情形的人員,不得報(bào)名。

            二、招聘崗位及名額

            高中12名,小學(xué)11名,幼兒園4名,共計(jì)27名。招聘學(xué)校及崗位設(shè)置和排序見(jiàn)附表。

            三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

            (一)報(bào)名時(shí)間:2010年4月26-28日,上午9:00-12:00,下午2:00-6:00。

            (二)報(bào)名地點(diǎn):區(qū)人才中心

            (三)報(bào)名要求:

            1、一人報(bào)考一個(gè)崗位,職位編碼相同的拉通排序,按成績(jī)從高分到低分依次選擇聘用單位。

            2、符合招聘條件的人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份和近期同底正面1寸免冠彩色照片2張到區(qū)人才交流服務(wù)中心報(bào)名,填寫(xiě)《五通橋區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》。

            報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

            根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定,筆試每科繳考務(wù)費(fèi)50元。

            (四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:

            應(yīng)聘人員于2010年5月20-21日憑筆試考務(wù)費(fèi)發(fā)票和本人居民身份證到區(qū)人才中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

            (五)開(kāi)考比例

            報(bào)名結(jié)束后,經(jīng)招考單位主管部門(mén)對(duì)報(bào)考者資格初審,合格者方可參加筆試。崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1∶3(高中教師崗位不低于1∶2)。達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)核減或取消招聘崗位;招聘崗位被取消的,該崗位的應(yīng)聘人員可改報(bào)其他相同或相近的崗位。

            四、考試

            考試分為筆試和面試。

            (一)筆試

            1、筆試時(shí)間:2010年5月22日(具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)

            2、筆試科目:《綜合知識(shí)》,具體考務(wù)工作由區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)按照《四川省人事考務(wù)工作細(xì)則》的規(guī)定組織實(shí)施。

            3、筆試成績(jī)計(jì)算:卷面滿分100分,占考試總成績(jī)的60%。

            4、加分政策:根據(jù)省人事廳《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)[2007]16號(hào))規(guī)定,“服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人事部門(mén)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,筆試總成績(jī)(指公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績(jī))加2分。符合其他加分規(guī)定的,按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過(guò)6分。”

            凡符合上述加分條件的報(bào)考人員,務(wù)于2010年5月24-25日將相關(guān)證明材料原件(參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格者,須攜帶鍛煉所在地縣以上團(tuán)委出具的關(guān)于其服務(wù)年限、是否服務(wù)期滿等情況的證明和服務(wù)期間的考核材料;在農(nóng)村、社區(qū)連續(xù)工作或服務(wù)2年以上的高校畢業(yè)生,須攜帶工作地所在縣級(jí)組織或人事部門(mén)關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和服務(wù)期間的考核材料)送交區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組。未在規(guī)定時(shí)間提交證明材料的,視為放棄加分資格。

            5、筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)于2010年6月13日由區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組公布,考生通過(guò)五通橋人才服務(wù)網(wǎng)查詢。

            (二)面試

            面試成績(jī)滿分為100分,占考試總成績(jī)的40%。區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生折合后的筆試總成績(jī),按照招聘崗位名額的3倍(高中教師崗位2倍),從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審人員名單于2010年6月13日在五通橋人才服務(wù)網(wǎng)公布。

            進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生,應(yīng)攜帶身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)證件,于2010年6月21-22日進(jìn)行資格復(fù)審。其中,幾種特殊報(bào)考對(duì)象還須具備以下手續(xù):

            1、2010年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證的,出具所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)開(kāi)具的有關(guān)院系及專業(yè)情況的證明)。

            2、委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。

            3、國(guó)家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。

            資格復(fù)審合格者,進(jìn)入面試;資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,由區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。

            經(jīng)資格復(fù)審合格的人員,按川價(jià)費(fèi)(2003)237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元,領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,逾期未領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

            有放棄面試報(bào)名的,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。因面試人選缺考而產(chǎn)生面試實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例。

            面試后考生的總成績(jī)(筆試、面試及加分)將在五通橋人才服務(wù)網(wǎng)公布。

            五、體檢及政審

            區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、政審人員名單(如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)排序)。

            體檢、政審由區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。初次體檢不合格的,經(jīng)本人申請(qǐng),按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。

            體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

            體檢、政審中有不合格人員的,按參加該崗位面試的考生總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)的,取消該招聘崗位。

            六、公示

            經(jīng)體檢、政審合格的人員,由區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組面向社會(huì)公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(原工作單位)專業(yè)、考試成績(jī)、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。

            擬聘用人員名單公示期滿,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

            七、聘用審批及試用期

            1、考試、體檢、政審并經(jīng)公示合格后,按總成績(jī)排名次序和聘用名額從高分到低分由考生本人依次選擇聘用單位,區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局簽發(fā)聘用通知。

            2、擬聘用人員憑區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的聘用通知到區(qū)人才中心辦理有關(guān)手續(xù),其中,2010年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)持省級(jí)教育行政主管部門(mén)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證,到區(qū)人才中心報(bào)到。

            3、擬聘人員與聘用單位簽定聘用合同,試用期為1年。試用期滿,考核不合格者解除聘用合同。擬聘人員最低服務(wù)年限為3年,違約者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

            4、待遇:按國(guó)家現(xiàn)行政策和區(qū)上有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            5、擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。

            八、紀(jì)律與監(jiān)督

            為保證我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督,對(duì)違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局監(jiān)督電話:5876444

            九、本實(shí)施辦法由區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

            本實(shí)施辦法未盡事宜,請(qǐng)直接向區(qū)人才中心、區(qū)教育局咨詢。招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組在五通橋區(qū)人才網(wǎng)上公告。

            咨詢電話:區(qū)人才中心:3308098

            區(qū)教育局人事股:3303614

             

             

             

            五通橋區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組

            二○一○年四月十六日

             

             

             

            2010年區(qū)公招中小學(xué)幼兒園教師崗位設(shè)置及職位編碼

             

            一、高中(12名)

            1、語(yǔ)文(2名,職位編碼7-1):五通橋中學(xué)(1名)牛華中學(xué)(1名)

            2、英語(yǔ)(2名,職位編碼7-2):五通橋中學(xué)(1名)牛華中學(xué)(1名)

            3、歷史(1名,職位編碼7-3):牛華中學(xué)

            4、政治(1名,職位編碼7-4):牛華中學(xué)

            5、地理(1名,職位編碼7-5):牛華中學(xué)

            6、物理(1名,職位編碼7-6):五通橋中學(xué)

            7、化學(xué)(1名,職位編碼7-7):五通橋中學(xué)

            8、音樂(lè)(1名,職位編碼7-8):牛華中學(xué)

            9、美術(shù)(1名,職位編碼7-9):牛華中學(xué)

            10、信息技術(shù)(1名,職位編碼7-10):牛華中學(xué)

            二、小學(xué)(11名)

            1、英語(yǔ)(1名,職位編碼7-11):牛華鎮(zhèn)二碼頭小學(xué)

            2、信息技術(shù)(1名,職位編碼7-12):金粟小學(xué)

            3、音樂(lè)(4名,職位編碼7-13):牛華鎮(zhèn)震華小學(xué)(1名)金山小學(xué)(1名)西壩小學(xué)(1名)石麟小學(xué)(1名)

            4、美術(shù)(3名,職位編碼7-14):區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)(1名)區(qū)鹽碼頭小學(xué)(1名) 金山小學(xué)(1名)

            5、體育(2名,職位編碼7-15):區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)(1名)區(qū)鹽碼頭小學(xué)(1名)

            三、幼兒園(4名,職位編碼7-16):區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園(2名)牛華鎮(zhèn)幼兒園(2名)


             


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