青神縣人事局 青神縣教育科技局
2010年公開招聘農(nóng)村初中、小學教師
簡 章
 
　　

根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定，結(jié)合事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘部分農(nóng)村初中、小學教師。
　　一、招聘名額
　　招聘農(nóng)村初中、小學教師16名。其中：農(nóng)村初中教師7名[語文2人，英語3人，藝體類（音體美）2人]，農(nóng)村小學教師9名[語文3人，英語2人，藝體類（音體美）4人]。
　　二、招聘對象、條件
　?。ㄒ唬┱衅笇ο?br /> 　　農(nóng)村初中近五年（指2006年及以后，下同）畢業(yè)具有全日制師范本科及以上學歷。農(nóng)村小學教師近五年具有全日制師范?？萍耙陨蠈W歷。年齡在30歲（按周歲計算,計算截止時間為2010年7月31日）以下。
　?。ǘ┗緱l件
　　1、報考者應同時具備的條件
　　（1）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
　　（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
　　（3）符合《眉山市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關回避的規(guī)定。
　　2、有下列情況之一者，不得報考
　?。?）曾受過各類刑事處罰的。
　?。?）曾被開除公職的。
　?。?）有違法、違紀行為正在接受審查的。
　?。?）尚未解除黨紀、政紀處分的。
　?。?）有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
　　三、招聘程序
　?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
　　1、報名時間：2010年5月10日—5月12日。
　　2、報名地點：青神縣教育科技局人事股（青神縣建設路30號），聯(lián)系電話：028—38813549。
　　3、報名要求：
　?、艌竺咛峁┑男畔⒑筒牧媳仨氄鎸嵧暾Y格審查將貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
　　⑵考生要提供準確的電話聯(lián)系號碼并保持電話暢通，若招考單位有事通知考生，電話聯(lián)系不上的，后果由考生自負。
　　4、所需材料：
　　自薦書、畢業(yè)證書(2010年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、教師資格證書、獲獎證書、身份證原件及復印件各一份、近期1寸免冠相片2張。并認真填寫《青神縣2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》。
　　委托他人報名的，須出具本人的委托書及相關證件、證明，相關責任由報考者本人承擔。
　　5、資格審查：縣教育科技局負責對報考者進行資格審查，資格審查合格者方可參加筆試。
　　6、報名交費：按四川省財政廳、四川省物價局川價費[2003]237號文件規(guī)定，每人交筆試費50元，參加面試的人員，須另行繳納面試考務費80元?人。
　?。ǘ┕P試、面試、體檢、考核、公示、聘用
　　1、筆試
　?。?）筆試為專業(yè)技能測試，主要內(nèi)容測試招聘崗位需要的專業(yè)知識和技能。滿分為100分。
　?。?）開考比例。招聘崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比應不低于3：1。
　?。?）筆試時間和地點。時間為5月25日，地點另行通知。
　　2、面試
　　（1）面試主要內(nèi)容是相關崗位知識和綜合能力素質(zhì)。滿分為100分。
　?。?）面試資格人員確定。根據(jù)招聘崗位參考人員筆試成績和招聘名額，從高分到低分按3：1的比例確定面試資格人員。進入面試的最后一名筆試總成績相同的人員，可一并確定為面試資格人員。
　?。?）面試時間和地點。時間為5月26日，地點另行通知。
　　3、體檢
　　按筆試和面試得分之和從高分到低分等額確定人員進行體檢，如考試總成績相同，按面試成績從高分到低分確定體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。
　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次，體檢結(jié)果以復檢為準。
　　某崗位因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員，如該崗位所有參加考試人員體檢均不合格或無人可遞補，則取消該招聘崗位招聘名額。
　　體檢時間和地點另行通知。體檢所產(chǎn)生的費用由考生本人承擔。
　　4、考核
　　招聘單位或主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行具體考核，并對報考資格進行復查。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額，按參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核，如所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補，則取消該招聘崗位的招聘名額。
　　5、公示
　　經(jīng)考試、體檢、考核合格后確定的擬聘人員由教育科技局和人事局予以公示，公示期為7天。公示期間接受社會監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消公示人資格；對反映有嚴重問題一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被公示人因舉報經(jīng)查屬實取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
　　6、辦理聘用手續(xù)
　　6月，由擬聘人員與教育科技局草簽聘用合同。7月20日前擬聘人員應將個人檔案轉(zhuǎn)交到青神縣人事局人才交流服務站，待審查檔案合格后，在教科局規(guī)定的時限內(nèi)到教育科技局報到，并由人事局按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。未經(jīng)教育科技局同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
　　四、紀律和監(jiān)督
　　為保證公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，青神縣紀委、監(jiān)察局對整個招聘工作全程監(jiān)督。歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：028—38811535。
　　本簡章未盡事宜，由縣人事局和縣教育科技局負責確定和解釋。
青神縣人事局
青神縣教育科技局
二?一?年四月三十日
 

 

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