樂山市犍為縣人事局
關于犍為縣2010年面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的
簡 章
為加強我縣事業(yè)單位工作人員隊伍建設，根據(jù)《樂山市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（樂人發(fā)〔2006〕14號）及有關政策規(guī)定，現(xiàn)將犍為縣2010年面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的有關事項公告如下：
一、招聘原則
1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
2、堅持編制控制和合同管理的原則；
3、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘崗位及名額
|
崗位名稱 |
招聘名額 |
工作單位 |
|
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)一 |
20 |
清溪、九井、同興、孝姑、榨鼓、大興、公平、敖家、南陽、金石井、紀家、新盛、壽保、舞雩、玉屏、 伏龍、石溪、泉水、馬廟、芭溝各1名 |
|
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)二 |
8 |
清溪、新民、龍孔、羅城、同興、泉水、馬廟、紀家各1名 |
|
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)三 |
2 |
|
本次招考的相同職位拉通排序，按總成績排名次序和聘用名額，從高分到低分由考生本人依次選擇工作單位。
三、招聘對象及條件
擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力且符合職位要求的人員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)一：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)二：現(xiàn)仍在犍為縣服務的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部”計劃、選聘到村（社區(qū)）任職的大學生且具有大專及以上學歷，年齡在18-35周歲（
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)三：犍為縣內(nèi)在職村（社區(qū)）黨組織書記、村委會（社區(qū)居委會）主任且具有高中或中專以上學歷，年齡在18-35周歲（
四、招聘辦法和程序
1、報名及資格審查
①報名
報名時間為：
報名方式：符合招聘條件有意報考的人員，帶上資格審查規(guī)定的相關材料到犍為人才流動服務中心報名，如實準確填寫報名表。
每位應聘人員限報一個崗位。報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
②資格審查。
由縣人才流動服務中心負責報考人員的資格審查。資格審查時報考者提供本人身份證、學歷證書（2010年應屆高校畢業(yè)生出具本人學生證，無學生證的出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關院校及專業(yè)等情況的證明）、符合加分條件的提供材料原件及復印件1份、近期正面1寸免冠照片2張。若報考者與用人單位簽訂有聘用合同或勞動合同的，應提供用人單位同意其報考的證明材料，否則不予報考。
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)二崗位的應出具在犍為縣服務的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部”計劃、選聘到村（社區(qū)）任職的大學生的相關證明；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)三崗位的應提供當?shù)攸h委出具的任職證明。
應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，應聘人員如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名或聘用的，取消報考者的報名或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
③繳費。
按照四川省財政廳、物價局〔2003〕237號文件規(guī)定的標準繳納筆試考務費50元。
④準考證的領?。?st1:chsdate w:st="on" year="2010" month="6" day="18" islunardate="False" isrocdate="False">2010年6月18日在犍為縣人才流動服務中心領取準考證。
2、考試考核
報考人員先筆試后面試，筆試采用閉卷形式。報考人數(shù)與招聘名額之比不得低于3：1，如達不到規(guī)定的比例要求，則相應調(diào)減招聘名額。
（1）筆試
?、俟P試內(nèi)容：《綜合知識》，滿分100分。
②筆試時間：
上午9：00－11：00 《綜合知識》
③筆試地點：見準考證。
?。?）加分
①參加“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部”計劃、“社工人才百人”計劃、選聘到村（社區(qū)）任職的大學生等，符合加分政策的，按照規(guī)定加分，須提供由選派（選聘）單位出具的相應依據(jù)（證明），加分最高不超過6分。
②加分在考生筆試成績按比例折合后的基礎上加分。
（3）面試
面試滿分100分。根據(jù)考生筆試成績及加分，按照錄用名額的2倍，從高分到低分依次確定進入面試的人員名單，最后一名成績相同的，可一并進入面試。參加面試人員繳納面試考務費80元，面試的相關事項在犍為人事人才網(wǎng)上公布。
（4）考生總分計分辦法
考生總分=筆試成績×60%+加分+面試成績×40%（總分精確到0.01)。
（5）成績公布
筆試成績于筆試結束后10日內(nèi)由縣人事局公布，考生可通過犍為人事人才網(wǎng)進行查詢，考生如對本人成績有疑義的，可于成績公布3日內(nèi)向縣紀委申請查分。面試成績當場公布，考試總分在面試后一周內(nèi)公布。
（6）考生總分低于60分的不予聘用。
3、體檢政審
招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考核人員名單（如考試總分相同的，按折合后的筆試成績排序）。
（1）體檢
根據(jù)招聘名額，按考試總分從高分到低分等額確定體檢人選。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，由縣人事局組織，在指定醫(yī)院進行，體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者本人承擔?？忌鷮w檢結論有疑問的，可在體檢結論公布之日起2日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
體檢有不合格人員的，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。
（2）政審
體檢合格人員填寫《犍為縣2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員政審表》，由縣人事局組織政審，凡受過刑事處罰或行政“開除處分”的不予聘用。
政審考核不合格出現(xiàn)缺額的，以考試總分名次依次遞補，并按規(guī)定進行體檢、政審。
4、聘用辦法及待遇
（1）經(jīng)體檢和政審合格者，面向社會公示7天，公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。若無不良反映，由縣人事局組織辦理聘用手續(xù)。
到縣人事局辦理聘用手續(xù)時必須提供身份證和畢業(yè)證原件，否則不予辦理聘用手續(xù)，同時將個人檔案交縣人才流動服務中心。聘用合同由聘用單位與受聘人員簽訂。不服從安排者或超出規(guī)定時間不報到者，視為自動放棄。
?。?）確定的招聘人選與聘用單位簽訂聘用合同，最低服務年限3年（含試用期1年），縣內(nèi)最低服務年限不低于5年。試用期滿經(jīng)考核不合格的，予以解聘。
（3）確定的招聘人選中，原已與其它用人單位簽訂有聘用合同或勞動合同的，在與此次招聘的事業(yè)單位簽訂聘用合同前，應提供與原用人單位解除或終止聘用合同或勞動合同關系的手續(xù)或證明，否則，不予聘用和簽訂聘用合同。
（4）待遇:按國家規(guī)定政策和我縣有關規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
本次招考的相關公告、要求和注意事項均在犍為人事人才網(wǎng)上公布，報考者應密切關注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的考錄工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一環(huán)節(jié)資格。
在任何一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生有違反規(guī)定的情況，縣人事局將取消報考者的聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。為保證此次公招的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，此次公招縣紀委全程監(jiān)督，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0833-4221259（犍為縣紀委）
0833-4252502（犍為縣人事局）
咨詢電話：犍為縣人才流動服務中心：0833-4251500
犍為人事人才網(wǎng)：http://www.qwrsrc.gov.cn
犍為縣人事局
南充人才網(wǎng)受權發(fā)布或轉載的文章，目的在于傳遞更多職場資訊，更好的服務于廣大求職者，文章內(nèi)容僅供參考，并不代表本站認同或代表其觀點和立場，認同其所述皆為事實！如侵犯到您的權益，敬請及時聯(lián)系刪除！
