自貢市公安局交通警察支隊大安區(qū)大隊關(guān)于2010年面向社會公開招聘交通管理協(xié)警員的方案


 

 

為了深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，進一步加強大安地區(qū)的道路交通安全管理，經(jīng)大安區(qū)政府、自貢市公安局交警支隊同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會公開招聘10名男性交通管理協(xié)警員,主要工作任務是協(xié)助維護大安區(qū)交通秩序。具體方案如下：

一、招聘范圍及對象

戶籍在自井、大安、貢井、沿灘區(qū)范圍內(nèi)符合招考條件要求的2009年應屆畢業(yè)生和其他社會在職、非在職人員。

二、招聘人員應具備以下條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）守法遵紀，品行端正；

（三）具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；

（四）身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作。

（五）其它條件

1.學歷:高中及以上學歷;

2.年齡:報考年齡18周歲及以上，30周歲及以下 (報考年齡計算時限截止到2010年5月1日);

3.身高：1.75米及以上。

4.視力：無色盲、兩眼裸眼視力不低于標準視力表0.8;

5.體形端正,口齒清楚，聽力正常；

6.公安警察院校畢業(yè)生、退伍軍人同等條件優(yōu)先錄取。

三、信息發(fā)布

在大安區(qū)黨政網(wǎng)、www.122114.com交通信息查詢網(wǎng)大安區(qū)交警大隊主頁（http://da.zg122.com/）、區(qū)人事局政務公開欄發(fā)布招聘信息。

四、報名時間、地點和要求

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，由區(qū)交警大隊負責組織實施，筆試委托區(qū)考試中心統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一閱卷；資格初審由區(qū)交警大隊負責。

（一）報名時間和地點

2010年5月17日至5月18日上午8：30—12：00和下午2：30—6：00，在大安區(qū)交警大隊（大安區(qū)?海井對面）報名。

（二）報名手續(xù)

報考者持本人有效居民身份證（過期和臨時身份證無效）、戶口薄、學歷證書、個人簡歷的原件及復印件（1份）和近期2寸免冠彩色照片1張。報考者如系在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有依法與所在單位解除（終止）聘用合同的證明材料。

（三）報名程序

1.報考者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定的時間內(nèi)到報名地點報名，并如實填寫《大安區(qū)交警大隊招聘交通管理協(xié)警員報名表》1份，經(jīng)資格初審后持同意報考的《報名表》繳納筆試考務費并辦理報名手續(xù)。

2.根據(jù)省物價局、省財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試成績每科收費50元，兩科合計100元。

3.報名并且通過資格審查的考生于5月21日憑本人有效居民身份證和報名繳費收據(jù)到大安區(qū)交警大隊領(lǐng)取準考證。筆試時考生須攜帶準考證和本人有效居民身份證(不含過期和臨時身份證以及復印件)參加考試。

五、考試時間、地點及成績公布

考試分為筆試和面試，筆試總成績100分，筆試成績不計入面試。筆試、面試由區(qū)交警大隊會同考試中心組織，相關(guān)過程請有關(guān)部門參與、指導和監(jiān)督。

（一）筆試

1.筆試科目及內(nèi)容：筆試科目為:專業(yè)基礎(chǔ)知識——《道路交通安全法律法規(guī) 》和公共科目——《行政職業(yè)能力測驗》兩科，其中，《道路交通安全法律法規(guī)》占筆試總分的60%；《行政職業(yè)能力測驗》占筆試總分的40%。

2．筆試時間： 2010年5月24日，上午8：30—10：00《行政職業(yè)能力測驗》;10：30—11：30《道路交通安全法律法規(guī)》。

3．筆試地點：區(qū)交警大隊。

4．筆試成績公布：于2010年5月26日在區(qū)交警大隊、區(qū)人事局政務公開欄公布。

（二）面試

1.面試人數(shù)：招聘崗位名額與參加面試人員之比為1：3，按筆試成績由高到低確定。如遇總分相同，以《道路交通安全法律法規(guī) 》成績高低的順序確定，確定參加面試人數(shù)。達不到比例，可直接參加面試。

2．面試時間：見面試通知書

3．面試地點：在區(qū)交警大隊。

4．面試要求：參加面試的考生憑《準考證》、《面試通知書》及本人有效居民身份證參加面試。

六、體檢及政審

面試后依據(jù)面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、政審人員名單（如面試成績相同，再按筆試中的專業(yè)基礎(chǔ)知識成績高低排序）。體檢由區(qū)交警大隊統(tǒng)一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行，未按時參加體檢或體檢不合格人員，依次等額確定遞補人員參加體檢。

體檢合格由區(qū)交警大隊組織政審。在職人員征求原所在單位的意見；非在職人員由戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機關(guān)出具相應的證明材料；應往屆未就業(yè)的高校畢業(yè)生查詢其人事學籍檔案作為考核的依據(jù)。政審后認為不符合聘用條件的不予聘用的，應報區(qū)招考主管機關(guān)備案，并依次等額確定遞補人選。

七、公示

用人單位確定擬聘用人員后，由區(qū)招考主管機關(guān)審定，并統(tǒng)一在區(qū)人事局、區(qū)交警大隊政務公開欄公示7天，因公示不合格出現(xiàn)的缺額，可按有關(guān)程序依次遞補。

八、聘用方式及待遇

經(jīng)考試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，由本人與大安區(qū)交警大隊簽訂勞動用工合同（試用期3個月，含上崗前培訓考核）。用工形式為臨時用工，不占單位編制，按合同進行管理；聘用合同一年一簽，合同期滿，經(jīng)考核合格，用人單位根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。月基本工資待遇600元，另加績效考核獎金，并按規(guī)定統(tǒng)一參加社會保險。

九、紀律和監(jiān)督

為保證公開招聘交通管理協(xié)警員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予與監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：大安區(qū)監(jiān)察局 5522240）

十、本方案由大安區(qū)交警大隊負責解釋。

咨詢電話： 大安區(qū)交警大隊 4702705







二○一○年五月十四日