攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位2010年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

 

根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，攀枝花市西區(qū)部分事業(yè)單位2010年擬在編制內(nèi)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘崗位及名額

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員108名，具體招聘單位、崗位、名額見(jiàn)《攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位2010年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》（附件1），詳情請(qǐng)登錄攀枝花市公眾信息網(wǎng)（http://www.panzhihua.gov.cn）、攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn）、攀枝花人事考試網(wǎng)（http://pzh.scpta.gov.cn）和攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)（http:// www.pzhsxq.gov.cn）查詢。

二、招聘對(duì)象、范圍及條件

（一）招聘對(duì)象和范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合本次公招要求的基本條件和《攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位2010年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》要求的崗位條件的人員。2010年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（2010年7月31日前取得畢業(yè)證），符合基本條件和崗位條件的，可報(bào)名參加公開(kāi)招聘。

（二）基本條件

1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品性端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格；

3.符合用人單位招聘崗位所需的其他條件及資格要求；

4.中、小學(xué)在職教師須征得服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上教育行政主管部門和服務(wù)單位書面同意，其他在職職工須征得工作單位書面同意；

5.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察的崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

（三）報(bào)考崗位條件

崗位條件見(jiàn)附件《攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位2010年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》。

三、報(bào)名和資格初審

本次考試采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名。報(bào)名工作由攀枝花市西區(qū)公招工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、面試入圍前的資格復(fù)審及考核工作中的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招考基本條件和崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格。公招期間，考生應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通。

（一）報(bào)名時(shí)間：2010年5月24—29日(9:00-12：00，14:00-17:30)

（二）報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市西區(qū)政務(wù)服務(wù)中心人事局和教育局窗口（攀枝花市西區(qū)政府辦公樓對(duì)面）。

（三）報(bào)名時(shí)須提供的材料：

1.本人正式有效居民身份證；

2.畢業(yè)證（2010年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證以及學(xué)校簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；

3.崗位條件要求的其他證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件；

4.本人近期兩寸免冠彩照3張；

5.中、小學(xué)在職教師須提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上教育行政主管部門和服務(wù)單位同意報(bào)考的書面材料，其他在職職工須提供工作單位同意報(bào)考的書面材料；

6.參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期未滿的人員，需提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上人事部門同意報(bào)考的材料；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的人員，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上教育和人事部門同意報(bào)考的材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期未滿的人員，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委同意報(bào)考的材料；參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”服務(wù)期未滿的人員，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上組織、人事部門同意報(bào)考的材料。

（四）資格初審：報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持照片和相關(guān)證件的原件及復(fù)印件（代報(bào)名者須持相關(guān)證件原件、復(fù)印件和本人居民身份證）到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫《攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位2010年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表》（附件2，考生可通過(guò)網(wǎng)上下載打印或在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)，交工作人員進(jìn)行資格初審，初審合格者同意報(bào)考。

（五）考務(wù)費(fèi)繳納：通過(guò)資格初審的報(bào)考人員繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元）。凡具有下列情形之一的考生，可全部減免考試考務(wù)費(fèi):

1.根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在全國(guó)建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國(guó)發(fā)〔2007〕19號(hào)）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見(jiàn)》（川委發(fā)〔2005〕9號(hào)）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生。

2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)規(guī)劃（2001—2010年）>的通知》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生。

3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生。

4.因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

符合上述第一種情形的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述第二、四種情形的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第三種情形的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件材料減免考試費(fèi)用。

（六）報(bào)名注意事項(xiàng)：

1.報(bào)考者認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。每人只能選擇一個(gè)崗位，凡同批次多單位或多崗位報(bào)考的，一律取消報(bào)考資格。

    2.報(bào)考者必須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位2010年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表》中報(bào)考崗位名稱及代碼等各項(xiàng)內(nèi)容。

    3.報(bào)考者在填寫“是否同意調(diào)整到其他單位相同或相近崗位”一欄時(shí)，只能填“同意”或“不同意”，不能指明填寫調(diào)整到某某單位某某崗位。

4.報(bào)考者不能使用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表均不能代替身份證報(bào)名。

（七）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名成功并繳費(fèi)的考生，憑本人身份證于2010年6月3—4日到攀枝花市西區(qū)人事局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

四、開(kāi)考比例及崗位人員調(diào)整

報(bào)名人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)達(dá)到3:1及以上方可開(kāi)考（特殊崗位可放寬至2:1）。招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的，由區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考者意愿進(jìn)行調(diào)劑，經(jīng)調(diào)劑仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消或不愿調(diào)整的報(bào)考者, 可于2010年6月4日前到攀枝花市西區(qū)人事局退回所繳費(fèi)用。調(diào)減或取消崗位的情況，將及時(shí)在攀枝花市公眾信息網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、攀枝花人事考試網(wǎng)和攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公告。

五、考試

（一）筆試

1.筆試科目

（1）非教師崗位筆試科目為公共知識(shí)。公共知識(shí)筆試內(nèi)容為：法律知識(shí)、公文寫作、職業(yè)能力傾向測(cè)試、時(shí)事知識(shí)等。

（2）財(cái)政投資評(píng)審中心崗位不進(jìn)行筆試，通過(guò)考核的方式招聘。

（3）煤炭檢查站崗位筆試科目為公共知識(shí)和煤炭相關(guān)專業(yè)知識(shí)。煤炭專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容為：煤炭法、煤炭經(jīng)營(yíng)管理辦法、行政處罰法等相關(guān)法律知識(shí)。

（4）教師崗位筆試科目為教育教學(xué)理論及基本知識(shí)。教育教學(xué)理論及基本知識(shí)筆試內(nèi)容為：教育法律、法規(guī)，基礎(chǔ)教育課程改革綱要，教師職業(yè)道德規(guī)范，教育學(xué)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，教學(xué)技能等。

本次筆試不指定考試大綱和復(fù)習(xí)資料。

筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2010年6月5日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3.政策性加分

按照省委組織部、省人事廳等六部門關(guān)于印發(fā)《四川省大學(xué)生村（社區(qū)）干部管理辦法》的通知（川組通〔2008〕2號(hào)）、省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）和省委組織部、省民政廳等五部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知（川組通〔2007〕37號(hào)）規(guī)定，選聘到村（社區(qū)）任職期滿的大學(xué)生干部，報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，考試筆試總成績(jī)加2分，被縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀或受到縣級(jí)以上黨委政府表彰的另加3分；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委、政府人事部門、民政部門、教育部門考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(jī)加2分。

按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于調(diào)整“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”聘期的意見(jiàn)〉的通知》（川委辦發(fā)電〔2009〕25號(hào)）規(guī)定，從2009年起，我省2007年、2008年選聘的“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”，服務(wù)期滿2年后即可享受有關(guān)優(yōu)惠政策。據(jù)此，參加全省“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”考試，服務(wù)期滿2年以上的村（社區(qū)）大學(xué)生干部（服務(wù)期起始時(shí)間以服務(wù)協(xié)議或聘用合同為準(zhǔn)，截止計(jì)算到2010年4月30日），符合基本條件和崗位條件的，可以服務(wù)期滿的村（社區(qū)）大學(xué)生干部身份報(bào)名本次事業(yè)單位公招考試并享受相應(yīng)優(yōu)惠政策。

攀枝花籍少數(shù)民族按市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民族工作加快民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意見(jiàn)》（攀委發(fā)〔2006〕2號(hào)）進(jìn)行加分。

符合國(guó)家、省、市其他加分政策的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過(guò)6分。

參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”計(jì)劃服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上黨委組織部門和政府人事部門出具的證明和考核材料；參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府人事部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件；參加“社工人才百人計(jì)劃”服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府民政部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府教育部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件，于2010年6月3—4日17:00前送交攀枝花市西區(qū)人事局，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊備或逾期未交者不再受理。

4.筆試成績(jī)計(jì)算、公布與查分

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。

筆試總成績(jī)、筆試總平均分（按筆試科目分類）和進(jìn)入面試資格審查人員名單在攀枝花市西區(qū)人民政府辦公樓張榜，同時(shí)通過(guò)攀枝花市公眾信息網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、攀枝花人事考試網(wǎng)和攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

筆試成績(jī)公布后，報(bào)考者如對(duì)自己成績(jī)有疑問(wèn)，可在2010年6月8日前到攀枝花市西區(qū)人事局申請(qǐng)查分。由攀枝花市西區(qū)人事局組織相關(guān)人員查分后予以公告。

（二）面試

1.面試方式

面試按各崗位分組分別進(jìn)行。非教師崗位面試采用結(jié)構(gòu)化試題；教師崗位面試采取上微格課的形式。面試滿分為100分。

2.面試人員的確定

根據(jù)考生筆試總成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按2:1的比例確定面試資格審查人員（與最后一名面試資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試資格審查人員），其中：考生筆試總成績(jī)未能達(dá)到此次筆試總平均分（按筆試科目分類）的人員取消面試審查資格。

特殊崗位筆試開(kāi)考比例為2:1的和因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開(kāi)考比例低于2:1的，仍視為有效比例，以實(shí)際人數(shù)參加面試。如某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），且面試人員面試成績(jī)低于70分的，取消聘用資格。

3.資格復(fù)審

入圍面試的考生，于2010年6月11—13日(工作時(shí)間)持以下材料到攀枝花市西區(qū)人事局（407室）進(jìn)行資格復(fù)審：

（1）《攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位2010年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表》1份（請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片1張）；

（2）本人正式有效居民身份證原件和復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證原件（2010年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件、學(xué)校簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、學(xué)校簽章的在校學(xué)生證明）和復(fù)印件；

（4）崗位條件要求的其它證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。

（5）中、小學(xué)在職教師須提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上教育行政主管部門和服務(wù)單位同意報(bào)考的書面材料，其他在職職工須提供工作單位同意報(bào)考的書面材料。

（6）服務(wù)期未滿的國(guó)家和省項(xiàng)目志愿者報(bào)考的，需提供相應(yīng)主管部門出具的同意報(bào)考證明原件。參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）黨委組織部門和政府人事部門出具的同意報(bào)考證明；參加“三支一扶”計(jì)劃的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府人事部門出具的同意報(bào)考證明；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委出具的同意報(bào)考證明；參加“社工人才百人計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府民政部門出具的同意報(bào)考證明；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府教育部門出具的同意報(bào)考證明。

報(bào)考者不能按要求提供上述證件和證明材料，取消面試資格；未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審中因發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件取消面試資格，或因缺少上述證件和沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，或自動(dòng)放棄資格復(fù)審而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審和面試。

4.面試通知書的領(lǐng)取

通過(guò)資格復(fù)審入圍面試的考生，憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證于2010年6月11—13日在攀枝花市西區(qū)人事局領(lǐng)取面試通知書，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元（享受筆試考務(wù)費(fèi)減免的考生，可減免面試考務(wù)費(fèi)）。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書》。

5.面試成績(jī)公布

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算與公布

1.教師崗位。綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

2.非教師崗位。綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

綜合成績(jī)?cè)谂手ㄊ形鲄^(qū)人民政府辦公樓張榜，同時(shí)通過(guò)攀枝花市公眾信息網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、攀枝花人事考試網(wǎng)和攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

六、體檢

（一）體檢人員的確定

根據(jù)招聘崗位的招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考崗位考生的考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額確定體檢人員。教師崗位綜合成績(jī)并列的，按面試成績(jī)排序；非教師崗位綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間、地點(diǎn)

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)體檢通知書。

（三）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，七日內(nèi)組織復(fù)檢。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因未按要求參加體檢或體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（四）體檢的組織和體檢費(fèi)用

體檢、復(fù)檢均由西區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

七、考核

西區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與各用人單位對(duì)體檢合格的報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行具體考核，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行再次審核。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或自動(dòng)放棄而出現(xiàn)空額的，按照相關(guān)程序和辦法依次等額遞補(bǔ)體檢人員，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行考核。

八、公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在攀枝花市公眾信息網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、攀枝花人事考試網(wǎng)和攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)上公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合報(bào)考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、確定聘用人員

西區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬聘用人員提請(qǐng)區(qū)政府研究，確定正式聘用人員。

十、辦理聘用手續(xù)

區(qū)人事局按照攀枝花市西區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法的通知》（攀西府辦〔2003〕87號(hào)）的規(guī)定予以聘用，聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，實(shí)行人事代理，辦理人事關(guān)系和工資待遇。其中，2010年畢業(yè)生須在2010年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書，并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

十一、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第6號(hào)第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位及主管部門參與公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

十二、監(jiān)督、咨詢電話

監(jiān)督電話：

攀枝花市西區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局          0812-5555444

咨詢電話：

攀枝花市西區(qū)人事局                0812-5559306

攀枝花市西區(qū)教育局（教師崗位）    0812-5555533

                         

附件：

1、 攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位2010年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xls

2、 攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位2010年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表.doc

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