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            都江堰市開招聘227名事業(yè)單位工作人員
            日期:時(shí)間丟失

            根據(jù)《都江堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》規(guī)定及事業(yè)單位用人需求,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,決定面向社會(huì)公開招聘227名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘方式、對(duì)象及條件

            (一)招聘方式

            面向社會(huì)公開招聘;人才引進(jìn)。

            (二)招聘對(duì)象及條件

            1、應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:

            (1)熱愛祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)******,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

            (2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合相關(guān)要求。

            (3)中小學(xué)在職教師應(yīng)聘者,須征得所在學(xué)??h以上教育行政主管部門書面同意。

            2、公開招聘應(yīng)具備條件:

            (1)年齡:30周歲及以下(1980年6月1日后出生),其中從都江堰市現(xiàn)任村(社區(qū))干部中定招崗位放寬到35周歲及以下(1975年6月1日后出生);

            (2)學(xué)歷:全日制國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷,其中部分緊缺崗位和從村(社區(qū))干部中定向招聘崗位放寬到大專及以上學(xué)歷;

            (3)專業(yè)及從業(yè)經(jīng)歷:符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)及從業(yè)經(jīng)歷要求,其中:教師崗位應(yīng)具備相應(yīng)教師資格。

            3、人才引進(jìn)應(yīng)具備條件:

            (1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷的人員,年齡應(yīng)在30周歲及以下(1980年6月1日后出生);

            (2)具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員,年齡應(yīng)在40周歲及以下(1970年6月1日后出生),其中教師引進(jìn)還應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷和縣(市、區(qū))級(jí)以上學(xué)科帶頭人證書。

            (3)引進(jìn)具有正高專業(yè)技術(shù)職稱的,年齡可適當(dāng)放寬。

            4、尚未領(lǐng)取畢業(yè)證的2010年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,可持所在學(xué)校的書面學(xué)歷證明報(bào)名參考,并在領(lǐng)取面試通知書時(shí)提供畢業(yè)證書原件,屆時(shí)不能提供的取消面試資格。

            5、有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

            (1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。

            (2)曾被開除公職的。

            (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

            (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

            (5)有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

            二、招聘單位、崗位及人數(shù)

            (一)教師89人

            1、面向社會(huì)公招73人,人才引進(jìn)9人。

            2、定向從在都江堰市2010年服務(wù)期滿的特崗教師中招聘7人。

            具體崗位詳見附件1《都江堰市2010年公招教師崗位一覽表》。

            (二)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位55人

            1、面向社會(huì)公招21人,人才引進(jìn)26人。

            2、定向從在都江堰市2010年服務(wù)期滿的成都市支醫(yī)大學(xué)生志愿者中招聘8人。

            具體崗位詳見附件2《都江堰市2010年公招衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位一覽表》。

            (三)其他事業(yè)崗位83人

            1、面向社會(huì)公招34人,人才引進(jìn)11人。

            2、定向在都江堰市現(xiàn)任村(社區(qū))干部中招聘3人。

            3、定向從都江堰市2010年服務(wù)期滿的成都市大學(xué)生志愿者和2010年在都江堰市已服務(wù)滿兩年的四川省大學(xué)生到村任職干部中招聘35人(其中從連續(xù)兩年年度考核為優(yōu)秀等次、服務(wù)期間受到成都市委、市政府及以上表彰及經(jīng)批準(zhǔn)續(xù)簽服務(wù)期滿四年的大學(xué)生志愿者中招聘17人)。定招將于2010年10月舉行,其報(bào)名時(shí)間另行發(fā)布。

            具體崗位詳見附件3《都江堰市2010年公招部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

            三、招聘程序

            (一)報(bào)名

            1、報(bào)名方式

            本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

            2、報(bào)名時(shí)間及程序

            (1)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員于2010年5月24日6月2日登陸成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn)報(bào)名。報(bào)考時(shí)請(qǐng)認(rèn)真閱讀《都江堰市2010年公招教師崗位一覽表》、《都江堰市2010年公招衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位一覽表》和《都江堰市2010年公招部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》,選擇符合自己條件的招聘崗位,然后按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),注冊(cè)成功后方可報(bào)名;報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2010年都江堰市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》,上傳照片(照片為應(yīng)聘人員本人近期的1寸免冠證件彩色照片,文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按規(guī)定上傳照片者,將無(wú)法通過(guò)初審)。應(yīng)聘人員應(yīng)在提交報(bào)名表的1-3個(gè)工作日后,登陸成都人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)初審。初審?fù)ㄟ^(guò)后于2010年6月6日17:00之前在網(wǎng)上交納考試費(fèi)并打印《2010年都江堰市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》二份,供資格審查時(shí)使用。應(yīng)聘人員應(yīng)于2010年6月11日2010年6月18日登陸成都人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。逾期未繳費(fèi)及未打印準(zhǔn)考證者,視為自動(dòng)放棄。

            (2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員于2010年5月24日­—6月2日(報(bào)名時(shí)段上午:09:00—12:00,下午13:00—17:00)到都江堰市人才交流服務(wù)中心(都江堰大道下段市殘聯(lián)一樓)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持本人居民身份證、畢業(yè)證書(學(xué)位證書,2010年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的相關(guān)學(xué)歷證明材料)、職稱證書、教師資格證書、獲獎(jiǎng)證書和其它相關(guān)證明材料(證書)原件和復(fù)印件,1寸近期免冠同底版證件彩色照片4張并附照片電子文檔(文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K)。填寫《2010年都江堰市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》,并交納考試費(fèi)。

            3、筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

            根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,筆試每科收費(fèi)50元,2科共100元。

            4、報(bào)名要求

            應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及條件報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿公開招聘的全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

            (二)考試

            面向社會(huì)公開招聘考試分為筆試和面試??偝煽?jī)滿分為100分,筆試和面試(教師崗位面試分為一般面試和專業(yè)能力測(cè)試)成績(jī)按各占50%比例計(jì)入總成績(jī)。

            人才引進(jìn)不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)行面試,教師崗位還需進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試??偝煽?jī)滿分為100分,教師崗位面試和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)按40%和60€比例計(jì)入面試總成績(jī)。

            1、開考比例

            崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3方可開考。達(dá)不到上述比例的,在征得招聘單位和主管部門同意后,主考機(jī)關(guān)可將開考比例調(diào)整至1:2。調(diào)整后仍達(dá)不到比例的,調(diào)減或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2010年6月  8日通過(guò)成都人事考試網(wǎng)公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)名人員,可于2010年6月17日前憑本人身份證到都江堰市人才交流服務(wù)中心退回本人筆試考務(wù)費(fèi),逾期不再受理。

            2、筆試

            筆試總分為100分。

            筆試科目:報(bào)考教師崗位為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》;報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》;報(bào)考其他事業(yè)單位崗位為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。按各占50€比例計(jì)入筆試總成績(jī)。

            筆試時(shí)間:2010年6月19日(星期六)。

            地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。

            加分規(guī)定:

            (1)按照川人發(fā)〔2007〕16號(hào)文件規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委、人事局或教育局考核合格的志愿者應(yīng)聘事業(yè)單位的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,可享受筆試成績(jī)(兩科成績(jī)按比例折合后)加2分。

            (2)按照成人發(fā)〔2007〕16號(hào)文件規(guī)定,成都市“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計(jì)劃志愿者應(yīng)聘事業(yè)單位的,服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在區(qū)(市)縣人事局或團(tuán)委考核合格的,每工作1年,筆試成績(jī)(兩科成績(jī)按比例折合后)加2分。

            (3)按照都人發(fā)[2010]22號(hào)文件規(guī)定,在都江堰市服務(wù)的大學(xué)生志愿者且在服務(wù)期間連續(xù)兩年年度考核被評(píng)為優(yōu)秀等次,在應(yīng)聘事業(yè)單位和參加在都江堰市服務(wù)期滿大學(xué)生志愿者定向招聘到事業(yè)單位時(shí),筆試成績(jī)(兩科成績(jī)按比例折合后)加4分。

            (4)上述政策性加分累計(jì)最高不超過(guò)8分。

            (5)符合上述政策性加分條件的報(bào)名人員,須提供服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委、人事局或教育局出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格)、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份,待報(bào)名成功(通過(guò)資格初審并繳納了筆試考務(wù)費(fèi))后,在2010年6月15日17:00以前交都江堰市人才交流服務(wù)中心,經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的,不再受理。

            筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證(過(guò)期身份證、臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件無(wú)效)。

            筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分以1:2的比例確定進(jìn)入面試的人員。

            筆試成績(jī)和參加面試人員將于2010年6月30日在都江堰市人才交流服務(wù)中心張榜公示,也可登陸成都人事考試網(wǎng)、都江堰人才網(wǎng)查詢?! ?o:p>

            參加面試人員于2010年7月5日7月7日(每天9:00-17:00)在都江堰市人才中心領(lǐng)取《面試通知書》。如系在職者報(bào)考,須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意應(yīng)聘的書面證明,否則不能參加面試,并按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

            逾期未領(lǐng)取《面試通知書》者,視為自動(dòng)放棄。按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。

            3、面試

            面試成績(jī)滿分為100分。面試由主考機(jī)關(guān)組織實(shí)施,成立面試考核小組,按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、知識(shí)面及心理素質(zhì)等。

            面試時(shí)間、地點(diǎn):見《面試通知書》。

            面試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,面試費(fèi)80元/人。

            面試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)*50€+面試成績(jī)*50€的分?jǐn)?shù)按照總成績(jī)從高分到低分依次以1:1的崗位確定進(jìn)入體檢人員(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序)。

            面試成績(jī)、總成績(jī)于2010年7月12日在都江堰市人才交流服務(wù)中心張榜公示,也可登陸成都人事考試網(wǎng)、都江堰人才網(wǎng)查詢?!?o:p>

            (三)體檢

            體檢醫(yī)院由都江堰市人事局指定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))規(guī)定執(zhí)行,崗位有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。

            體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或其他因素而出現(xiàn)的缺額由主考機(jī)關(guān)依次遞補(bǔ),如所有進(jìn)入面試人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。

            (四)政審

            體檢合格者由都江堰市人事局確定為進(jìn)入政審人員,并由都江堰市人事局和主管部門組織對(duì)其進(jìn)行考核??己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

            因進(jìn)入政審人員本人原因?qū)е轮鞴懿块T和都江堰市人事局無(wú)法對(duì)其進(jìn)行政審或政審不合格出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和政審人員。如所有進(jìn)入面試人員政審均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。

            (五)公示

            經(jīng)考試、體檢、政審(資格復(fù)審)后的人員,確定為擬聘人員,并在都江堰市人事局和都江堰人才網(wǎng)(www.djy-job.gov.cn)公示,時(shí)間為7天。

            公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、職稱、考試成績(jī)等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。 

            對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫予聘用,如經(jīng)核實(shí)不符合應(yīng)聘資格條件的,取消聘用資格。因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘或聘用資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

            四、聘用及待遇

            經(jīng)審核確認(rèn)后的擬聘人員,按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如系在職人員,由都江堰市人事局辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù);如系非在職人員,由都江堰市人事局辦理聘用手續(xù)。2010年應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)證辦理聘用手續(xù)。

            審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。因以上原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

            聘用人員工資福利待遇按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

            五、紀(jì)律和監(jiān)督

            為確保此次招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行,招聘全過(guò)程接受都江堰市紀(jì)委、監(jiān)察局監(jiān)督。

            六、特別提示
              本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。

            咨詢電話:都江堰市人事局(028)89741032、(028)89741026

            查詢網(wǎng)站:成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn

            都江堰人才網(wǎng)(www.djy-job.gov.cn)

            都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn

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            1、《都江堰市2010年公招教師崗位一覽表》

                  2、《都江堰市2010年公招衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位一覽表》

                  3、《都江堰市2010年公招部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》

             
            都江堰市2010年事業(yè)單位公招崗位.xls

             

            二○一○年五月二十一日

             


             


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