根據《都江堰市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》規定及事業單位用人需求，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，決定面向社會公開招聘227名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘方式、對象及條件

（一）招聘方式

面向社會公開招聘；人才引進。

（二）招聘對象及條件

1、應聘人員應同時具備的條件：

（1）熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國******，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。

（3）中小學在職教師應聘者，須征得所在學校縣以上教育行政主管部門書面同意。

2、公開招聘應具備條件：

（1）年齡：30周歲及以下(1980年6月1日后出生)，其中從都江堰市現任村（社區）干部中定招崗位放寬到35周歲及以下(1975年6月1日后出生)；

（2）學歷：全日制國民教育大學本科及以上學歷，其中部分緊缺崗位和從村（社區）干部中定向招聘崗位放寬到大專及以上學歷；

（3）專業及從業經歷：符合招聘崗位規定的專業及從業經歷要求，其中：教師崗位應具備相應教師資格。

3、人才引進應具備條件：

（1）具有碩士研究生及以上學歷的人員，年齡應在30周歲及以下（1980年6月1日后出生）；

（2）具有副高及以上專業技術職稱的人員，年齡應在40周歲及以下（1970年6月1日后出生），其中教師引進還應具備大學本科及以上學歷和縣（市、區）級以上學科帶頭人證書。

（3）引進具有正高專業技術職稱的，年齡可適當放寬。

4、尚未領取畢業證的2010年應屆高校畢業生，可持所在學校的書面學歷證明報名參考，并在領取面試通知書時提供畢業證書原件，屆時不能提供的取消面試資格。

5、有下列情況之一者，不得應聘：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。

（5）有其它違反國家法律、法規行為的。

二、招聘單位、崗位及人數

（一）教師89人

1、面向社會公招73人，人才引進9人。

2、定向從在都江堰市2010年服務期滿的特崗教師中招聘7人。

具體崗位詳見附件1《都江堰市2010年公招教師崗位一覽表》。

（二）衛生專業技術崗位55人

1、面向社會公招21人，人才引進26人。

2、定向從在都江堰市2010年服務期滿的成都市支醫大學生志愿者中招聘8人。

具體崗位詳見附件2《都江堰市2010年公招衛生專業技術崗位一覽表》。

（三）其他事業崗位83人

1、面向社會公招34人，人才引進11人。

2、定向在都江堰市現任村（社區）干部中招聘3人。

3、定向從都江堰市2010年服務期滿的成都市大學生志愿者和2010年在都江堰市已服務滿兩年的四川省大學生到村任職干部中招聘35人（其中從連續兩年年度考核為優秀等次、服務期間受到成都市委、市政府及以上表彰及經批準續簽服務期滿四年的大學生志愿者中招聘17人）。定招將于2010年10月舉行，其報名時間另行發布。

具體崗位詳見附件3《都江堰市2010年公招部分事業單位工作人員崗位一覽表》。

三、招聘程序

（一）報名

1、報名方式

本次招聘采取網上報名與現場報名相結合的方式進行。

2、報名時間及程序

（1）網上報名。應聘人員于2010年5月24日—6月2日登陸成都人事考試網（www.cdpta.gov.cn）報名。報考時請認真閱讀《都江堰市2010年公招教師崗位一覽表》、《都江堰市2010年公招衛生專業技術崗位一覽表》和《都江堰市2010年公招部分事業單位工作人員崗位一覽表》，選擇符合自己條件的招聘崗位，然后按網絡提示進行注冊，注冊成功后方可報名；報名時請如實、準確填寫《2010年都江堰市公開招聘事業單位工作人員考試報名表》，上傳照片（照片為應聘人員本人近期的1寸免冠證件彩色照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按規定上傳照片者，將無法通過初審）。應聘人員應在提交報名表的1-3個工作日后，登陸成都人事考試網查詢是否通過初審。初審通過后于2010年6月6日17:00之前在網上交納考試費并打印《2010年都江堰市公開招聘事業單位工作人員考試報名表》二份，供資格審查時使用。應聘人員應于2010年6月11日至 2010年6月18日登陸成都人事考試網打印準考證。逾期未繳費及未打印準考證者，視為自動放棄。

（2）現場報名。應聘人員于2010年5月24日­—6月2日（報名時段上午：09：00—12：00，下午13：00—17：00）到都江堰市人才交流服務中心（都江堰大道下段市殘聯一樓）報名。報名時需持本人居民身份證、畢業證書（學位證書，2010年應屆畢業生提供學校出具的相關學歷證明材料）、職稱證書、教師資格證書、獲獎證書和其它相關證明材料（證書）原件和復印件，1寸近期免冠同底版證件彩色照片4張并附照片電子文檔（文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K）。填寫《2010年都江堰市公開招聘事業單位工作人員考試報名表》，并交納考試費。

3、筆試費標準

根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，筆試每科收費50元，2科共100元。

4、報名要求

應聘人員按照招聘公告公布的崗位及條件報名，每位應聘人員限報一個崗位。報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程。如發現弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。

（二）考試

面向社會公開招聘考試分為筆試和面試。總成績滿分為100分，筆試和面試（教師崗位面試分為一般面試和專業能力測試）成績按各占50％比例計入總成績。

人才引進不進行筆試，直接進行面試，教師崗位還需進行專業能力測試。總成績滿分為100分，教師崗位面試和專業能力測試成績按40％和60€比例計入面試總成績。

1、開考比例

崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1∶3方可開考。達不到上述比例的，在征得招聘單位和主管部門同意后,主考機關可將開考比例調整至1:2。調整后仍達不到比例的，調減或取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況將于2010年6月  8日通過成都人事考試網公告。已繳費但招聘崗位被取消的報名人員，可于2010年6月17日前憑本人身份證到都江堰市人才交流服務中心退回本人筆試考務費，逾期不再受理。

2、筆試

筆試總分為100分。

筆試科目：報考教師崗位為《教育基礎知識》和《職業能力傾向測驗》；報考衛生專業技術崗位為《醫學基礎知識》和《職業能力傾向測驗》;報考其他事業單位崗位為《公共基礎知識》和《職業能力傾向測驗》。按各占50€比例計入筆試總成績。

筆試時間：2010年6月19日（星期六）。

地點：見《準考證》。

加分規定:

（1）按照川人發〔2007〕16號文件規定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣以上團委、人事局或教育局考核合格的志愿者應聘事業單位的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，可享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加2分。

（2）按照成人發〔2007〕16號文件規定，成都市“一村（社區）一名大學生”計劃志愿者應聘事業單位的，服務期滿且經服務所在區（市）縣人事局或團委考核合格的，每工作1年，筆試成績（兩科成績按比例折合后）加2分。

（3）按照都人發[2010]22號文件規定，在都江堰市服務的大學生志愿者且在服務期間連續兩年年度考核被評為優秀等次，在應聘事業單位和參加在都江堰市服務期滿大學生志愿者定向招聘到事業單位時，筆試成績（兩科成績按比例折合后）加4分。

（4）上述政策性加分累計最高不超過8分。

（5）符合上述政策性加分條件的報名人員，須提供服務所在地縣以上團委、人事局或教育局出具的證明（內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限、經考核合格）、相關考核材料以及服務證書的原件、復印件各一份，待報名成功（通過資格初審并繳納了筆試考務費）后，在2010年6月15日17:00以前交都江堰市人才交流服務中心，經審查符合條件的按規定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不再受理。

筆試時須攜帶本人《準考證》和居民身份證（過期身份證、臨時身份證和身份證復印件無效）。

筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分以1：2的比例確定進入面試的人員。

筆試成績和參加面試人員將于2010年6月30日在都江堰市人才交流服務中心張榜公示，也可登陸成都人事考試網、都江堰人才網查詢。　　

參加面試人員于2010年7月5日至7月7日(每天9:00-17:00)在都江堰市人才中心領取《面試通知書》。如系在職者報考，須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意應聘的書面證明，否則不能參加面試，并按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

逾期未領取《面試通知書》者，視為自動放棄。按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補人員參加資格復審。

3、面試

面試成績滿分為100分。面試由主考機關組織實施，成立面試考核小組，按照統一的標準和要求進行。面試主要測試應聘人員的儀表儀態、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、知識面及心理素質等。

面試時間、地點：見《面試通知書》。

面試費標準：根據省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，面試費80元/人。

面試結束后，根據筆試成績*50€+面試成績*50€的分數按照總成績從高分到低分依次以1：1的崗位確定進入體檢人員（如總成績相同，按面試成績排序）。

面試成績、總成績于2010年7月12日在都江堰市人才交流服務中心張榜公示，也可登陸成都人事考試網、都江堰人才網查詢。　

（三）體檢

體檢醫院由都江堰市人事局指定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發[2010]19號）規定執行，崗位有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規定。

體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因體檢不合格或其他因素而出現的缺額由主考機關依次遞補，如所有進入面試人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

（四）政審

體檢合格者由都江堰市人事局確定為進入政審人員，并由都江堰市人事局和主管部門組織對其進行考核。考核工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。

因進入政審人員本人原因導致主管部門和都江堰市人事局無法對其進行政審或政審不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和政審人員。如所有進入面試人員政審均不合格或無人可遞補，不再遞補。

（五）公示

經考試、體檢、政審（資格復審）后的人員，確定為擬聘人員，并在都江堰市人事局和都江堰人才網（www.djy-job.gov.cn）公示，時間為7天。

公示內容包括擬聘人員姓名、性別、年齡、準考證號、畢業院校、專業、學歷、職稱、考試成績等，并公布監督舉報電話,接受社會監督和舉報。 

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經核實不符合應聘資格條件的，取消聘用資格。因被舉報查實取消擬聘或聘用資格后出現的空額不再遞補。

四、聘用及待遇

經審核確認后的擬聘人員，按有關規定及時辦理聘用手續。擬聘人員如系在職人員，由都江堰市人事局辦理工作調動手續；如系非在職人員,由都江堰市人事局辦理聘用手續。2010年應屆畢業生持畢業證辦理聘用手續。

審核確認后的擬聘人員應在規定的時限內向單位報到。未經同意，逾期未報到者，視為自動棄權。因以上原因產生的空額，不再遞補。

聘用人員工資福利待遇按國家現行政策規定執行。

五、紀律和監督

為確保此次招聘工作公開、公平、公正進行，招聘全過程接受都江堰市紀委、監察局監督。

六、特別提示
　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。

咨詢電話：都江堰市人事局（028）89741032、（028）89741026

查詢網站：成都人事考試網（www.cdpta.gov.cn）

都江堰人才網（www.djy-job.gov.cn）

都江堰市人民政府門戶網（www.djy.gov.cn）

監督電話：都江堰市紀委、監察局（028）87137021

 

1、《都江堰市2010年公招教師崗位一覽表》

      2、《都江堰市2010年公招衛生專業技術崗位一覽表》

      3、《都江堰市2010年公招部分事業單位工作人員崗位一覽表》

 
都江堰市2010年事業單位公招崗位.xls

 

二○一○年五月二十一日

 

 

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