經(jīng)研究，決定面向社會公開考聘10名初中教師補充到廣安友誼中學（派往廣安友誼中學實驗學校支教），現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

一、考聘原則

本次考聘工作堅持公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進行，做到信息公開、結(jié)果公開，接受社會的監(jiān)督。

二、考聘對象

⑴2008、2009、2010年全日制師范教育類畢業(yè)生。

⑵廣安市在編在職教師。

三、考聘條件

1、具備初級中學教師資格及以上，相應專業(yè)國民教育大學本科以上學歷；

2、年齡在35周歲（1975年1月1日以后出生）以下；

3、遵紀守法，師德良好，熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。受黨紀政紀處分在處分期內(nèi)或受過刑事處罰的，正在接受組織審查，尚未做出結(jié)論的，有犯罪嫌疑尚未查清的人員不能報考；

4、具有正常履行崗位職責的身體條件，符合人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準>（試行）的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）的規(guī)定。

四、考聘職位

五、考聘程序

1、報名及資格審查

(1)報名時間：2010年6月4日-6日

(2)報名地點：廣安市教育局人事科（電話：2333397）；

(3)報名要求：報考者按照招考條件、要求，持本人身份證、本科畢業(yè)證書、初級中學及以上教師資格證書、二乙及以上普通話證書原件及復印件一套和其他有關(guān)證明材料（在職教師須提供當?shù)亟逃滞鈭罂嫉臅孀C明）以及本人近期正面免冠同版一寸照片2張，在公告規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點報名。每位考生只可報考一個職位。2010年應屆畢業(yè)生由就讀學校出具書面學歷證明，正式聘用前須提供畢業(yè)證書原件;并如實填寫《廣安市人事局、教育局招聘教師報名表》。

(4)資格審查：資格審查由市教育局負責。資格審查合格的繳筆試報名費。報考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或聘用的，取消報考者的報名或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

(5)筆試報名費：100元/人。

(6)準考證領(lǐng)?。簣竺⒗U費的考生，憑身份證于2010年6月18日8:30—18：00到市教育局人事科領(lǐng)取準考證，并在考試當天持本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）到指定考點參加考試。

2、考試

考試分為筆試和面試。

考試總成績按100分計算。其中：筆試成績占60%，面試成績占40%。

(1)筆試

筆試科目：《教育綜合知識》和《相應學科專業(yè)知識》兩科，各100分，《相應學科專業(yè)知識》占筆試成績的70%，《教育綜合知識》占筆試成績的30%?！督逃C合知識》包含教育學、教育心理學、教材教法和教育法律法規(guī)等方面知識。

筆試方式：閉卷考試。

開考比例：各學科報考人數(shù)與考聘人數(shù)之比不低于2:1。達不到上述比例的，取消該招考崗位。

筆試時間：2010年6月19日，具體時間見準考證。

筆試地點：廣安友誼中學初中部。

加分:按照中省相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,累計加分不超過6分。享受加分的考生務(wù)必于2010年6月18日前將享受加分的有效證明材料（參加大學生志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)期滿考核合格者，須攜帶鍛煉所在地縣以上團委出具的證明和考核材料；在農(nóng)村、社區(qū)連續(xù)工作或服務(wù)2年以上的高校畢業(yè)生，須攜帶工作地縣級組織或人事部門關(guān)于其工作經(jīng)歷和年限的證明材料和考核材料）報市教育局人事科，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。報考人員逾期不報送材料的，視為放棄加分資格。

享受加分政策公招聘用的人員，在裝入本人檔案的《廣安市事業(yè)單位工作人員聘用登記表》中予以記錄。今后此類人員再參加機關(guān)事業(yè)單位公招時，不再享受加分政策優(yōu)惠。

在廣安人才網(wǎng)、廣安教育網(wǎng)通知筆試人員成績和面試人員名單。

 (2)面試

面試總分：100分。

面試人員：根據(jù)筆試成績從高到低按每個考聘職位數(shù)1：2的比例確定面試人員，如最后1名成績相同，則一并進面試。

 

面試報名費：80元/人。

面試時間、地點另行通知。

面試方式：面試采取講課方式進行，應聘者現(xiàn)場抽取面試順序，根據(jù)考聘領(lǐng)導小組辦公室確定的課題獨自準備1小時后即開始講課，每人講課時間不超過20分鐘。

面試評分：面試由考聘工作領(lǐng)導小組確定的評委評分。每個評委組由7人組成，評分實行百分制，計分時去掉一個最高分和最低分，取余下5名評委評分的平均值為應聘者面試成績，面試成績保留兩位小數(shù)；并實行現(xiàn)場亮分。

未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

3、體檢

(1)根據(jù)考聘者考試成績按考聘職位1：1的比例從高到低（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次）確定體檢人員名單，并在廣安人才網(wǎng)、廣安教育網(wǎng)公布面試成績和體檢人員名單。

(2)體檢標準按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準>（試行）的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）的規(guī)定執(zhí)行。

(3)體檢費用由本人自理，體檢不合格者取消聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額按規(guī)定進行遞補。

4、公示

對體檢考核合格的人員，在廣安人才網(wǎng)、廣安教育網(wǎng)上進行為期7天的公示。

5、聘用

公示期滿，未被反映有問題的，按程序聘用。反映有問題的，經(jīng)查，不屬實者按程序聘用；屬實者取消聘用資格，因此出現(xiàn)的缺額，不再遞補?？计溉藛T一經(jīng)聘用，享受廣安友誼中學初中部編制內(nèi)教師待遇。

六、紀律與監(jiān)督

（一）凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

（二）為保證考聘工作能順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性，廣安市紀委（監(jiān)察局）派駐廣安市教育局、人事局紀檢組（監(jiān)察室）對此次考聘工作實施監(jiān)督，監(jiān)督電話：08262333602、08262348343。

七、本公告由市人事局、市教育局負責解釋。

 

                            廣安市人事局

                            廣安市教育局

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