“中國(guó)夏布畫”是我院首創(chuàng)的一種藝術(shù)門類，并獲得國(guó)家專利，學(xué)院組建了中國(guó)夏布藝術(shù)研究所、中國(guó)夏布藝術(shù)生產(chǎn)型實(shí)訓(xùn)車間。為進(jìn)一步開展對(duì)夏布藝術(shù)的研究、創(chuàng)作、加工，加強(qiáng)藝術(shù)系師資隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)院決定招聘藝術(shù)專業(yè)?？飘厴I(yè)生做實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師，現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公告如下：

一、   招聘崗位、人數(shù)

藝術(shù)系實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師1名。

      二、招聘基本條件和崗位條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵紀(jì)守法、品行端正；

3、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)作精神和集體榮譽(yù)感；

4、身體健康，五官端正，口齒清楚，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力及邏輯思維能力，能勝任工作。

（二）崗位條件

1、對(duì)中國(guó)夏布畫有一定的研究，學(xué)業(yè)成績(jī)總評(píng)優(yōu)良，無處分記錄，曾獲院級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)。

2、2010年藝術(shù)專業(yè)大專以上畢業(yè)生。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2010年5月25日至2010年6月19日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)及辦法

有意報(bào)考者須持本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證書）原件和復(fù)印件（2010屆畢業(yè)生持學(xué)校畢業(yè)證明）到內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處報(bào)名。                                                   

（三）開考原則

招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到1：5的，不予開考。

四、考試

（一）考試內(nèi)容

考試分為筆試和面試兩部分。其中筆試內(nèi)容由公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)組成，由內(nèi)江市教育局組織實(shí)施；面試在市二紀(jì)工委、市人事局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由教育局組織實(shí)施。

（二）考試時(shí)間

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2010年6月27日上午 9 時(shí)，地點(diǎn)：內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院本部403教室。

根據(jù)招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定面試對(duì)象。筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位數(shù)與參考人數(shù)的一定比例，確定面試人員（見下表）。

取得面試資格的人員須持本人身份證、學(xué)生證等相關(guān)證件原件和自薦書，按要求進(jìn)行面試。面試試講時(shí)間為45分鐘。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院藝術(shù)系辦公室，時(shí)間屆時(shí)通知。

（三）成績(jī)計(jì)算：

筆試和面試結(jié)束后，按照筆試和面試成績(jī)5:5的比例加權(quán)后計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)招聘崗位從高分到低分，依次等額確定考核和體檢對(duì)象。

五、考核和體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)招聘崗位要求，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格者組織實(shí)施考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。根據(jù)應(yīng)聘總成績(jī)、體檢、考核結(jié)果上報(bào)確定擬聘用人員，并進(jìn)行為期7天的公示。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，報(bào)內(nèi)江市人事局審批。所招聘人員一律實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同管理，不再實(shí)行身份聘用管理。招聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格者，取消聘用資格。

有下列情況者，不予聘用：1、形不成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的職位，進(jìn)入面試人員的總分低于本次所有面試考生平均分?jǐn)?shù)者；2、未按用人單位要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同者。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在公開招聘工作中弄虛作假，徇私舞弊的，要追究經(jīng)辦人、有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，對(duì)違反《內(nèi)江市人事局關(guān)于貫徹〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的實(shí)施意見（試行）》（內(nèi)人發(fā)[2006]26號(hào)）文件規(guī)定聘用的工作人員，要堅(jiān)決清退。

教師的招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

未盡事宜,由內(nèi)江市人事局、內(nèi)江市教育局負(fù)責(zé)解釋。

                            內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2010年5月25日