為推動宜賓臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的建設發(fā)展，根據(jù)國家有關規(guī)定和《四川宜賓臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)聘用人員管理辦法》（下稱聘用辦法）。四川宜賓臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會（下稱管委會）決定在本市范圍內(nèi)公開招聘一批臨聘人員，現(xiàn)發(fā)布公告。
      一、公開招聘的范圍、崗位
      本次公招主要面向2010年及以前的?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。尚未畢業(yè)的在校學生以及2010年6月30日前不能取得本崗位要求學歷畢業(yè)證的人員不在招聘范圍之列。
      本次公開招聘崗位25個。詳細崗位情況請見本公告附件，報考者所學專業(yè)必須符合崗位表專業(yè)要求。
      二、報名人員資格
      （一）具有較好的政治思想素質。
      （二）具有扎實的專業(yè)技術知識和較強的創(chuàng)新意識，能熟練運用本專業(yè)知識。
      （三）年齡以崗位表要求為準，如崗位表上無年齡要求的，原則上不超過35周歲（1975年5月31日以后出生）。
      （四）身體心理健康。
      （五）除具備以上基本資格條件外，還應符合所報崗位的具體要求。
      三、報名及資格審查
      （一）報名。報考者應認真閱讀本《公告》及崗位表，嚴格把握崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實際，選擇完全符合報考條件的崗位報名。報考者應下載《宜賓臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘臨聘人員報名表》，并如實、準確填寫各項內(nèi)容，其中：專業(yè)與學歷學位填寫要以畢業(yè)（學位）證書所載內(nèi)容為準，年齡以身份證為準。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，將取消報考者的資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。報考者應打印報名表，并持所需的其他材料，在本公告規(guī)定的時間、到指定地點現(xiàn)場報名。每位報考者限報１個崗位。
      １．現(xiàn)場報名時間：2010年6月8日8：30—16：30
      ２．現(xiàn)場報名地點：四川川南人力資源市場（宜賓市商業(yè)街53號）
      ３．報名所需材料：本人有效身份證、畢業(yè)證及報考崗位要求的其他相關有效證件（原件及復印件各一份）和兩張近期同底一寸免冠照片。報考有工作經(jīng)歷要求的崗位，應提供加蓋公章的單位證明。
      4、報名費：50元/科。
      （二）資格審查
      現(xiàn)場報名時，我局將會同用人單位，對照崗位報考要求，對報考者填報的材料、提供的證書，進行資格審查。符合報考條件的，準予報名，并辦理報名手續(xù)。對審查不合格的，應說明理由。
      四、考試和擬聘人選
      （一）本次招聘采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試主要測試應聘者的行政職業(yè)能力，考試科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》。面試主要測試應聘者的綜合素質。
      （二）筆試。6月11日在報名點領取準考證，考試時間初步定在6月12日。具體時間地點以準考證為準。
      （三）本次招聘筆試與面試均以100分計算。根據(jù)筆試成績從高分到低分、按照進入面試人數(shù)與崗位招聘數(shù)3：1的比例確定進入面試人員，最后一名筆試成績相同的一并進入面試。招聘考試的成績折合為100分，計算公式如下：
招聘考試成績=筆試成績×60% +面試×40%
      上述招聘考試成績按照計算公式算出最終結果后，統(tǒng)一進行四舍五入并保留小數(shù)點后兩位。
      （四）根據(jù)招聘考試成績從高到低，按1：1的比例確定擬聘人選。
      擬聘人員本人放棄或者依照本公告規(guī)定取消擬聘資格的，可以按照招聘考試成績排序依次遞補。
      （五）筆試查分
      申請查分的考生，請在中國三江人才網(wǎng)下載并填寫《考試成績查分申請表》交宜賓市臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局(地址:南岸酒都路中段59號,開發(fā)區(qū)管委會辦公樓1113號)，并交納查分費每人每科5元。受理查分申請時間2010年6月17日16：00前，逾期不受理。
      五、體檢、考核與公示
      （一）體檢：我局統(tǒng)一組織對擬聘人選進行體檢。體檢參照人事部衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按招聘考試成績的排序依次補錄。
      （二）考核：對體檢合格的擬聘人選，由招聘工作辦公室統(tǒng)一組織綜合考核。
      （三）公示：對擬聘用人選在三江人才網(wǎng)上進行公示，公示期為3天。
      六、聘用
      根據(jù)公示結果，招聘工作辦公室研究提出擬聘用人選，報管委會審批。經(jīng)批準的聘用人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理有關手續(xù)，確立人事關系。
      七、其他事項
      （一）本次公開招聘工作在管委會的統(tǒng)一領導下進行，設立招聘工作辦公室，具體負責組織實施招聘工作。招聘工作辦公室由宜賓臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)有關職能部門人員組成。
      （二）按照勞動人事管理相關規(guī)定，對招聘人員實行聘用制管理，按《勞動合同法》及有關法規(guī)制度簽訂聘用合同。
      （三）受聘人員試用期3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。聘用人員待遇為：試用期1400元/月；正式聘用后1800元/月，享受6000元/年以內(nèi)的年終獎，用人單位按規(guī)定為其購買5險。
      （四）咨詢與解釋：
      本公告由宜賓臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：5108995，陳老師。

附件：１．宜賓臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘臨聘人員崗位表
      ２．宜賓臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘臨聘人員報名表
      ３．公開招聘部門聯(lián)系方式
      4． 查分申請表

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