根據(jù)雅安市人事局《關(guān)于雨城區(qū)考核招聘高學(xué)歷和緊缺專業(yè)事業(yè)單位人員的批復(fù)》雅市人辦發(fā)【2009】197號(hào)文件，經(jīng)雨城區(qū)政府同意，決定按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開考核招聘高學(xué)歷和緊缺專業(yè)衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下(本公告同時(shí)在雅安人事考試網(wǎng)ya.scpta.gov.cn發(fā)布)：

一、招聘計(jì)劃

雨城區(qū)衛(wèi)生局下屬雅安市第二人民醫(yī)院招聘醫(yī)技人員2名、雅安市中醫(yī)院招聘醫(yī)技人員2名、雨城區(qū)疾病與預(yù)防控制中心招聘公衛(wèi)人員2名。具體崗位及名額詳見《雅安市雨城區(qū)考核招聘高學(xué)歷和緊缺專業(yè)衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》。

二、招聘對象、范圍及條件

（一）招聘的對象和范圍

符合本公告要求的2010年應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職、非在職人員。其中2010年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2010年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書；其他報(bào)考人員須在面試資格審查前取得崗位要求的有關(guān)證書。

（二）條件

1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）具備崗位要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力（崗位設(shè)置及具體要求詳見附表）；

（3）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品質(zhì)。熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，工作能力強(qiáng)。

（4）年齡要求：35周歲以下（1975年6月29日及以后出生）

（5）身體健康，無殘疾，能勝任招聘崗位的正常工作。

（6）符合招聘崗位要求的其他條件。

（7）在職人員需提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

2．有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）有其他違反規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、報(bào)名及資格審查Q

（一）本次公招報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式，資格審查一并進(jìn)行。

應(yīng)聘者根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名，應(yīng)聘人員攜帶身份證、畢業(yè)證原件（應(yīng)屆生提供學(xué)籍證明）及復(fù)印件一份、2寸近期免冠半身標(biāo)準(zhǔn)照2張，并填寫《雅安市雨城區(qū)考核招聘高學(xué)歷和緊缺專業(yè)衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》到區(qū)衛(wèi)生局報(bào)名。每名應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位填報(bào)。審查符合報(bào)考條件的，每名應(yīng)聘者繳納面試考務(wù)費(fèi)80元（川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話

報(bào)名地點(diǎn)：雨城區(qū)衛(wèi)生局會(huì)議室（雨城區(qū)沙灣路277號(hào)雨城區(qū)政府大樓A幢4樓4021室）。

電話：0835-2823300

（三）報(bào)名時(shí)間：2010年6月29日——2010年6月30日

四、考核方式

考核采取面試方式進(jìn)行，面試總成績?yōu)?00分。所有考生面試成績需達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一招聘程序。如面試成績相同，又無優(yōu)先聘用情形，則采取加試的方式確定進(jìn)入下一招聘程序的人員。

如果一個(gè)招聘崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)到30人以上（含30人），考核方式將另行通知。

五、體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。體檢不合格而出現(xiàn)的空額，根據(jù)考核情況決定是否等額遞補(bǔ)。

六、考察

區(qū)衛(wèi)生局組織各用人單位對體檢合格人員進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對此階段發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件取消報(bào)考資格而出現(xiàn)的空額，根據(jù)考核情況決定是否等額遞補(bǔ)。

七、公示

對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，在雅安人事考試網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、考試成績、擬聘崗位等，公示期限為7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

八、聘用

經(jīng)公示無異議者，招聘單位應(yīng)在公示期滿后，按管理權(quán)限到區(qū)人事局辦理聘用審批手續(xù)。其中2010年應(yīng)屆畢業(yè)生需待其取得報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書后方能與用人單位簽訂聘用合同。

本次招聘工作以人事部門辦理人員聘用審批（備案）手續(xù)為結(jié)束，此后不再遞補(bǔ)人員。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，招聘單位不予聘用。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

九、招聘工作紀(jì)律

（一）為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，招聘工作應(yīng)接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。

（二）對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

咨詢電話：0835-2823300（區(qū)衛(wèi)生局）

0835-2823845（區(qū)人事局）

監(jiān)督電話：0835-2822498（區(qū)監(jiān)察局）

十、本簡章由雨城區(qū)衛(wèi)生局、雨城區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。

 

附：1．《雅安市雨城區(qū)考核招聘高學(xué)歷和緊缺專業(yè)衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》

2.《雅安市雨城區(qū)考核招聘高學(xué)歷和緊缺專業(yè)衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》

 

 

二?一?年六月五日