涼山州雷波縣人事勞動和社會保障局聘用工作人員的公告
日期:時間丟失
雷波地處四川省西南邊緣、涼山彝族自治州東部。幅員面積2932平方公里,總?cè)丝?3.5萬,轄49個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、281個村、8個社區(qū)。至今置縣已2100多年歷史。距成都441公里、宜賓192公里、云南鹽津普洱火車站80公里、西昌230公里。
雷波資源富集,境內(nèi)可開發(fā)水能資源達40萬千瓦,磷礦總儲量達22億噸。享有盛名的農(nóng)特產(chǎn)品主要有莼菜、臍橙、羅漢竹筍、茶葉等。雷波臍橙曾在全國農(nóng)業(yè)博覽會上多次獲得金獎,2006年雷波縣被授予“中國優(yōu)質(zhì)臍橙第一縣”榮譽稱號;野生的羅漢竹筍遠銷東南亞;“雷波貢茶”歷史上就享有盛譽。有全國第一個彝族女子演唱組合“三色索瑪”的雷波還被譽為“中國彝族民歌之鄉(xiāng)”,彝族民歌民樂被評為“四川省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”。境內(nèi)的馬湖既是省級風(fēng)景名勝區(qū),又是省級地質(zhì)公園。在建的溪洛渡水電站是中國第二、世界第三大水電站;素有“亞熱帶動植物基因庫”之稱的麻咪澤省級自然保護區(qū),是世界大熊貓最南端的棲息地。
為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),改善人才隊伍結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位招聘人員素質(zhì),進一步實施人才強縣戰(zhàn)略,根據(jù)《中共涼山州委組織部、涼山州人事局關(guān)于事業(yè)單位考核聘用工作人員的試行意見》(涼人發(fā)〔2009〕103號)文件精神,經(jīng)雷波縣委、縣政府研究同意,報州人事局批準(zhǔn),面向全省考核聘用11名急需專業(yè)的事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)就2010年雷波縣事業(yè)單位考核聘用工作人員的有關(guān)事宜公告如下:
一、崗位及報名條件
(一)考核聘用單位、崗位、專業(yè)和名額(詳見附表)
(二)報名條件
1、堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;
3、身體健康,年齡在35周歲以下(1975年5月1日以后出生);
4、全日制普通高等院校本科并取得學(xué)士學(xué)位及以上人員,符合所報職位的專業(yè),并持有畢業(yè)學(xué)校的《報到證》。
有下列情形之一者不得報名:
受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
二、報名
雷波縣2010年事業(yè)單位考核聘用工作人員由雷波縣人事勞動和社會保障局會同用人單位組成雷波縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)到高等院校組織實施。符合考核聘用條件的畢業(yè)生可先與用人單位聯(lián)系,并按要求到指定的招聘現(xiàn)場報名并提交相關(guān)材料。報名時間:2010年5月 日至6月 日(報名地點、聯(lián)系方式見附件崗位表)。報名時須填寫《2010年雷波縣事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》,每人只能選擇一個崗位報名應(yīng)聘。
三、資格審查
資格審查由雷波縣人事勞動和社會保障局會同用人單位負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員需提供如下相關(guān)材料原件及復(fù)印件:本人有效居民身份證、戶口簿(應(yīng)屆畢業(yè)生可持戶口遷移證)、畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件、報到證原件及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件,近期二寸免冠照片3張,同時還需提供檔案或檔案存放地證明。在職人員須持單位同意報考證明。
報考者應(yīng)對所提供信息的真實性負(fù)責(zé),若存在弄虛作假行為,對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生,取消其聘用資格,造成的后果由報考者承擔(dān)。
四、確定擬考核聘用人員
雷波縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組對初步人選進行篩選匯總,組織面試或測試,并按照州人事局審批的考核聘用人員方案與符合考核聘用資格條件的擬聘用人員進行雙向選擇,確定擬考核聘用人員名單后報州人事局審定。
(一)對報名人數(shù)與擬考核聘用人數(shù)比例為1:1的崗位,采取考核選拔的方式確定擬考核聘用人選,但擬考核聘用人選在校主修學(xué)科平均成績不得低于75分。
(二)同一崗位的報名人數(shù)與考核聘用人數(shù)的比例超過1:1(不含1:1)的,采取現(xiàn)場專業(yè)測試和面試相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)確定擬考核聘用人選。
五、考核
確定的擬考核聘用人員在聘用單位試用半年后進行考核,考核工作由縣人事勞動和社會保障局、用人單位組織實施。主要對擬考核聘用人員的德、能、勤、績、廉五個方面進行全面考核,其中:對應(yīng)屆畢業(yè)生還需要考察在校期間的表現(xiàn);對往屆畢業(yè)生需考察在校和社會期間的表現(xiàn),并形成考核、考察材料??己斯ぷ鲬?yīng)堅持實事求是、客觀公正的原則并嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
六、體檢
對考核合格的人員,由縣人事勞動和社會保障局負(fù)責(zé)組織在縣級以上醫(yī)院進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》和涼人發(fā)(2010)33號文件執(zhí)行。
七、公示
對考核、體檢合格的擬聘用人員向社會進行公示,公示時間不少于7個工作日。
八、聘用
經(jīng)公示無反映的,報州人事局審核同意后,由縣人事勞動和社會保障局辦理聘用手續(xù),實行聘用制管理,試用期一年,試用期滿后考核合格的辦理正式聘用手續(xù)。
九、考核聘用人員待遇
考核聘用的人員按照事業(yè)單位同類人員的有關(guān)待遇執(zhí)行,在聘用單位服務(wù)不得少于5年(含試用期一年),未滿5年提出調(diào)離的必須解除人事關(guān)系。
十、監(jiān)督
為保證考核聘用工作的公開、公平、公正,整個考核聘用過程由縣人事勞動和社會保障局及用人單位邀請縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。考生若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向省、州紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。對違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(國家人事部6號令)處理。
十一、本簡章由雷波縣人事勞動和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話: 0834-8822261 (雷波縣人事勞動和社會保障局)
監(jiān)督電話: 0834-8822071?。ɡ撞h紀(jì)律檢查委員會辦公室)
|
附件: 涼山州雷波縣考核聘用事業(yè)單位工作人員崗位表 |
南充人才網(wǎng)受權(quán)發(fā)布或轉(zhuǎn)載的文章,目的在于傳遞更多職場資訊,更好的服務(wù)于廣大求職者,文章內(nèi)容僅供參考,并不代表本站認(rèn)同或代表其觀點和立場,認(rèn)同其所述皆為事實!如侵犯到您的權(quán)益,敬請及時聯(lián)系刪除!