為補充我區(qū)事業(yè)單位教師,改善和優(yōu)化教師隊伍人才結構,根據(jù)《成都市武侯區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員實施辦法(試行)》相關規(guī)定及教育系統(tǒng)用人需求,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,決定面向社會公開招聘62名在職教師到教學崗位工作?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘基本條件
(一)遵紀守法,品性端正,具有良好的思想品德修養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng),身體健康;
(二)到
(三)男在40周歲以下(
(四)在農(nóng)村小學工作10年以上的一線教師,并榮獲地市級及以上教育行政機關、科技行政機關、教科所、少工委組織的科研一等獎、組織學生參賽競賽優(yōu)秀輔導獎(組織獎)、論文一等獎、演講一等獎的男女教師年齡均可放寬到42歲以下(
(五)報考崗位要符合《2010年武侯區(qū)公開招聘在職教師崗位數(shù)及條件一覽表》所需要的崗位條件;
(六)公辦中小學在編正式教師報名時還須提供其所在學校和教育行政主管部門同意報考的書面證明材料;
(七)中小學非在編正式教師報名時還須提供檔案管理單位的證明、與應聘的中小學簽定的勞動合同材料。
二、有下列情況之一者,不得應聘
(一)曾被開除公職的;
(二)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(三)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(四)曾受過刑事處罰的;
(五)有其它違反國家法律法規(guī)行為的。
三、招聘崗位及崗位條件
本次招聘以學校為單位分學科設置招聘崗位,學校招聘具體學科崗位及報考條件詳見附件一《2010年武侯區(qū)公開招聘中小學在職教師崗位數(shù)及條件一覽表》。
四、招聘程序
具體招聘程序分為:報名及資格審查—→實際操作(說課或講課)—→筆試—→結構化面試—→體檢—→綜合考核。
報名后招聘工作的具體安排及相關事項在武侯公眾信息網(wǎng)(www.cdwh.gov.cn)、武侯教育網(wǎng)(www.whjyw.com)公告。
(一)報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名及資格審查的方式進行。
1. 報名及資格審查時間:
2. 報名及資格審查地點:成都市武侯區(qū)教師繼續(xù)教育中心(成都市郭家橋西街11號);
3. 報名及資格審查條件:
⑴考生參加報名時需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(學位證書)、職稱證書、教師資格證書、獲獎證書和其它相關證明材料(證書)原件,1寸近期免冠證件彩色照片7張;
⑵公辦學校在編正式教師在參加報名時還需提供其所在學校和上級教育行政部門同意報考的書面同意報考材料原件;
⑶非在編教師報名時還需提供檔案管理單位的證明、聘用合同、繳納社保費用查詢單原件;合同復印件需加蓋單位鮮章,校長簽字,并用簽字筆注明“原件保留在我單位,再次復印無效”和日期。
4.資格審查合格,同意報名的考生需提交以上材料復印件2份,填寫《2010年成都市武侯區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》三份;
5. 自愿選擇崗位:每位考生在報名時按照招聘公告公布的招聘學校學科崗位及條件,在《2010年成都市武侯區(qū)公開招聘中小學在職教師自愿選擇崗位表》中填報自愿報考的學校學科崗位;每位考生僅可選擇一所學校的一個招聘崗位,并須明確是否服從調(diào)配,否則視為放棄調(diào)配;
6. 根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,凡參加實際操作(說課或講課)的考生須繳納面試答辯費50元。
7.參加報名的考生提供的本人信息和材料必須真實完整,資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時取消報名、考試或聘用資格,所造成的一切損失由考生本人承擔。
(二)考試
考試包括筆試和面試。其中面試包括實際操作(說課或講課)和結構化面試。
考試順序為:實際操作(說課或講課)—→筆試—→結構化面試。
考試總成績滿分為100分。其中,實際操作(說課或講課)成績、筆試成績、結構化面試成績各占40%、40%和20%。
通過報名且繳費的考生在2010年6月29日—6月30日上午9:00—11:30,下午13:00—17:00,憑身份證、繳費單、《2010年成都市武侯區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》三份材料,在武侯區(qū)教師繼續(xù)教育中心(成都市郭家橋西街11號)領取《實際操作(說課或講課)通知書》。
1.實際操作(說課或講課)
⑴實際操作(說課或講課)開考比例為同一學校同一學科崗位的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比達到4:1;達不到該比例的,經(jīng)區(qū)人事部門同意,可降低開考比例為3:1,若仍達不到該比例的可降低至2:1,直至取消該崗位;
⑵實際操作(說課或講課)重點考核考生的教育教學能力及水平。實際操作(說課或講課)方式為說課或講課等;實際操作(說課或講課)總分為100分,其折合成績占考試總成績的40%;
⑶領取《實際操作(說課或講課)通知書》后,未在規(guī)定時間和地點參加實際操作(說課或講課)的考生,視為自動棄權;
⑷實際操作(說課或講課)成績在武侯公眾信息網(wǎng)(www.cdwh.gov.cn)、武侯教育網(wǎng)(www.whjyw.com)公布。
2.筆試
⑴依據(jù)實際操作(說課或講課)成績,以同一學校同一學科崗位分類排序,從高分到低分,按照同一學校同一學科崗位的考生數(shù)與崗位數(shù)的4∶1的比例,確定進入筆試的考生,達不到該比例的,經(jīng)區(qū)人事部門同意,可降低開考比例為3:1,若仍達不到該比例的可降低至2:1,直至取消該崗位;
⑵筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎知識》筆試分為100分,其中《職業(yè)能力傾向測驗》占筆試分的50%,《公共基礎知識》占筆試分的50%,二者之和為筆試成績;筆試折合成績占考試總成績的40%;
⑶根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,參加筆試的考生需按筆試每科收費50元的標準繳納筆試費100元;
⑶未按規(guī)定時間和要求辦理筆試手續(xù)(未繳納筆試費)、未領取《筆試準考證》的,均視為自動棄權,領取了《筆試準考證》,未按規(guī)定時間和要求參加筆試的,視為自動棄權;
⑸筆試成績在武侯公眾信息網(wǎng)(www.cdwh.gov.cn)、武侯教育網(wǎng)(www.whjyw.com) 上公布。
3.結構化面試
⑴依據(jù)實際操作(說課或講課)折合成績和筆試折合成績之和【實際操作(說課或講課)成績的40%+筆試成績的40%】,以同一學校同一學科崗位分類排序,從高分到低分,按照同一學校同一學科崗位的考生數(shù)與崗位數(shù)的2:1的比例,確定進入結構化面試的考生;
⑵結構化面試主要測試應聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、知識面及心理素質(zhì)等。結構化面試成績滿分為100分,其折合成績占考試總成績的20%;
⑶未按規(guī)定時間和要求辦理結構化面試手續(xù)、領取《結構化面試通知書》的,視為自動棄權,并按實際操作(說課或講課)折合成績和筆試折合成績之和,以同一學校同一學科崗位分類排序,由高分到低分依次遞補;領取《結構化面試通知書》,未按規(guī)定時間和要求參加結構化面試的,視為自動放棄;
⑷結構化面試成績在武侯公眾信息網(wǎng)(www.cdwh.gov.cn)、武侯教育網(wǎng)(www.whjyw.com) 上公布。
(三)體檢
1.依據(jù)考試總成績【實際操作(說課或講課)成績的40%+筆試成績的40%+結構化面試成績的20%】,以同一學校同一學科崗位分類排序,從高分到低分按照同一學校同一崗位的考生數(shù)與崗位數(shù)的1:1比例確定參加體檢人員;
2.參加體檢人員須按時到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》和行業(yè)標準規(guī)定執(zhí)行;
3.體檢時間、地點另行通知,體檢費用自理。未按規(guī)定時間和要求參加體檢的,視為自動棄權,體檢不合格的,按該招聘崗位進入面試人員的考試總成績,以同一學校同一學科崗位分類排序,由高分到低分依次遞補。如所有進入面試人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。
五.考核、調(diào)動和待遇
(一)體檢、考核合格的考生,確定為擬聘人員,并在武侯公眾信息網(wǎng)(www.cdwh.gov.cn)、武侯教育網(wǎng)(www.whjyw.com)公示7天。
(二)按相關規(guī)定,對體檢合格、公示無異議的擬聘人員進行綜合考核,綜合考核不合格者取消其擬聘資格,空缺的崗位,按該招聘崗位進入面試人員的考試總成績,以同一學校同一學科崗位分類排序,由高分到低分依次遞補,并參加體檢,體檢合格的參加綜合考核。如所有進入面試人員考核均不合格或無人可遞補,不再遞補。
(三)綜合考核合格的人員按國家有關規(guī)定及時辦理調(diào)動手續(xù);
(四)受聘人員實行試用期制度,試用期為六個月,試用期包括在聘用期限內(nèi)。
(五)工資福利待遇按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
六.紀律和監(jiān)督
為確保此次招聘工作公開、公平、公正進行,招聘全過程接受武侯區(qū)第六紀工委、監(jiān)察分局監(jiān)督。
監(jiān)督電話:028—85563570
咨詢電話:028—85067001(成都市武侯區(qū)教育局)
附件一:《2010年武侯區(qū)公開招聘中小學在職教師崗位數(shù)及條件一覽表》
附件二:《2010年成都市武侯區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》
附件三:《2010年成都市武侯區(qū)公開招聘中小學在職教師選擇崗位自愿表》
二?一?年六月十一日
南充人才網(wǎng)受權發(fā)布或轉(zhuǎn)載的文章,目的在于傳遞更多職場資訊,更好的服務于廣大求職者,文章內(nèi)容僅供參考,并不代表本站認同或代表其觀點和立場,認同其所述皆為事實!如侵犯到您的權益,敬請及時聯(lián)系刪除!