根據(jù)《樂山市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（樂人發(fā)[2006]14號）規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘85名工作人員，本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下 ：

一、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象和范圍

具有中華人民共和國國籍，全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷（報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可放寬到中專及以上學(xué)歷）的畢業(yè)生和社會在職或非在職人員，并完全符合《2010年樂山市市中區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表》(附件一)相關(guān)崗位對學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等條件的要求和本公告其他要求的人員。

（二）基本條件

1、報考者應(yīng)同時具備下列基本條件

（1）熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強。

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)［2005］1號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）要求。

（3）符合本公告招聘崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見《2010年樂山市中區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表》

（4）委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，需征得原委培、定向單位同意。

2、有下列情況之一者，不得報考

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）有其他違法國家法律、法規(guī)行為的。

 二、報名

（一）報名時間：2010年7月2日—2010年7月8日
    （二）報名地點：樂山市市中區(qū)人才服務(wù)中心（清風(fēng)街294號 市中醫(yī)院旁）。
    （三）報名要求：

每人限報1個崗位，報考者報名時須攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份；崗位要求的相應(yīng)資格證書；同底版1寸免冠近照2張，并如實準(zhǔn)確填寫《樂山市市中區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件弄虛作假的，報考或聘用資格一律無效且責(zé)任自負(fù)。

（四）崗位及人員調(diào)整

按照《樂山市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（樂人發(fā)[2006]14號）規(guī)定，結(jié)合市中區(qū)實際，本次公開招聘筆試開考比例為有效報考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1，未達(dá)到此比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，崗位調(diào)減或取消的情況將于2010年7月9日通過樂山人才服務(wù)網(wǎng)向社會公布。取消崗位中繳納筆試考務(wù)費考生所繳費用可于2010年7月12日前憑本人《居民身份證》到樂山市中區(qū)人才服務(wù)中心退回本人筆試考務(wù)費，逾期不再受理。

（五）報名繳費：按照四川省財政廳、四川省物價局川價字費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試每人每科繳費50元/人。
      三、考試
      考試包括筆試和面試。

（一）考試成績計算

1、報考教師、醫(yī)護(hù)崗位

筆試總成績=《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績× 50%+政策性加分

考試總成績=筆試總成績 +面試成績（含專業(yè)知識）× 50%

2、報考其他崗位

筆試總成績=《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績× 60%+政策性加分

考試總成績=筆試總成績 +面試成績（含專業(yè)知識）× 40%

（二）筆試

1、筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》?？荚嚂r間為90分鐘，滿分為100分。筆試考務(wù)工作由市中區(qū)區(qū)委組織部、區(qū)人事局負(fù)責(zé)，按照《四川省人事考試考務(wù)工作細(xì)則》的規(guī)定組織實施。

筆試的考試范圍詳見《職業(yè)能力傾向測驗考試大綱》（附件二），考生自行下載閱讀。

2、筆試時間地點：筆試定于2010年7月24日上午9：00-10：30進(jìn)行，（地點見《準(zhǔn)考證》）。筆試時須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》（不含過期身份證和身份證復(fù)印件），筆試科目缺考的考生，視為自動放棄，取消報考資格。

 報考者請于2010年 7月23日9：00—17：00憑本人身份證到市中區(qū)人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
       3、政策性加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）和省委組織部、省民政廳、省人事廳等部門《關(guān)于實施“社工人才百人計劃”的通知》（川組通〔2007〕37號）等文件精神，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且考核合格（或優(yōu)秀）的志愿者，報考事業(yè)單位工作人員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試總成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。

按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的實施意見》（川委辦〔2007〕24號）、省委組織部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職有關(guān)問題的政策解答》（川組通〔2007〕52號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）等文件精神，選聘到村（社區(qū)）任職期滿（兩年及以上）且年度考核合格（或優(yōu)秀）的大學(xué)生干部，報考事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，筆試總成績加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。

申請加分的報考人員，應(yīng)于2010年7月23日17:00前將服務(wù)所在地縣以上有關(guān)部門出具的有效證明、考核材料和服務(wù)證書原件交市中區(qū)人才服務(wù)中心，材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任由考生自負(fù)，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分并公示。

4、成績公布：筆試成績將于2010年 8 月 5日在樂山人才服務(wù)網(wǎng)（www.lsrc114.com.）、區(qū)人才中心公示欄公布?？忌鷮ψ约撼煽冇幸蓡栆蟛榉值?，請本人帶身份證于2010年8 月 6日至8日到市中區(qū)人才服務(wù)中心申請查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于8月11日在樂山人才服務(wù)網(wǎng)上公布。筆試總成績于2010年 8 月 12 日公布。
    （三）面試

面試由區(qū)委組織部、區(qū)人事局與相關(guān)主管部門及事業(yè)單位共同組織實施。

按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試資格審查人數(shù)1∶3的比例和筆試總成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查人員名單，與最后一名面試人員筆試總成績相同的人員一并確定為面試人員。面試名單、面試時間及面試相關(guān)事項隨筆試總成績公布。
    參加面試人員按川價字費[2003]237號文件規(guī)定繳納面試費80元。

因面試人選資格審查不合格和自動放棄面試出現(xiàn)空缺的，按筆試總成績排名依次遞補；面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間地點準(zhǔn)時到面試考場候考，未按規(guī)定時間到考場候考的視為缺考，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補面試人員；因缺考等原因出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生實際開考比例低于規(guī)定比例的仍視為有效比例。

面試成績滿分為100分。應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由其本人簽字確認(rèn)。

四、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績，由區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組從高分到低分等額確定體檢人員（如考試總成績相同，按面試成績從高分到低分等額確定體檢人員）。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）規(guī)定執(zhí)行。

（三）體檢時間和地點

體檢由區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時間、集合地點和人員名單隨面試人員考試總成績公布。

（四）復(fù)檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組指定除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未按規(guī)定參加體檢的考生，視為放棄。
    因體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如所有進(jìn)入面試人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者本人承擔(dān)。
五、考核

考核由區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、工作實績等情況進(jìn)行考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。對考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的，取消其聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。因考生自動放棄或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績從高分到低分依次等額遞補人選進(jìn)行體檢和考核。如所有進(jìn)入面試人員考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。
    六、公示

考核合格者確定為擬聘人員并在樂山人才服務(wù)網(wǎng)公示7天 ，公示內(nèi)容包括：擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績等，并公布監(jiān)督電話接受社會監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)查實不符合應(yīng)聘資格條件的，取消聘用資格。因被舉報查實取消擬聘或聘用資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

七、聘用及報到

經(jīng)公示無異議的應(yīng)考人員確定為擬聘人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交以下材料：

（一）在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同的證明、同意流（調(diào)動）的證明等有效書面證明材料。

（二）普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的《就業(yè)報到證》。

（三）下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣以上勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。

（四）聘用人員均根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號）與聘用單位簽訂《聘用合同書》，在聘期內(nèi)享受聘用單位同類人員工資待遇和社會保險福利待遇。
    （五）招聘到市中區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的考生按綜合成績由高到低依次選擇崗位，并須在所聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位服務(wù)3年以上方可流動。

擬聘人員經(jīng)樂山市中區(qū)區(qū)委組織部、區(qū)人事局審核后，由區(qū)人事局下發(fā)正式聘用通知，聘用人員憑聘用通知辦理相關(guān)手續(xù)，并到單位報到，簽訂聘用合同。

逾期不能按要求提供上述材料的以及未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)招聘工作的全過程監(jiān)督。
      監(jiān)督電話：2130073
      咨詢電話：2448353、 2131732、 2118435
      本簡章由樂山市中區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。

  詳情請見：http://www.lsrc114.com

    中共樂山市市中區(qū)區(qū)委組織部    樂山市市中區(qū)人事局

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