按照原人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（第6號令）和《三臺縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》（三委辦發(fā)〔2007〕20號）和各用人單位的需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘事業(yè)單位工作人員170人（其中直接考核招聘1人）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn和三臺政務網(wǎng)http://santai.my.gov.cn發(fā)布）：

一、招聘范圍和對象

符合招聘范圍和崗位條件的非國家機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員（含現(xiàn)仍在三臺服務，由省上統(tǒng)一選派的“大學生志愿服務西部” 計劃、“三支一扶”計劃志愿者和“一村一名”大學生干部、“社工人才百人”計劃及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位” 計劃人員可以報考）。具體招聘范圍和對象（詳見附表）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法，品德端正；

（三）愿意在招聘單位工作滿最低服務年限（5年）；

（四）研究生學歷人員35周歲以下（1975年7月1日以后出生），本科及以下學歷人員30周歲以下（1980年7月1日以后出生）。單位有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定（見附表）；

（五）崗位所需的專業(yè)知識及技能；

（六）崗位所需的其他條件（見附表）。

有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾開除公職的；

3.有違法、違紀行為，正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.在人事考試中違規(guī)違紀被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的；

6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

招聘的具體單位、崗位、條件、名額詳見《三臺縣2010年事業(yè)單位招聘工作人員崗位需求表》。

三、招聘方式

采取考試和考核相結(jié)合方式進行招聘。考試分為筆試和面試。

四、報名

（一）報名時間

2010年6月28日至7月6日（上午9：00-12：00，下午2：00-5：30，雙休日除外）。

（二）報名地點

三臺縣人才服務中心（潼川鎮(zhèn)后北街老防疫站三樓）

縣人才服務中心  聯(lián)系人：陳文萍    聯(lián)系電話：0816-5282496

縣衛(wèi)生局人事股  聯(lián)系人：吳小淼    聯(lián)系電話：0816-5224411

（三）報名手續(xù)

本次公招不進行網(wǎng)絡報名，報名為現(xiàn)場報名。報考者登錄三臺政務網(wǎng)（http://santai.my.gov.cn《政府信息公開目錄》人事局〈編辦〉，下同），認真閱讀《招聘公告》，按照招聘公告公布的崗位及要求，每位報考人員限報一個崗位（報考衛(wèi)生系統(tǒng)的考生可同時兼報縣直醫(yī)療單位、中心衛(wèi)生院、一般鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心同崗位類別的同專業(yè)兩個崗位）。報名時須持本人有效身份證、報名資格條件的相關(guān)證明（畢業(yè)證等）及1寸免冠同底近照2張。如系2010年畢業(yè)的高等院校學生，報名時須持本人有效身份證件(居民身份證、學生證等)、學校開具的學歷證明、自薦材料及1寸免冠同底近照2張；畢業(yè)證必須在2010年7月31日前取得并交縣人事局補驗。報考人員從網(wǎng)上下載《三臺縣事業(yè)單位補充工作人員報名表》，報名時交A4紙打印報名表一份。報考人員提供的信息和材料必須真實完整。

（四）領(lǐng)取《準考證》

通過資格審查的報考人員于2010年7月13日至7月15日憑本人居民身份證到縣人事局人才開發(fā)流動股領(lǐng)取《準考證》。

五、資格審查及開考比例

1、資格審查。資格審查包括現(xiàn)場報名時的資格審核、面試前的資格復審、考核工作中的資格確認三個環(huán)節(jié)。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

2、開考比例。崗位招聘人數(shù)與報名并經(jīng)資格審核合格人數(shù)之比原則上應達到1∶3。達不到比例要求的，相應調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位被調(diào)減、取消后，該崗位的報考人員可改報其他相同或相近崗位。衛(wèi)生系統(tǒng)個別特殊緊缺專業(yè)（影像、檢驗、麻醉、婦幼、公衛(wèi)、口腔等）經(jīng)縣人事局批準后可放寬到1∶2。調(diào)劑、調(diào)減、取消招聘崗位計劃的情況在三臺政務網(wǎng)上公布。

六、招聘考試

考試分為筆試（公共科目考試+專業(yè)科目考試）和面試，考試總成績按100分計算。其中，筆試成績占70%，面試成績占30%。

（一）筆試

筆試科目為公共基礎知識和專業(yè)知識總分為100分，具體分值比例詳見附表。本次考試不指定參考用書，考試范圍為事業(yè)單位招聘綜合基礎知識(內(nèi)容包括事業(yè)單位相關(guān)政策法規(guī)、法律基礎常識、哲學、政治經(jīng)濟學、中特理論、職業(yè)道德、公文及公文寫作等)，專業(yè)知識考試范圍為與報考崗位相關(guān)的專業(yè)知識。

筆試時間、地點見《準考證》。筆試時須攜帶本人《準考證》和居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件）。

（二）面試

1、按各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績從高到低依次確定參加面試人員，崗位招聘人數(shù)在3人（含3人）以上的，參加面試人員比例為1:2，崗位招聘人數(shù)在3人以下的，參加面試人員比例為1:3。如遇入圍面試末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。其中報考衛(wèi)生系統(tǒng)的考生不進行面試。

２、入圍面試參加資格復審的考生名單、資格審查時間和地點在三臺政務網(wǎng)公布，屆時不再電話通知。通過資格復審的考生，當場發(fā)放面試通知書，考生按照通知書的具體要求參加面試。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審和資格復審不合格的考生按照筆試成績從高到低依次等額遞補。未到面試考場候考的考生視為自動放棄面試資格。

3、面試成績滿分為100分。面試時間、地點見面試通知書。

（三）政策性加分

根據(jù)團中央、教育部、財政部、人事部《關(guān)于做好2004年大學生志愿服務西部計劃工作的通知》（中青聯(lián)發(fā)〔2004〕16號），省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）和中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》（川委辦〔2005〕34號）、四川省人事廳《關(guān)于同意成都市“一村一名大學生計劃”服務期滿志愿者參照省“三支一扶”計劃志愿者享受服務期滿后有關(guān)政策的批復》（川人辦發(fā)〔2009〕182號）、四川省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通［2010］4號）等文件精神，符合條件的考生均可享受政策性加分。

同時符合上述加分規(guī)定的，可按最高加分規(guī)定加分，不累加，但加分最高不超過6分。

凡符合上述加分優(yōu)惠條件的報考人員，必須于報名時將服務所在地縣級以上組織部、團委、人事局、教育局出具的關(guān)于其服務年限、服務單位、是否服務期滿等情況的證明和考核材料送交縣人事局人才開發(fā)流動股。未在規(guī)定時間內(nèi)提供材料者，視為自動放棄加分資格，責任由報考者自負。

（四）考試總成績的計算方法

考試總成績＝筆試成績×70%＋加分＋面試成績×30%（其中報考衛(wèi)生系統(tǒng)考生考試總成績＝筆試成績＋加分）。將在三臺政務網(wǎng)站上公示5天。

七、體檢及考核

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢、考察對象（如考試總成績并列的，以筆試總成績高低確定名次，招聘單位另有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定）。

體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在縣級以上綜合性醫(yī)院復查一次，復查申請應在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)縣人事局批準后，按照考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。

主管部門和招聘單位對體檢合格的人員按規(guī)定進行綜合考核?？己艘哉{(diào)檔審查為主。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補，由招聘單位確定。如需遞補，報縣人事局審批后，按照考生考試總成績，依次等額遞補，經(jīng)體檢合格后，再進行綜合考核。

八、公示

對考試、體檢、考察合格的擬聘人員在三臺政務網(wǎng)公示。公示期限為5天。

九、聘用

此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用管理，人事關(guān)系納入縣人才中心實行人事代理。涉及到戶口遷移的人員，在與招聘單位簽訂聘用合同后，按規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。

招聘單位憑縣人事局的審批通知，簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同。簽訂合同后在10個工作日內(nèi)為擬聘人員辦理上編制、核定工資等手續(xù)，并由招聘單位通知被聘人員在規(guī)定時間內(nèi)（具體時間以招聘單位書面通知為準）到單位報到，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格，同時取消今后三年的報考資格。因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。

 十、紀律和監(jiān)督

（一）為保證本次事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，招聘工作應接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。

（二）對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

（三）凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應聘該單位組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

十一、本公告未盡事宜，由縣人事局負責解釋。

監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局   0816-5333110

咨詢電話：縣人事局   0816-5332323

 附：1、《三臺縣2010年事業(yè)單位招聘工作人員崗位需求表》（1-6）

   2、《三臺縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》

                                        二0一0年六月二十二日