重慶市北碚區(qū)2010年公開招聘蔡家組團管委會工作人員簡章-南充人才網(wǎng)

重慶市北碚區(qū)2010年公開招聘蔡家組團管委會工作人員簡章

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重慶市北碚區(qū)2010年公開招聘蔡家組團管委會工作人員簡章

　　為了加快兩江新區(qū)北碚蔡家組團管委會園區(qū)建設，提高園區(qū)人才隊伍整體素質，優(yōu)化人員結構，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）精神，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式，公開考試、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　本次面向社會公開招聘重慶市蔡家組團管委會的10名事業(yè)單位工作人員（詳見《重慶市北碚區(qū)2010年公開招聘蔡家組團管委會工作人員崗位情況一覽表》（附件1），以下簡稱《一覽表》）。

　　三、招聘范圍及條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍且符合招聘條件的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍。

　?。ǘ┱衅笚l件

　　1.擁護中國共產黨的領導，政治素質好，具有為人民服務的精神；

　　2.遵紀守法，品行端正，作風正派，具有良好的職業(yè)道德；

　　3.服從安排，具有相應的業(yè)務能力；

　　4.年齡在35周歲以下（1975年7月1日及以后出生）；

　　5.符合招聘崗位所要求的具體條件（詳見《一覽表》）；

　　6.適應招聘崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準；

　　7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

　　四、招聘程序及方法

　　本次招聘事業(yè)單位工作人員按照報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、審批聘用等程序組織實施。

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　　1.報名時間：2010年7月19日（星期一）─ 7月20日（星期二）上午9:00-12:00,下午13:30-17:00。

　　2.報名地點：北碚區(qū)人力資源和社會保障局四樓

　　3.聯(lián)系電話：

　　北碚區(qū)人力資源和社會保障局考試中心 023-68285089

　　北碚區(qū)人力資源和社會保障局人力資源市場 023-68864523

　　北碚區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科 023-68216264

　　4.報名手續(xù)及資格審查

　?。?）報名：報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位進行報名，按所報考崗位競爭，分別聘用。

　　（2）報考人員根據(jù)招聘崗位要求，須持本人畢業(yè)證、學位證、身份證、專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)資格證、普通話等級證、計算機等級證、英語等級證等證件的原件且同時提供復印件（A4紙）各1份，近期同底1寸免冠登記照片2張（黑白、彩色均可）到報名點報名。有工作單位的須持所在單位同意報考證明，重慶市北碚區(qū)機關事業(yè)單位在職在編人員不能報考。有工作經(jīng)歷要求的崗位，需由所在單位出具相關工作經(jīng)歷證明。報考人員先填寫《報名表》，經(jīng)資格初審合格者，按規(guī)定繳納考務費?？荚噺土曎Y料在報名點自愿購買。報考人員不能到現(xiàn)場報名的可憑本人簽名的委托書和被委托人的身份證原件及復印件委托報名。

　?。?）擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例必須達到1：2，未達到該比例的，相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，若仍然達不到比例，則取消該崗位招聘。

　　5.領取《準考證》：報考人員憑身份證、繳費收據(jù)原件于2010年7月26日（星期一）—7月27日（星期二）上午9:00-12:00,下午13:30-17:00在報名處領取《準考證》。報考人員不能到現(xiàn)場領取準考證的可憑本人簽名的委托書、身份證、繳費收據(jù)原件和被委托人的身份證原件及復印件（A4紙）委托領取準考證。

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　　筆試分為公共科目、專業(yè)科目。

　　筆試時間擬定于2010年7月31日（星期六），具體時間及筆試地點詳見《準考證》?！?/div>

　　1.公共科目

　　公共科目為《綜合基礎知識》，公共科目分值100分。

　　2.專業(yè)科目

　　《一覽表》中考試職員類崗位專業(yè)科目為：《管理基礎知識》,專技類崗位專業(yè)科目由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門確定內容并組織實施（所考內容為與招聘崗位專業(yè)相關的知識內容），專業(yè)科目分值100分。

　　3.加分

　?。?）“大學生志愿服務西部（重慶）計劃”和“三支一扶”大學生，截止2010年7月19日服務期滿1年且考核合格者，在考核合格后一年內，其筆試成績加5分?？忌臃仲Y格條件的確認：

　?、?ldquo;大學生志愿服務西部（重慶）計劃”者，須在2010年7月20日前持重慶市大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室開據(jù)的證明到報名點，審查確認加分資格條件。

　?、诟鶕?jù)《關于重慶市“三支一扶”大學生參加公招考試有關問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學生請于報名后3日內將本人的姓名、性別、所在服務區(qū)縣、報考單位、報考崗位等，通過電話（023-86867389）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶” 工作協(xié)調管理辦公室通報重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局。

　?。?）根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。

　　同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復計算。

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　　面試比例為1:2。面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績（公共科目成績+專業(yè)科目成績+加分）從高到低依次確定。只參加了一科筆試的人員不得進入面試。因缺考或自動放棄致使面試比例達不到1：2的，該崗位的報考人員《公共科目》和《專業(yè)科目》成績均須達到60分及以上，才能參加面試。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。

　　面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

　　面試由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織。根據(jù)崗位實際情況，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。

　　面試時間、地點及具體方式另行通知。

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　　筆試成績=公共科目成績+專業(yè)科目成績+加分

　　考試總成績=[（公共科目成績+專業(yè)科目成績+加分）÷2]×60%+面試成績×40%

　　（五）體檢

　　體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定（進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以筆試成績從高分到低分確定，筆試成績仍然相同的，則依次以公共科目、專業(yè)科目考試成績從高分到低分確定進入體檢人員）。體檢由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢辦法和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的有關要求組織實施。因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，崗位出現(xiàn)空缺時，則按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。

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　　體檢合格者，由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質、能力素質、學習工作實績、遵紀守法、廉潔自律以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考核，并對報考人員報名資格條件進行復審。因考核不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，崗位出現(xiàn)空缺時，則取消該崗位招聘。

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　　考核工作結束后，確定擬聘用人員名單，由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局對其進行為期7天的公示。

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　　報考人員的筆試成績、面試時間、面試成績、總成績、體檢時間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息將在下列網(wǎng)站發(fā)布：

　　北碚區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.bblss.gov.cn）

　　北碚區(qū)政府公眾信息網(wǎng)（http://www.beibei.gov.cn/）

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　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，需按規(guī)定的時間報到，不按時報到者按自動棄權處理。擬聘用人員由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市北碚區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市北碚區(qū)事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局審批。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經(jīng)考核合格者，按規(guī)定辦理轉正定級，考核不合格者，取消聘用。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　招考聘用工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人責任?？计腹ぷ鹘邮芗o檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，確保招考工作順利進行。

　　本簡章由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件：

　　1.重慶市北碚區(qū)2010年公開招聘蔡家組團管委會工作人員崗位情況一覽表

　　2.工作經(jīng)歷證明

重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二Ο一Ο年七月五日

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