攀枝花市教育局部分直屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師的公告
根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定，經(jīng)市人事局同意，結(jié)合我局直屬事業(yè)單位用人需求，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及名額
本次面向社會(huì)公開招聘20名教師，招聘崗位及具體名額詳見《攀枝花市教育局部分直屬學(xué)校招聘教師崗位一覽表》（附件）。詳情請(qǐng)登錄攀西人才網(wǎng)(www.pxrc.com.cn）、攀枝花人事考試網(wǎng)（http://pzh.scpta.gov.cn）和攀枝花教育網(wǎng)（www.pzhedu.cn）查詢。
二、招聘對(duì)象、范圍及條件
（一）招聘對(duì)象和范圍
符合本公告規(guī)定報(bào)考條件和崗位要求條件的人員均可報(bào)考，詳見《攀枝花市教育局部分直屬學(xué)校招聘教師崗位一覽表》（附件）。
（二）報(bào)考條件
1、熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品性端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格；
3、符合用人單位招聘崗位所需的其他條件及資格要求；
4、中、小學(xué)教師報(bào)考者，須征得所在單位和縣（區(qū)）及以上教育行政主管部門書面同意；
5、報(bào)考小學(xué)教師崗位的應(yīng)具備普通全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，報(bào)考中學(xué)教師崗位的應(yīng)具備普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
6、符合有關(guān)回避規(guī)定。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
（三）報(bào)考崗位條件
報(bào)考崗位條件詳見《攀枝花市教育局部分直屬學(xué)校招聘教師崗位一覽表》（附件）。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名及資格初審
本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為：
報(bào)名時(shí)，報(bào)考者需提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證、2寸免冠彩照2張，在職教師需提供所在單位和縣（區(qū)）及以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明，臨時(shí)聘用教師需提供所在單位的工作證明。
報(bào)名時(shí)，市教育局將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，現(xiàn)場提出審查意見。
（二）繳納筆試考務(wù)費(fèi)
資格初審合格的按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，繳納筆試考務(wù)費(fèi)每科50元。凡具有下列情形之一的考生，可全部減免考試考務(wù)費(fèi):
1.根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國發(fā)[2007]19號(hào)）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)[2005] 9號(hào)）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生。
2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001—2010年）>的通知》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生。
3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生。
4.因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述第一種情形的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述第二、四種情形的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第三種情形的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件材料辦理減免手續(xù)。
（三）開考比例及崗位調(diào)整。
報(bào)名人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)達(dá)到3:1及以上方可開考，地理崗位可放寬到2:1。招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到筆試開考比例的，由市教育局根據(jù)報(bào)考者意愿進(jìn)行調(diào)劑，經(jīng)調(diào)劑仍達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)考者，可于
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名成功并繳費(fèi)的考生，憑本人身份證和繳費(fèi)發(fā)票，于
四、考試
考試分筆試和面試，采取逐輪淘汰的方式，筆試總成績只作為進(jìn)入面試程序的依據(jù)，面試成績作為進(jìn)入體檢程序的依據(jù)（面試成績相同的，以筆試總成績?yōu)楦叩团判颍?o:p>
（一）筆試
1、筆試科目
筆試考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)（占70分）和公共知識(shí)（占30分），專業(yè)知識(shí)的范圍包括所報(bào)學(xué)科和教學(xué)層次規(guī)定的教學(xué)大綱的內(nèi)容。公共知識(shí)的范圍包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、教育法律法規(guī)等內(nèi)容。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間定為
3、政策性加分
按照省委組織部、省人事廳等六部門關(guān)于印發(fā)《四川省大學(xué)生村（社區(qū)）干部管理辦法》的通知（川組通[2008] 2號(hào)）、省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)[2007]16號(hào)）和省委組織部、省民政廳等五部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知（川組通[2007]37號(hào)）規(guī)定，選聘到村（社區(qū)）任職期滿的大學(xué)生干部，報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，考試筆試總成績加2分，被縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀或受到縣級(jí)以上黨委政府表彰的另加3分；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委、政府人事部門、民政部門、教育部門考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績加2分。
按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于調(diào)整“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”聘期的意見〉的通知》（川委辦發(fā)電[2009] 25號(hào)）規(guī)定，從2009年起，我省2007年、2008年選聘的“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”，服務(wù)期滿2年后即可享受有關(guān)優(yōu)惠政策。據(jù)此，參加全省“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”考試，服務(wù)期滿2年以上的村（社區(qū)）大學(xué)生干部（服務(wù)期起始時(shí)間以服務(wù)協(xié)議或聘用合同為準(zhǔn)，截止計(jì)算到2010年7月16日），符合基本條件和崗位條件的，可以服務(wù)期滿的村（社區(qū)）大學(xué)生干部身份報(bào)名本次事業(yè)單位公招考試并享受相應(yīng)優(yōu)惠政策。
按其它政策加分的，由市教育局審核后加分。
符合以上加分政策的考生，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。
參加 “選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”計(jì)劃服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者需提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上黨委組織部門和政府人事部門出具的證明和考核材料；參加 “三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者需提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府人事部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者，需提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件；參加“社工人才百人計(jì)劃”服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者，需提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府民政部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者需提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府教育部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件；享受我市本地生源少數(shù)民族加分政策的考生，需提供本人正式有效身份證和戶口薄原件，于2010年7月19日17:00前送交攀枝花市教育局人事師培處，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊備或逾期未交者不再受理。
4、筆試成績計(jì)算、公布與查分
筆試總成績=筆試成績+政策性加分
筆試總成績和面試人員名單于2010 年7 月23日起在攀西人才網(wǎng)(www.pxrc.com.cn）、攀枝花人事考試網(wǎng)（http://pzh.scpta.gov.cn）和攀枝花教育網(wǎng)（www.pzhedu.cn）公布。
筆試成績公布后，報(bào)考者如對(duì)自己成績有疑問，可于2010年 7 月24日到攀枝花市教育局人事師培處申請(qǐng)查分。
（二）面試
1、面試方式
面試采取講微格課方式進(jìn)行。面試滿分為100分。
2、面試人員的確定
根據(jù)筆試總成績，按照從高分到低分的順序，參加面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試的人員（最后一名筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試）。地理崗位參加筆試人數(shù)少于3:1的，可按2:1的比例確定參加面試的人員。
因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于3:1的，仍視為有效比例，以實(shí)際人數(shù)參加面試。如某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），且面試人員面試成績低于70分的，取消聘用資格。
3、面試通知書的領(lǐng)取
面試人員憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證于
4、面試成績確認(rèn)
面試成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
（三）面試成績公布
面試成績于
五、體檢
（一）體檢人員的確定
根據(jù)招聘崗位的招聘人數(shù)，按照該崗位考生的面試成績從高分到低分的順序依次等額確定體檢人員（面試成績相同的，以筆試總成績高低排序）。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間、地點(diǎn)
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)見體檢通知書。
（三）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，三日內(nèi)組織復(fù)檢。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按照考生的面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（面試成績相同的，以筆試總成績高低排序）。
（四）體檢的組織和費(fèi)用
體檢、復(fù)檢均由市教育局統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。
六、考核
由市教育局和下屬用人單位對(duì)入圍考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行具體考核，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行再次審核。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或本人自愿放棄而出現(xiàn)空額的，按照相關(guān)程序和辦法依次等額遞補(bǔ)體檢人員，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行考核。
七、公示
考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在攀枝花教育網(wǎng)上公示。公示期限為7天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)書面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合報(bào)考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補(bǔ)。
八、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議者，市教育局將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)市人事局審核確認(rèn)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中高中地理教師崗位、初中地理教師崗位、小學(xué)語文教師崗位由報(bào)考人員按照面試成績高低順序和單位招聘崗位及人數(shù)，自行選擇學(xué)校。
2010年7月攀枝花市教育局部分市直屬學(xué)校招聘教師崗位一覽表.xls
二?一?年七月九日
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