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            巴中市通江縣環(huán)境保護局面向社會招聘環(huán)境保護專業(yè)技術(shù)人才
            日期:時間丟失

            通 江 縣 人 事 局

            通江縣環(huán)境保護局

            關(guān)于公開招聘環(huán)保專業(yè)技術(shù)人員的公告

             

            為加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),根據(jù)省、市和《通江縣事業(yè)單位工作人員招聘工作實施細則》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,面向社會招聘環(huán)境保護專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)公告如下。

            一、招聘計劃

            通江縣環(huán)境監(jiān)測站招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。

            應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃之比應(yīng)不低于3:1,達不到的,則調(diào)減本次招聘計劃。

            二、招聘范圍及條件

            ㈠基本條件

            擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛環(huán)保事業(yè),遵紀守法,品行端正,崇尚科學(xué),反對邪教,無違法犯罪記錄,身體健康。

            ㈡具體條件

            ⒈學(xué)歷:2010屆全日制普通高等院校生物、化學(xué)和環(huán)境工程專業(yè)本科及以上畢業(yè)學(xué)歷。

            ⒉凡有下列情況之一的人員不得報考:① 受過各類刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;②涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;③有其他違反國家法律法規(guī)行為的。

            三、報名及資格審查

            ㈠報名時間:2010年8月2日至2010年8月4日(每天上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)止。采取本人現(xiàn)場報名方式進行,不接受委托報名,逾期不予補報。

            ㈡報名地點:通江縣政務(wù)中心人事局窗口。

            ㈢報名手續(xù):報名時,須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份,本人親筆撰寫的應(yīng)聘申請書1份,本人近期彩色2寸同底免冠照片5張。

            ㈣報名要求:

            1.報名時,應(yīng)聘人員必須認真閱讀公告,并按照公告的崗位及條件要求報名。

            2.應(yīng)聘人員必須一次性真實、完整地提供信息和材料。如隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消相應(yīng)資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔。

            ㈤資格審查:由縣監(jiān)察局、人事局、環(huán)保局等共同進行資格審查。2010年8月18日在縣政務(wù)中心人事局窗口領(lǐng)取《準考證》。

            四、繳費標準

            根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費[2003]237號文件規(guī)定,按每人每科筆試50元、面試80元的標準收取考試費用。

            五、考試

            本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

            ㈠考試內(nèi)容:

            ⒈筆試。以公共基礎(chǔ)知識為主(參考《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試公共基礎(chǔ)知識參考資料》),卷面滿分100分。

            ⒉面試。主要測試應(yīng)聘人員的敬業(yè)精神,語言表達、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變等能力,采取評委評分方式進行,標準分100分。

            ㈡考試時間:

            ⒈筆試:2010年8月19日 9:00-11:00。

            ⒉面試:2010年8月19日15:00開始。

            ㈢筆試、面試地點:以《準考證》告知的為準

            ㈣計分方式

            按“筆試(50%)+面試(50%)”計算考生總成績。

            ㈤公示成績:

            2010年8月20日9:00公示考生考試成績,考生對筆試成績有質(zhì)疑的,可書面申請查分,查分時間為2010年8月23日9:00至18:00,查分結(jié)果面向社會公示。

            六、體檢

            1.根據(jù)招聘名額,按考生總成績從高分到低分依次等額確定體檢對象??偝煽兿嗤?,以筆試成績高者優(yōu)先。

            2. 2010年8月24日公示體檢對象。

            3.體檢標準,參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉》執(zhí)行。

            4.進入體檢的人員,于2010年8月25日8:30在縣人事局報到,到指定醫(yī)院空腹參加體檢。體檢不合格可復(fù)查一次,仍不合格取消聘用資格,出現(xiàn)的空缺名額依次等額遞補。

            七、聘用

            1.面向社會公示擬聘用人員。

            2.經(jīng)公示無異議的,于2010年9月2日簽訂聘用合同,按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)[2002]40號)和崗位設(shè)置管理工作的要求進行管理,享受同類事業(yè)單位工作人員同等待遇。

            3.擬聘人員若在規(guī)定時間內(nèi)不報到、不簽訂聘用合同的,取消其聘用資格,出現(xiàn)的空缺名額依次等額遞補。

            4.被聘用的人員在現(xiàn)聘用崗位上工作期限原則上不低于5年。

            八、紀律

            招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格執(zhí)行政策,秉公辦事,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,嚴禁在招聘工作中徇私舞弊,弄虛作假。對違反考試、體檢紀律的應(yīng)聘人員,取消其考試或體檢資格,已被聘用的取消其聘用資格;對違反招聘紀律的相關(guān)單位和工作人員,一經(jīng)查實,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。


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