通 江 縣 人 事 局

通江縣環(huán)境保護(hù)局

關(guān)于公開(kāi)招聘環(huán)保專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的公告

 

為加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)省、市和《通江縣事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會(huì)招聘環(huán)境保護(hù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

通江縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名。

應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃之比應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到的，則調(diào)減本次招聘計(jì)劃。

二、招聘范圍及條件

㈠基本條件

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)環(huán)保事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，崇尚科學(xué)，反對(duì)邪教，無(wú)違法犯罪記錄，身體健康。

㈡具體條件

⒈學(xué)歷：2010屆全日制普通高等院校生物、化學(xué)和環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)本科及以上畢業(yè)學(xué)歷。

⒉凡有下列情況之一的人員不得報(bào)考：① 受過(guò)各類(lèi)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；②涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；③有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。

三、報(bào)名及資格審查

㈠報(bào)名時(shí)間：2010年8月2日至2010年8月4日（每天上午9：00-12：00，下午15：00-18：00）止。采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受委托報(bào)名,逾期不予補(bǔ)報(bào)。

㈡報(bào)名地點(diǎn)：通江縣政務(wù)中心人事局窗口。

㈢報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)，須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，本人親筆撰寫(xiě)的應(yīng)聘申請(qǐng)書(shū)1份，本人近期彩色2寸同底免冠照片5張。

㈣報(bào)名要求：

1.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀公告，并按照公告的崗位及條件要求報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員必須一次性真實(shí)、完整地提供信息和材料。如隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

㈤資格審查：由縣監(jiān)察局、人事局、環(huán)保局等共同進(jìn)行資格審查。2010年8月18日在縣政務(wù)中心人事局窗口領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

四、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，按每人每科筆試50元、面試80元的標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

五、考試

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

㈠考試內(nèi)容：

⒈筆試。以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主（參考《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試公共基礎(chǔ)知識(shí)參考資料》），卷面滿(mǎn)分100分。

⒉面試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的敬業(yè)精神，語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變等能力，采取評(píng)委評(píng)分方式進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)分100分。

㈡考試時(shí)間：

⒈筆試：2010年8月19日 9:00－11:00。

⒉面試：2010年8月19日15:00開(kāi)始。

㈢筆試、面試地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》告知的為準(zhǔn)

㈣計(jì)分方式

按“筆試（50%）+面試（50%）”計(jì)算考生總成績(jī)。

㈤公示成績(jī)：

2010年8月20日9：00公示考生考試成績(jī)，考生對(duì)筆試成績(jī)有質(zhì)疑的，可書(shū)面申請(qǐng)查分，查分時(shí)間為2010年8月23日9：00至18：00，查分結(jié)果面向社會(huì)公示。

六、體檢

1．根據(jù)招聘名額，按考生總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象。總成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

2. 2010年8月24日公示體檢對(duì)象。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)，參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉》執(zhí)行。

4.進(jìn)入體檢的人員，于2010年8月25日8：30在縣人事局報(bào)到，到指定醫(yī)院空腹參加體檢。體檢不合格可復(fù)查一次，仍不合格取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺名額依次等額遞補(bǔ)。

七、聘用

1.面向社會(huì)公示擬聘用人員。

2.經(jīng)公示無(wú)異議的，于2010年9月2日簽訂聘用合同，按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)[2002]40號(hào)）和崗位設(shè)置管理工作的要求進(jìn)行管理，享受同類(lèi)事業(yè)單位工作人員同等待遇。

3.擬聘人員若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到、不簽訂聘用合同的，取消其聘用資格，出現(xiàn)的空缺名額依次等額遞補(bǔ)。

4.被聘用的人員在現(xiàn)聘用崗位上工作期限原則上不低于5年。

八、紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反考試、體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)單位和工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

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