2010年蓬溪縣公開招聘中小學教師簡章

 

為進一步提高我縣教師隊伍整體素質，優化人員結構，根據《蓬溪縣事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蓬組發〔2006〕51號）的規定，經研究，決定面向社會公開招聘蓬溪縣中小學教師。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；筆試與面試相結合的原則；考試與考核相結合的原則。

二、招聘單位及人數

此次共面向社會公開招聘蓬溪縣中小學教師33人。（職位及資格條件詳見《2010年蓬溪縣公開招聘中小學教師崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。

三、招聘范圍、對象及資格條件

凡符合招聘條件的各類人員均可報名應聘。

（一）應聘人員必須具備下列基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行，具有正常履行職責的身體條件。

2、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1975年7月13日至1992年7月12日期間出生)。

3、具有招聘崗位所要求的學歷、專業知識、工作能力以及招聘崗位要求的其他條件（詳見《崗位表》）。

（二）凡有下列情形之一的人員不得報考

1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀檢部門調查尚未做出結論的人員；

2、受過刑事處罰、勞動教養或行政開除處分的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4、有其他違反國家法律法規和組織人事部門相關考試規定不得報考的人員。

四、報名及資格審查

（一）報名時間及地點

本次報名采用現場報名的方式進行。

1、報名時間：2010年7月28日——2010年7月30日（上午8：30至下午6:30）。

2、報名地點：蓬溪縣考試中心（地址：蓬溪縣行政中心大樓二樓縣人事局內）。

3、報名手續：報名者需持本人有效身份證（或戶口簿）、畢業證、學位證、所報考崗位要求的其他證件及相關證明材料原件和復印件一套（在職人員需持所在單位及其主管部門同意報考的證明），同底1寸免冠彩色近照3張，到報名地點填寫《蓬溪縣事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表》，通過資格初審合格后，繳納公共科目筆試費用。

（二）報名要求

1、應聘人員報名時必須認真閱讀《招聘簡章》，并按照《招聘簡章》公布的崗位及條件要求報名。

2、應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如隱瞞有關情況或提供虛假材料，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

3、每位應聘人員只能報考一個崗位。

（三）資格審查

資格審查由蓬溪縣人事局負責。

（四）領取《準考證》

報考人員于2010年8月11日、12日上午8：30至下午6:30 憑本人有效居民身份證、繳費發票到蓬溪縣考試中心領取《準考證》。

（五）繳費標準

根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，公共科目二科筆試費用【公共基礎知識（含職業能力測試，下同）、教育教學專業知識等二科】共計100元；進入面試的人員在領取面試通知書時繳納面試費用80元/人。

五、考試

考試由蓬溪縣人事局統一組織。

（一）公共科目筆試

公共科目筆試按各崗位報考人數與擬招聘人數比例按3:1設置開考比例，達不到開考比例的，則相應調減直至取消該崗位的公開招聘計劃。

1、筆試時間：2010年8月14日（詳見準考證）。

2、筆試地點：詳見準考證。

3、筆試內容：公共基礎知識（含職業能力測試）、教育教學專業知識，每科卷面滿分100分。

4、政策加分

參加“大學生志愿服務西部計劃”、省和市“三支一扶”計劃、特崗教師計劃的高校畢業生服務期滿報考事業單位的，每工作滿一周年且經考核合格的，筆試成績（指按比例折合后的筆試成績）加2分，符合其他加分規定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。

2007年以來全省從高校畢業生中選聘到村（社區）任職的大學生村（社區）干部，在村（社區）任職滿兩年以上，年度考核合格的，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織人事部門評為優秀的另加3分，加分按工作年數和獲獎次數累積計算。

凡符合上述加分條件的報考人員報名時需提供以下相關加分資料：大學生志愿服務西部計劃期滿考核合格者，須提供鍛煉所在地縣級以上團委出具的證明和考核材料；參加“三支一扶”計劃且在鄉鎮及以下基層連續工作或服務二年以上的高校畢業生，以及大學生村（社區）干部須提供工作所在地縣級以上組織和人事部門關于其工作經歷、工作年限的證明材料和考核材料原件及復印件1份；參加特崗教師計劃服務期滿且考核合格的高校畢業生須提供工作所在地教育、人事部門關于其工作經歷、工作年限的證明材料和考核材料原件及復印件。

5、筆試成績將于2010年8月15日在蓬溪縣人事編制網上予以公布。（網址：http://rsj.pengxi.gov.cn/）

(二) 面試

1、根據公共科目筆試成績（含加分）從高分到低分按擬招聘人數1:3的比例，依次確定進入面試的人員，進入面試的最后一名出現成績相同的，則一并進入面試。

2、面試通知書領取時間另行通知。

3、面試時間和地點詳見《面試通知書》。

六、考試總成績計算方式

公共科目筆試、面試均實行百分制計分。

總成績＝公共科目筆試成績（公共基礎知識×60%+教育教學專業知識×40%）×50% +加分+面試成績×50%（成績得分保留兩位小數）。

七、體檢和政審考核

體檢人選根據考試總成績從高分到低分等額確定，如最后一名次出現成績相同時，以公共科目筆試成績(含加分)高者進入。體檢工作由縣人事局會同用人單位及其主管部門組織實施。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘人員承擔；初次體檢不合格的，經本人申請，報經縣人事局同意后，可到指定醫院復查一次，體檢結果以復查結論為準。

體檢合格者，由縣人事局組織用人單位或主管部門對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。

若體檢、考核不合格出現缺額時，按報考該崗位，從進入面試的考生中依次遞補。

八、公示

擬聘用人員將在蓬溪縣人事編制網上進行公示，公示時間為7天。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、畢業院校（或工作單位）、考試成績等。公示期間，廣泛接受社會監督。干部群眾若對擬聘用人員有情況反映的，應在公示期內，以真實姓名實事求是地向蓬溪縣人事局紀檢組反映，并提供必要的調查線索，逾期不予受理。監督舉報電話：5900818

九、聘用及待遇

經公示無異議的擬聘用人員，按相關規定完善聘用手續。公開招聘的人員按規定實行試用（見習）期，時間一年，新聘人員必須在聘用單位服務滿三年以上方可調（流）動。試用（見習）期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

十、招聘工作紀律

本次招聘嚴格按照國家、省、市關于事業單位公開招聘工作人員的有關規定執行。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。

（一）招聘考務工作由紀檢監察部門全程監督，做到信息公開、過程公開、結果公開，歡迎社會各界對招聘工作進行監督。

（二）招聘工作實行回避制度，招聘單位負責人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的人員或其他有可能影響招聘工作公正的，一律實行回避。

（三）按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格。

（四）本公告由蓬溪縣人事局負責解釋。

咨詢電話：0825-5900836。

 

附件：2010年蓬溪縣公開招聘中小學教師崗位表