南充市嘉陵區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
南充市嘉陵區(qū)教育局
關(guān)于2010年公開考聘（考調(diào)）碩士研究生的公告
 
 
 

為適應(yīng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，通過公開考試、公平競(jìng)爭(zhēng)的方式，面向社會(huì)公開考聘（考調(diào)）5名碩士研究生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考聘（考調(diào)）原則
    堅(jiān)持公開考試、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。
二、考聘（考調(diào)）對(duì)象及條件
（一）考聘（考調(diào)）對(duì)象
具有高級(jí)中學(xué)教師從業(yè)資格碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1975年8月31日以后出生）。
（二）考聘（考調(diào)）條件
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策。
2、品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間（3周年內(nèi)）表現(xiàn)良好，未受到過法律處罰、未被開除公職、未受過任何黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律檢查，為人師表，志愿服務(wù)基層教育。
3、身體條件符合《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》規(guī)定要求，并能適應(yīng)考聘（考調(diào)）學(xué)校的工作、生活環(huán)境條件。
4、已按《勞動(dòng)法》規(guī)定簽訂了勞動(dòng)合同的人員，如要參加本次考聘（考調(diào)），須經(jīng)原單位同意，聘用后與原單位發(fā)生合同糾紛，一切責(zé)任自負(fù)。
三、考聘（考調(diào)）名額及學(xué)科
5名。其中：英語(yǔ)2人，數(shù)學(xué)1人，物理1人，生物1人。
四、考聘（考調(diào)）程序
    1、公告：2010年7月23日，由區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)教育局將考聘（考調(diào)）信息發(fā)布在嘉陵教育網(wǎng)，并在南充日?qǐng)?bào)、南充晚報(bào)和區(qū)內(nèi)公告。
2、報(bào)名：2010年8月1日至8月7日，在區(qū)人力資源市場(chǎng)（嘉陵區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局一樓）組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者須帶上畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證等原件、復(fù)印件及近期一寸同底正面免冠彩色照片2張，經(jīng)資格初審后報(bào)名，并于2010年8月10日在區(qū)教育局政工股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3、考試：只進(jìn)行面試（講課），面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的專業(yè)水平、綜合分析能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采取百分制記分。面試成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分后，計(jì)算平均得分，分?jǐn)?shù)的計(jì)算按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、體檢：依據(jù)考試結(jié)果，按考聘（考調(diào)）名額等額確定各學(xué)科體檢人員。[入圍體檢的最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列，則進(jìn)行面試加試，將面試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。加試工作由區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門、區(qū)教育部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門共同組織]。體檢人員按國(guó)家規(guī)定的教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，初次體檢不合格者，可在初檢三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次，復(fù)查費(fèi)用自行承擔(dān)，體檢不合格者不予聘用。其空出的名額，在同學(xué)科中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5、考核：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，主要考核考生遵紀(jì)守法情況、對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查，考核期間，考生要在規(guī)定時(shí)間（人事部門通知后20天）內(nèi)提交本人檔案，逾期視為放棄考核資格，放棄考核資格和考核不合格的，缺額按面試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)后再進(jìn)行體檢和考核。
6、公示：面向社會(huì)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，對(duì)公示對(duì)象有異議的，在公示期內(nèi)實(shí)名反映問題，并提供必要線索。凡以匿名方式反映問題不予受理。對(duì)反映情況經(jīng)查實(shí)，不符合考聘（考調(diào)）條件者，取消考聘（考調(diào)）資格。
7、聘用：聘用人員按川府辦[2002]40號(hào)規(guī)定實(shí)行聘用制管理，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期一年，在聘用單位最低服務(wù)年限至少三周年。聘用人員一周（以人事部門通知辦理手續(xù)時(shí)間為準(zhǔn)）內(nèi)不到人事部門辦理人事手續(xù)或一周（以區(qū)教育局辦到學(xué)校的手續(xù)為準(zhǔn)）內(nèi)不到學(xué)校報(bào)到上班，視作自動(dòng)棄聘，缺額不再替補(bǔ)。
五、安排去向：嘉陵一中（高中部）
六、紀(jì)律與監(jiān)督
考聘（考調(diào)）教師工作嚴(yán)格執(zhí)行人事考試的相關(guān)規(guī)定?？计福颊{(diào)）工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
1、費(fèi)用收?。好嬖嚸咳耸召M(fèi)80元；體檢按醫(yī)院規(guī)定收取費(fèi)用。
2、報(bào)名咨詢電話：
           0817-3630310         南充市嘉陵區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
           0817-3632325         南充市嘉陵區(qū)教育局

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