南充市嘉陵區(qū)人事勞動和社會保障局
南充市嘉陵區(qū)教育局
關(guān)于2010年公開考調(diào)城區(qū)中小學(xué)教師的公告
 
 
 

為解決城區(qū)部分學(xué)校教師缺編和學(xué)科教師緊缺的矛盾，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，對所需緊缺學(xué)科教師進(jìn)行公開擇優(yōu)考調(diào)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考調(diào)原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)考調(diào)的原則。
二、考調(diào)對象及條件
（一）考調(diào)對象
公辦學(xué)校現(xiàn)任中小學(xué)教師（高中教師面向嘉陵區(qū)內(nèi)外，初中小學(xué)教師面向嘉陵區(qū)內(nèi)），年齡35周歲（1975年8月31日以后出生）以下，中級及以上職稱可放寬到40周歲（1970年8月31日以后出生）以下。
（二）考調(diào)條件
    1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠誠黨的教育事業(yè)，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，品行端正，師德高尚，遵紀(jì)守法，服從組織安排，教育、教學(xué)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。
2、報(bào)考高中教師崗位須具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，擔(dān)任相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作2周年（2008年8月31日前參加工作）以上。報(bào)考初中教師崗位須具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)或任教學(xué)科對口，2周年（2008年8月31日前參加工作）以上教齡，報(bào)考小學(xué)教師崗位須具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2周年（2008年8月31日前參加工作）以上教齡。
三、考調(diào)名額及學(xué)科
共計(jì)45名。其中： 1、高中教師17名：英語4人，數(shù)學(xué)4人，語文4人，歷史2人，物理2人，生物1人；2、初中教師8名：英語3人，數(shù)學(xué)1人，語文1人，歷史1人，物理1人，生物1人。3、小學(xué)教師20名：語文6人，數(shù)學(xué)6人，英語2人，音樂2人，體育2人，美術(shù)2人。
四、考調(diào)程序
    1、公告：2010年7月23日，由區(qū)人事勞動和社會保障局、區(qū)教育局將考調(diào)信息在南充日報(bào)、南充晚報(bào)、嘉陵教育網(wǎng)發(fā)布并在區(qū)內(nèi)公告。
2、報(bào)名：凡符合報(bào)考條件者，持本人畢業(yè)證、身份證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證等原件、復(fù)印件及近期一寸同底正面免冠彩色照片2張、區(qū)外考生須帶上由任職學(xué)校出具的正式教師身份證明，于2010年8月1日至8月7日到區(qū)人力資源市場（嘉陵區(qū)人事勞動和社會保障局一樓）現(xiàn)場報(bào)名。
3、資格審查：由區(qū)人事、教育部門對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。若資格審查合格人數(shù)未達(dá)到考調(diào)名額的3倍，經(jīng)區(qū)人事部門批準(zhǔn)可降低為1：2，降低后仍達(dá)不到降低后的開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該學(xué)科的考調(diào)計(jì)劃。通過資格審查的考生于2010年8月10日在區(qū)教育局政工股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、考試：考試分筆試和面試（講課）；每科考試均實(shí)行百分制，按筆試成績的60%，面試成績的40%計(jì)入總分，分?jǐn)?shù)的計(jì)算按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)；筆試時(shí)間：2010年8月11日（星期三），筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容：（1）公共知識（報(bào)小學(xué)、初中崗位考生成績占30%，報(bào)高中崗位考生成績占20%）：教育學(xué)、心理學(xué)。（2）專業(yè)知識（報(bào)小學(xué)、初中崗位考生成績占70%，報(bào)高中崗位考生成績占80%）：高初中教師為所教學(xué)科的專業(yè)知識，小學(xué)教師為專業(yè)基礎(chǔ)知識。按照筆試總成績，從高分到低分依次確定面試人選，考調(diào)名額與面試人選的比例為1: 2；面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，每人抽題講一堂課，講課時(shí)間20分鐘。
5、體檢：根據(jù)考試總成績，分學(xué)科從高分到低分等額確定體檢對象[入圍體檢的最后一名總成績出現(xiàn)并列，則先按專業(yè)知識筆試成績從高分至低分等額確定體檢人員，如專業(yè)筆試成績相同，則進(jìn)行面試加試，將面試成績高者作為體檢對象。加試工作由區(qū)人事勞動和社會保障部門、區(qū)教育部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門共同組織]。體檢人員按國家規(guī)定的教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，初次體檢不合格者，可在初檢三日內(nèi)申請復(fù)查一次，復(fù)查費(fèi)用自行承擔(dān)，體檢不合格者不予聘用。其空出的名額，在同學(xué)科中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6、考核：對體檢合格人員進(jìn)行考核，由區(qū)人事、教育部門進(jìn)行考察。近3年內(nèi)，具有下列情況之一者，實(shí)行一票否決：
（1）違法犯罪受到法律處罰者、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分者或正在接受紀(jì)律檢查者；
（2）年度考核有一次基本稱職或不稱職者；
（3）考前一周年內(nèi)連續(xù)曠工超過10個工作日或累計(jì)曠工超過20個工作日以上者；
（4）職業(yè)道德差，有體罰或變相體罰學(xué)生，工作期間到校外社會辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼職兼課、有償培訓(xùn)，組織學(xué)生接受有償家教或培訓(xùn)，教師職業(yè)道德考核不合格者；
（5）不服從組織安排，工作態(tài)度不端正，群眾反映差、教學(xué)效果差者；
（6）以非法方式表達(dá)訴求，情節(jié)嚴(yán)重者；
（7）其它不符合考核要求的。
7、公示：對擬調(diào)人員面向社會進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個工作日，公示期間接受社會舉報(bào)，對公示對象有異議的，在公示期內(nèi)實(shí)名反映問題，并提供必要線索。凡以匿名方式反映問題不予受理。對反映情況經(jīng)查實(shí)，不符合考調(diào)條件者，取消考調(diào)資格。
8、聘用：公示期滿無異議的，將擬考調(diào)人員名單報(bào)區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)審定，適時(shí)辦理調(diào)動手續(xù)，按時(shí)到崗工作。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
考調(diào)教師工作嚴(yán)格執(zhí)行人事考試的相關(guān)規(guī)定。考調(diào)工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。對違反規(guī)定考調(diào)的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考調(diào)資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
1、費(fèi)用收?。汗P試每人每科收報(bào)名費(fèi)50元；面試每人收費(fèi)80元；體檢按醫(yī)院規(guī)定收取費(fèi)用。
2、報(bào)名咨詢電話：
           0817-3630310      南充市嘉陵區(qū)人事勞動和社會保障局
           0817- 3632325     南充市嘉陵區(qū)教育局

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