蒼 溪 縣 人 事 局
蒼 溪 縣 教 育 局
關(guān)于2010年公開(kāi)招聘教師的
公 告
為加強(qiáng)我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號(hào))的規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，同意在編制范圍內(nèi)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
詳見(jiàn)《2010年蒼溪縣公開(kāi)招聘單位基本情況表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘對(duì)象和范圍
符合《2010年蒼溪縣公開(kāi)招聘教師崗位條件一覽表》（附件2）相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)間前取得招聘崗位所要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)等。
（二）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
4、符合有關(guān)回避的規(guī)定。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考
1、曾受過(guò)各類刑事處罰的；
2、曾被開(kāi)除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的；
6、在?；蚬ぷ髌陂g受記過(guò)或黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分的或思想道德素質(zhì)差，不宜作教師的；
7、有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
三、招聘名額
本次招聘均為編制內(nèi)招聘，招聘名額為101名。
四、報(bào)名及繳費(fèi)
本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、時(shí)間。
2、地點(diǎn)。蒼溪縣人才交流中心（同心廣場(chǎng)東側(cè)三樓）。
3、明確要求。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定、注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)所學(xué)專業(yè)報(bào)考相應(yīng)學(xué)科。每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科（專業(yè)）崗位。
4、填報(bào)信息。符合條件的報(bào)名者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《蒼溪縣人事考試報(bào)名資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容;并提供本人有效的畢業(yè)證原件、教師資格證原件及復(fù)印件、身份證或戶籍證明原件及復(fù)印件和近期一寸免冠照片四張（屬代課教師的還須提供由校長(zhǎng)簽字、學(xué)校蓋章的代課證明；符合加分條件的還須提供相關(guān)的證件原件）。
（二）繳費(fèi)
資格初審合格的考生，根據(jù)川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名時(shí)繳納筆試費(fèi)每科50元/科；入闈面試考生在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)還需繳納面試費(fèi)80元。
凡具有下列情形之一的考生，可申請(qǐng)享受減免考試考務(wù)費(fèi)：
1、享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭考生。
2、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)規(guī)劃（2001－2010年）的通知>》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生。
3、父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生。
4、因疾病、意外（自然）災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述情形1的特困考生需提供縣級(jí)以上民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明；符合上述情形2和4的特困考生需提供鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生需提供縣級(jí)以上民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，父母雙亡的當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明。
（三）資格審查
報(bào)名時(shí)只作資格初審，在招考過(guò)程中還要進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料和內(nèi)容不真實(shí)、弄虛作假現(xiàn)象的將取消其考試和聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)（進(jìn)入考核程序時(shí)，報(bào)考人員不能提供本人學(xué)籍檔案的，作自動(dòng)放棄處理）。
（四）崗位及人員調(diào)整
按照川人發(fā)〔2006〕9號(hào)規(guī)定，結(jié)合蒼溪縣實(shí)際，本次公開(kāi)招聘開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比不低于3:1。未達(dá)到此比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。崗位被取消的，將服從調(diào)整的報(bào)考者調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位（無(wú)法聯(lián)系的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄調(diào)整資格，責(zé)任由考生自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者注意保持通訊暢通）。崗位調(diào)減或取消的信息，
（五）準(zhǔn)考證發(fā)放。
五、考試
本次公開(kāi)招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行?？荚嚢üP試和面試。
報(bào)考高中、初中必考專業(yè)知識(shí)的考生考試成績(jī)計(jì)算公式：
筆試成績(jī)=綜合知識(shí)60%+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)40%+政策性加分。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%。
報(bào)考高中、初中其他學(xué)科崗位和小學(xué)考生考試成績(jī)計(jì)算公式：
筆試成績(jī)=綜合知識(shí)+政策性加分。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%。
（一）筆試
1、筆試科目。報(bào)考高、初中各學(xué)科（除音、體、美、汽修、數(shù)控學(xué)科外）考生考綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)；報(bào)考小學(xué)和高、初中其他學(xué)科崗位考生考綜合知識(shí)。
2、筆試內(nèi)容。綜合知識(shí)測(cè)試的主要內(nèi)容為：教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)和應(yīng)用寫(xiě)作、時(shí)政等；專業(yè)知識(shí)測(cè)試的主要內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
3、筆試時(shí)間。
4、筆試成績(jī)公布?？荚嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在蒼溪縣人事人才網(wǎng)（http://www.cxrsrcw.cn）、蒼溪縣教育網(wǎng)（http://www.cxxedu.gov.cn）公布，同時(shí)在蒼溪縣委門口、蒼溪縣人民政府門口、蒼溪縣人才交流中心門口、蒼溪縣教育局公示欄張貼。
（二）加分政策
按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）和省委組織部、省民政廳、省人事廳等部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》（川組通〔2007〕37號(hào)）等文件精神，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且考核合格（或優(yōu)秀）的志愿者，報(bào)考事業(yè)單位工作人員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(jī)加2分、最高不超過(guò)6分的政策性加分。
按照川組通〔2010〕4號(hào)文件相關(guān)規(guī)定，大學(xué)生村干部服務(wù)期滿報(bào)考事業(yè)單位工作人員，經(jīng)考核合格每工作滿1周年，在折合后筆試總成績(jī)中加2分，被縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。
申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，務(wù)必于2010年8月25日16:00前將服務(wù)所在地縣以上人事局、團(tuán)委、教育局等出具的證明、考核材料和服務(wù)證書(shū)原件交蒼溪縣人才交流中心，以便審查。材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。
（三）面試
面試方式為講課。
1、面試人員確定。筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1:2的比例確定面試資格人員，與最后一名面試資格人員筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試資格人員。
2、面試手續(xù)辦理。取得面試資格的報(bào)考人員，由縣人才交流中心發(fā)給面試通知書(shū)。
3、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。因缺考等原因出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。
4、面試成績(jī)公布?？忌拿嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。
（四）考試成績(jī)公布
面試工作結(jié)束后，由縣人才交流中心于面試后2個(gè)工作日內(nèi)在蒼溪人事人才網(wǎng)（http://www.cxrsrcw.cn）、蒼溪縣教育網(wǎng)（http://www.cxxedu.gov.cn）公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)及排名，同時(shí)在蒼溪縣委門口、蒼溪縣人民政府門口、蒼溪縣人才交流中心門口、蒼溪縣教育局公示欄張貼。
六、體檢
（一）體檢人員確定
按考生考試總成績(jī)由高分到低分排名（總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)從高到低排名），以招聘學(xué)科崗位數(shù)的120%劃擬錄線（招聘學(xué)科崗位數(shù)為2個(gè)及以下的按150%劃擬錄線），按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢出現(xiàn)缺額或不合格者，按成績(jī)排名從高到低依次在擬錄線內(nèi)等額遞補(bǔ)體檢人選。體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān)。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試用）》和人社部發(fā)[2010]12號(hào)文件執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由縣人才交流中心組織在指定的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、體檢集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績(jī)公布。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次確認(rèn)不合格的，可在拿到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢到指定醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因考生自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。
七、考核
由縣人事局和縣教育局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
對(duì)考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。因考生自動(dòng)棄權(quán)或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，在擬錄線內(nèi)按照該學(xué)科崗位考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。
八、公示
考試、體檢、考核合格者由縣人事局從高分到低分依次確定擬聘用人員（總分相同的條件下,具有2年以上工作經(jīng)歷的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、國(guó)家和省“三支一扶”計(jì)劃、“一村一大計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的等高校畢業(yè)生報(bào)考人員優(yōu)先聘用）。擬聘人員在蒼溪縣人事人才網(wǎng)（http://www.cxrsrcw.cn）公示。公示時(shí)間為7日。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績(jī)等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格。
九、聘用
公示期滿無(wú)異議的人員，按所報(bào)考學(xué)科崗位從高分到低分自行選擇學(xué)校崗位，按程序辦理聘用手續(xù)。所有受聘人員一律實(shí)行合同聘用管理，聘用合同期包括試用期。首次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，再次就業(yè)的試用期為3個(gè)月，經(jīng)考核合格后正式聘用，服務(wù)期不低于3年。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
在公開(kāi)招聘中，將嚴(yán)格按照公告的程序進(jìn)行，確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，并接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十一、本公告由蒼溪縣人事局和蒼溪縣教育局解釋，未盡事宜由蒼溪縣人事局和蒼溪縣教育局補(bǔ)充公告。
十二、意見(jiàn)受理電話：0839－5225068 0839－5223126
附件：1、2010年蒼溪縣公開(kāi)招聘單位基本情況一覽表
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2、2010年蒼溪縣公開(kāi)招聘崗位條件一覽表
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二Ｏ一Ｏ年七月二十五日
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