廣元市朝天區(qū)人事局

廣元市朝天區(qū)教育局

關(guān)于2010年秋季公開招聘教師的公告

廣朝人公〔2010〕13號(hào)

    因工作需要，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，同意由區(qū)人事局會(huì)同區(qū)教育局公開招聘24名教師補(bǔ)充到基層中小學(xué)校工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職數(shù)及崗位

本次招聘均為編制內(nèi)招聘，招聘名額為24名（具體崗位條件詳見附件）。

    （一）初中及小學(xué)教師16名：語文4名，數(shù)學(xué)5名，英語5名，物理1名，化學(xué)1名。

    （二）其他學(xué)科教師8名:音樂4名，體育2名，美術(shù)1名，信息技術(shù)1名。

    二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘對(duì)象、范圍

    符合《朝天區(qū)2010年秋季公開招聘教師崗位設(shè)置一覽表》相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求的社會(huì)非在職人員。報(bào)考者須在報(bào)名資格審查前取得招聘崗位所要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書。

    （二）基本條件：

 1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件

   （1）學(xué)歷、專業(yè)及資格條件：具有相近專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，且具有相應(yīng)教師資格。其中2007年8月31日前在朝天區(qū)內(nèi)邊遠(yuǎn)山區(qū)公辦學(xué)校連續(xù)任教3整學(xué)年及以上人員學(xué)歷可放寬到中師（中專）；學(xué)前教育、舞蹈學(xué)等相應(yīng)專業(yè)可報(bào)考音樂教師崗位。

  （2）年齡條件：1975年1月1日以后出生。其中，報(bào)考音樂、美術(shù)、體育教師年齡為1980年1月1日后出生，2007年8月31日前在朝天區(qū)內(nèi)邊遠(yuǎn)山區(qū)公辦學(xué)校連續(xù)任教10整學(xué)年及以上人員年齡可適當(dāng)放寬；

   （3）具有中華人民共和國國籍；

   （4）熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，未受過任何紀(jì)律處分；

  （5）身體條件符合《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）要求。

（6）符合本公告招考崗位所需的其他條件及資格要求（資格證或畢業(yè)證專業(yè)與報(bào)名的崗位學(xué)科一致或相近），詳見《朝天區(qū)2010年秋季公開招聘教師崗位設(shè)置一覽表》（附件）；

2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

   （1）曾受過各類刑事處罰的；

   （2）曾被開除公職和辭退的；

   （3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

   （4）曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的；

   （5）在編在職人員；

   （6）有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

三、報(bào)名及資格審查

本次公開招考報(bào)名及資格審查采用現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間

2010年8月10日—2010年8月11日，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

區(qū)人才交流中心。

（三）報(bào)名程序及資格審查

1、明確要求。報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2、符合招聘對(duì)象和條件者報(bào)名時(shí)提供下列材料

（1）本人身份證或戶口簿、教師資格證、學(xué)歷證書、其它相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件1份；

（2）本人近期免冠一寸彩色照片三張；

（3）符合減免考試考務(wù)費(fèi)用的還需提供相關(guān)部門的證明材料；

（4）報(bào)考教師者需提供教齡證明（限在本區(qū)內(nèi)有教學(xué)經(jīng)歷者）：2003年9月1日以后年段，以學(xué)校加蓋公章、校長簽字的聘用合同經(jīng)區(qū)教育局審核后為準(zhǔn)；2003年8月31日以前年段以任教學(xué)校蓋章、校長簽字的證明經(jīng)區(qū)教育局審核后為準(zhǔn)。

3、繳費(fèi)

根據(jù)《四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整人事考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)）規(guī)定，筆試每科繳費(fèi)50元，共計(jì)100元；面試?yán)U費(fèi)80元。

凡有下列情形之一的考生，可減免筆試考務(wù)費(fèi)：

    （1）享受國家最低生活保障的家庭考生；

   （2）《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)〈四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知〉》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生；

   （3）父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生；

   （4）因疾病、意外災(zāi)難等原因，導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

符合上述情形（1）的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形（2）和（4）的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形（3）的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明。報(bào)名時(shí)憑上述有效證明到報(bào)名點(diǎn)辦理免收筆試費(fèi)手續(xù)。

4、資格審查

資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、面試入圍前的資格復(fù)審和考核中的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)，資格初審的結(jié)果僅作為考生參加筆試的依據(jù)。符合招聘對(duì)象和條件的到區(qū)人才交流中心領(lǐng)取《報(bào)名表》，并按要求填寫各項(xiàng)信息，經(jīng)資格初審后辦理報(bào)名手續(xù)。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合招聘對(duì)象和條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)名或聘用資格，且后果自負(fù)。

（四）崗位及人員調(diào)整。有效報(bào)考人數(shù)或參考人數(shù)與招聘崗位招考人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，未達(dá)到此比例的，由區(qū)人事局會(huì)同區(qū)教育局根據(jù)報(bào)考者意愿進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。崗位被取消的，將服從調(diào)整的報(bào)考者調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位。崗位調(diào)整情況，將于2010年8月16日前通過廣元市朝天區(qū)人事人才網(wǎng)、公開欄張貼等形式公布。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消且不愿或不能調(diào)整的報(bào)考者，2010年8月17日前憑本人身份證和繳費(fèi)發(fā)票到朝天區(qū)人才交流中心退回所繳費(fèi)用。

   （五）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

報(bào)考人員于8月23日到區(qū)人才交流中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行，考試分為筆試和面試。其中音樂、美術(shù)崗位采取逐輪淘汰的方式進(jìn)行，筆試成績只作為面試入闈的依據(jù)，以面試成績擇優(yōu)聘用。

（一）考試成績計(jì)算

考試成績按以下原則計(jì)算：

筆試總成績=《綜合知識(shí)》成績×70%+《專業(yè)知識(shí)》成績×30%+政策性加分；

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%；

（二）筆試

1、筆試組織實(shí)施和科目：筆試由區(qū)人事局按照《四川省人事考試考務(wù)工作細(xì)則》統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試科目為《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。

《綜合知識(shí)》筆試考試內(nèi)容為法律、公民道德建設(shè)、公文寫作、事業(yè)單位常識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試、時(shí)事政治等?！秾I(yè)知識(shí)》內(nèi)容為報(bào)考崗位所涉相關(guān)專業(yè)知識(shí)（含教育學(xué)、心理學(xué),占20%），其中報(bào)考音樂、體育、美術(shù)崗位的考生只考教育學(xué)、心理學(xué)。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2010年8月24日，筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

3、公布筆試成績：報(bào)考者于2010年8月26日到朝天區(qū)人才交流中心查閱成績，對(duì)本人考試成績有疑問的報(bào)考者，可于2010年8月26日申請(qǐng)查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于查分當(dāng)日向本人公布。經(jīng)查分后的筆試成績通過朝天人事人才網(wǎng)、公示欄張貼“公示”向社會(huì)公布。

（二）政策性加分

     參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”計(jì)劃、“社工人才百人”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生報(bào)考，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績（指按比例折合后的筆試成績）加2分、最高不超過6分的政策性加分。       根據(jù)川委辦〔2007〕24號(hào)、川組通〔2010〕4號(hào)文件精神，選聘到村（社區(qū)）任職期滿（兩年及以上）且年度考核合格的大學(xué)生村干部，報(bào)考縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，筆試總成績加2分，被縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分。加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。

   申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，務(wù)必于2010年8月10日至11日?qǐng)?bào)名的同時(shí)將服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委、人事局或教育局出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件及復(fù)印件交廣元市朝天區(qū)人才交流中心,以便審查。材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。

   （三）面試

1、面試組織實(shí)施和內(nèi)容：由區(qū)人事局和區(qū)教育局共同組織實(shí)施，面試內(nèi)容和方式按照招考崗位特點(diǎn)確定，根據(jù)自愿原則選擇上初中或小學(xué)相關(guān)學(xué)科微格課，其中，報(bào)考音樂、美術(shù)崗位的為才藝展示。

2、面試資格人員確定：根據(jù)筆試成績和具體招考崗位名額，從高分到低分按有效報(bào)考人數(shù)與招考職數(shù)3：1（其中，音樂、美術(shù)崗位按4:1）確定面試資格復(fù)審人員。與最后一名面試資格復(fù)審人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試資格復(fù)審人員。復(fù)審地點(diǎn)及人員名單于2010年8月27日張貼公示公布，不再另行通知。

3、面試資格審查（報(bào)名資格復(fù)查）：面試資格復(fù)審的時(shí)間2010年8月30日。參加面試的考生參加面試時(shí)，持有效身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、相應(yīng)資格證書等原件參加資格審查。報(bào)考者如缺少以上材料或沒按規(guī)定時(shí)間參加資格審查，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。由此產(chǎn)生的空額，按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格復(fù)審。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話變更、留錯(cuò)或不暢通等原因?qū)е虏荒芡ㄖ溥f補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

通過面試資格審查的報(bào)考者繳納面試費(fèi)后，即可領(lǐng)取面試證參加面試。

4、面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間：8月31日，地點(diǎn)見面試證。面試當(dāng)日，面試人員憑面試證、本人有效身份證按面試證規(guī)定的時(shí)間到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。因缺考等原因出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

5、面試成績公布：考生的面試成績當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

（四）考試總成績公示

面試工作結(jié)束后，于面試結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)通過朝天人事人才網(wǎng)、公示欄張貼公示參加面試人員的考試總成績。

五、體檢

（一）體檢人員確定及組織實(shí)施

根據(jù)招考崗位及職數(shù)，按照參考人員考試總成績（其中，音樂、美術(shù)崗位按面試成績），由區(qū)人事局從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢由區(qū)人事局和主管部門共同組織實(shí)施。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用自行承擔(dān)并交體檢醫(yī)院。

（三）體檢時(shí)間及地點(diǎn)

體檢在區(qū)人事局、區(qū)教育局指定的具有資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在體檢結(jié)果公示之日1日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在區(qū)人事局和區(qū)教育局指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

六、考核

區(qū)人事局、區(qū)教育局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考或聘用條件的，取消其聘用資格且后果自負(fù)。由此出現(xiàn)的空額，按參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。如所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

七、擬聘人員確定及公示

凡考試、體檢、考核合格者由區(qū)人事局從高分到低分確定為擬聘用人員，并通過朝天人事人才網(wǎng)和張貼公告形式進(jìn)行公示。

    公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

    對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格。                     自公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

八、培訓(xùn)及崗位選擇

擬聘人員經(jīng)公示無異議并經(jīng)區(qū)人事局審核確認(rèn)，報(bào)區(qū)人民政府批準(zhǔn)后，由區(qū)人事局向主管部門發(fā)確認(rèn)通知，區(qū)教育局通知擬聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。招聘崗位形成競(jìng)爭(zhēng)的，由擬聘人員按考試總成績由高到低自主選擇崗位（崗位設(shè)置見附件），其中只具有小學(xué)教師資格證的人員只能選擇所設(shè)置的小學(xué)教師崗位。

九、辦理聘用手續(xù)

新招聘教師試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任崗位職責(zé)者不予正式聘用，試用期滿合格者由區(qū)人事局、區(qū)教育局、用人單位按照有關(guān)政策規(guī)定辦理聘用手續(xù)。由用人單位與個(gè)人簽定聘用合同，首次聘用實(shí)行一年一聘，一律實(shí)行人事代理。聘用期間內(nèi)享受同類在職人員工資福利待遇，解除聘用合同則解除人事關(guān)系成為社會(huì)人。

逾期未按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，報(bào)請(qǐng)區(qū)人民政府決定是否遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘教師將嚴(yán)格遵循公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，屆時(shí)請(qǐng)區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、循私舞弊者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，并按照人事考試紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定給予當(dāng)事人嚴(yán)肅處理。

十一、本公告將通過朝天區(qū)人事人才網(wǎng)、朝天區(qū)教育網(wǎng)、朝天區(qū)電視臺(tái)、張貼公示等形式發(fā)布，并由區(qū)人事局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

十二、咨詢電話

    區(qū)人事局：0839—8621730       

    區(qū)教育局：0839—8621321  

    特此公告

    附件：朝天區(qū)2010年秋季公開招聘教師崗位設(shè)置一覽表 

 廣元市朝天區(qū)人事局

                           廣元市朝天區(qū)教育局                      

                         二0一0年七月二十七日