根據(jù)《都江堰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》規(guī)定及事業(yè)單位用人需求，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)再次引進(jìn)2名高中教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方式、對(duì)象及條件

（一）招聘方式

人才引進(jìn)。

（二）招聘對(duì)象及條件

1、應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

（3）在職教師應(yīng)聘者，須征得所在學(xué)校縣以上教育行政主管部門(mén)書(shū)面同意。

（4）所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘專(zhuān)業(yè)相同。

2、人才引進(jìn)應(yīng)具備條件：

（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷的人員，年齡應(yīng)在30周歲及以下（1980年8月1日后出生）；

（2）具有副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員，年齡應(yīng)在40周歲及以下（1970年8月1日后出生），具備國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具備高中教學(xué)經(jīng)歷3年及以上。教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績(jī)顯著的，年齡可適當(dāng)放寬。

3、有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

（2）曾被開(kāi)除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

二、招聘單位、崗位及人數(shù)

都江堰市八一聚源高級(jí)中學(xué)教師2人。具體崗位見(jiàn)附件1。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間及程序

2010年8月2日—8月6日（報(bào)名時(shí)段上午：09：00—12：00，下午13：00—17：00）到都江堰市教育局人事科（都江堰市濱河小區(qū)政務(wù)中心）報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持本人居民身份證、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)和其它相關(guān)證明材料（證書(shū)）原件和復(fù)印件，1寸近期免冠同底版證件彩色照片2張并附照片電子文檔（文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K）；并填寫(xiě)《2010年都江堰市引進(jìn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）一式兩份，報(bào)名時(shí)一并交與都江堰市教育局工作人員。

3、報(bào)名要求

應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及條件報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿人才引進(jìn)的全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）面試

人才引進(jìn)不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試，面試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按照成績(jī)從高分到低分依次以1：1的崗位確定進(jìn)入體檢人員（如成績(jī)相同，由用人單位黨組集體討論決定）。

面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在都江堰市人才交流服務(wù)中心、都江堰市教育局張榜公布。

（三）體檢

體檢醫(yī)院由都江堰市教育局指定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或其他因素而出現(xiàn)的缺額由主考機(jī)關(guān)依次遞補(bǔ)，如所有進(jìn)入面試人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

（四）政審

體檢合格者由都江堰市人事局確定為進(jìn)入政審人員，并由都江堰市人事局和主管部門(mén)組織對(duì)其進(jìn)行考核?？己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

因進(jìn)入政審人員本人原因?qū)е轮鞴懿块T(mén)和都江堰市人事局無(wú)法對(duì)其進(jìn)行政審或政審不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和政審人員。如所有進(jìn)入面試人員政審均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

（五）公示

經(jīng)面試、體檢后的人員，確定為擬聘人員，并在江堰市人才交流服務(wù)中心、都江堰市教育局公示，時(shí)間為7天。

公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、職稱(chēng)、考試成績(jī)等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合應(yīng)聘資格條件的，取消聘用資格。因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘或聘用資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

經(jīng)審核確認(rèn)后的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如系在職人員，由都江堰市人事局辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員,由都江堰市人事局辦理聘用手續(xù)。

審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

聘用人員工資福利待遇按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

為確保此次招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，招聘全過(guò)程接受都江堰市紀(jì)委、監(jiān)察局監(jiān)督。

六、特別提示

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

咨詢(xún)電話(huà)：都江堰市人事局（028）89741032、（028）89741026

都江堰市教育局（028）87133065

監(jiān)督電話(huà)：都江堰市紀(jì)委、監(jiān)察局（028）87137021

附件：1、都江堰市2010年引進(jìn)教師崗位一覽表

      2、2010年都江堰市引進(jìn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表