關于2010年考調城關初中缺員缺科教師的
公 告
為解決我縣城關中學布局調整和辦學規(guī)模不斷擴大的問題，確保初中教育教學工作的正常運轉，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2010年為城關學校考調80名缺員缺科初中教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、考調缺員缺科教師的原則
（一）基本原則
1、堅持“以教學需要為前提，專業(yè)對口補充”的原則；
2、堅持“德才兼?zhèn)洌⒅亟虒W績效”的原則；
3、堅持“量崗到校，定崗考調”的原則。
4、堅持“以人為本”的原則；
5、堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則；
（二）錄用原則
1、根據(jù)學校缺員缺科教師的補充數(shù)量定崗到校，由擬錄人員依據(jù)學科成績，從高分到低分依次選擇定崗學校；如遇并列分數(shù)則以專業(yè)學科成績的高低確定選崗順序。
2、如果擬錄人員拒絕選擇定崗學校，則作為自動放棄處理。經(jīng)縣“考調缺員缺科教師領導小組”同意，在報考該學科的教師中，依據(jù)學科成績得分，依次遞補，如遇并列分數(shù)則以專業(yè)學科成績的高低來確定錄用人員，如遇專業(yè)學科成績相同則采取抽簽方式確定錄用人員。
二、考調缺員缺科教師的學校、數(shù)量、學科
三、考調缺員缺科教師的對象及條件
（一）考調對象
1、參加考調城關初中教師的必須是年齡男在50周歲以下（
2、下列人員不得報考：
①中小學校長、幼兒園園長不得報考；
②在編在冊不在崗的教師不得報考；
③
④城關中小學教師原則上不得報考。
⑤近三年來（
（二）考調的基本條件：
1、思想政治條件：政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，為人師表，在校工作期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分。
2、學歷條件：具有大專及以上學歷。
3、崗位條件：具備相應教師資格證且在初中教學崗位上同時享受義務教育階段學校績效工資的教師。
四、考調缺員缺科教師考試的類型、內容
1、考調城關初中缺員缺科教師的考試為筆試（閉卷考試），由教育局、人事局統(tǒng)一組織實施。
2、考試內容：專業(yè)學科知識以2009年秋季至2010年春季南部使用的初中教材為主。公共科目知識，以《教育學》、《心理學》及教育法律法規(guī)等內容為主。
3、考試成績滿分為100分，其中專業(yè)學科知識成績占80%，公共科目知識占20%。
五、考調缺員缺科教師的組織領導和實施步驟
（一）組織領導
考調縣城關學校缺員缺科初中教師的工作，在縣考調缺員缺科教師工作領導小組的領導下，在縣紀委、監(jiān)察局的監(jiān)督下，由縣教育局、人事局具體組織實施（考調縣城關學校缺員缺科教師工作領導小組成員名單附后）。
（二）實施步驟
1、準備階段：
2、宣傳報道階段：
3、資格審查階段：
4、考試階段：
5、張榜公示階段：
6、選擇定崗學校階段：
7、辦理調動手續(xù)階段：所有正式錄取人員于8月底由人事局、教育局統(tǒng)一辦理調動手續(xù)。
六、紀律要求
1、各中、小學、教育督導組要站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，重視此次考調缺員缺科教師工作，認真宣傳解釋，積極支持配合。
2、為了保證各學校的正常教育秩序，參加此次考調的人員必須經(jīng)原中學校長和小學校長、教育督導組長同意并嚴格把關批準后方能參加考調。各學校報考人數(shù)原則上不得超過3人。
3、凡參加此次考調的工作人員要一切行動聽指揮，嚴肅
4、參加考調的教師不得弄虛作假，一旦作假，經(jīng)查證屬實，在考調期間，立即取消考調資格；如已被錄取，將立即退回原工作學校并作嚴肅處理。
5、凡參加考調已被錄取教師，必須在規(guī)定期限內到錄取學校報到，逾期不報到者，將作自動放棄處理，三年內不得參加縣上的教師考調。
七、本通知由縣教育局負責解釋。
八、本通知未盡事宜由縣教育局、人事局報請“縣缺員缺科教師考調工作領導小組”研究同意后作出補充。
附：2010年城關初中缺員缺科教師考調工作領導小組成員名單
南部縣教育局 南部縣人事局
二O一0年八月三日
附件：
2010年城關初中缺員缺科教師考調工作
領導小組成員名單
組 長：胡修云
副組長：樊仲修 許科 向維智 楊仕均 聶明國 杜彬
尤朝暉
成 員：聶小軍 梁澤民 杜俊 陳杰（編辦） 高光勇
龐輝政 廖茂杰 任勇 徐世龍 陳杰（教育局）
賈潤民
領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局人事股，徐世龍同志兼任辦公室主任。
南充人才網(wǎng)受權發(fā)布或轉載的文章，目的在于傳遞更多職場資訊，更好的服務于廣大求職者，文章內容僅供參考，并不代表本站認同或代表其觀點和立場，認同其所述皆為事實！如侵犯到您的權益，敬請及時聯(lián)系刪除！
