根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》、《達(dá)州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則（試行）》和達(dá)市人發(fā)〔2010〕28號等文件精神，結(jié)合我縣各中小學(xué)校用人需求，經(jīng)縣政府研究同意，面向社會公開招聘中小學(xué)校公辦教師。為切實做好此次招聘工作，制定本簡章。
一、招聘計劃和崗位全縣中小學(xué)校招聘教師為120名，具體學(xué)校、崗位及條件等詳見附表。
二、招聘原則和方式貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采用考試、考核的方式，面向社會公開招聘。
三、招聘范圍、對象和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，符合招聘的基本條件和專業(yè)、技能等條件的人員，均可報考。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。
（三）具有相應(yīng)教師資格（具有高一級教師資格可申請低一級學(xué)校的教學(xué)崗位，但不能逆向申請；縣職業(yè)中學(xué)的人力資源與職業(yè)規(guī)劃、數(shù)控技術(shù)專業(yè)暫不要求教師資格證，但聘用兩年內(nèi)，必須取得教師資格證，否則，予以解聘。）

（四）報考小學(xué)、初中具有專科及以上學(xué)歷，高完中具有本科及以上學(xué)歷。 來源：gaoxiaojob.com
（五）年齡35周歲（1975年8月31日以后出生）以下。碩士研究生和副高專業(yè)技術(shù)人員、經(jīng)本縣教育行政主管部門同意且連續(xù)5年以上授課經(jīng)歷的在職教師，年齡可放寬到40周歲（1970年8月31日以后出生）以下。
（六）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
（1）曾受過刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）違反國家法律、法規(guī)（包括計劃生育法律法規(guī)）等行為的。
四、報名

（一）報名時間和地點

1．報名時間：2010年8月18日-19日。
2．報名地點：開江縣人才市場（新寧鎮(zhèn)老北街）。
（二）報名方式本人持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及報考崗位所需的其他相關(guān)證件、資料，近期同底版免冠1寸彩色照片2張到報名點報名。經(jīng)縣文教局初審，縣人事局復(fù)審后，符合條件者，按小學(xué)（中心校、村小）、初中、高完中（即表一）分學(xué)科填寫報名資格審查表，履行報名手續(xù)。
在編在職中小學(xué)校教師報名，需持經(jīng)縣級教育行政主管部門簽章同意的《申請書》。
2010年9月1日在縣人才市場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
五、考試

（一）考試科目考試分筆試和面試。筆試設(shè)綜合知識和專業(yè)知識兩種。綜合知識參考資料為《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試.綜合知識》，報名點可以提供。專業(yè)知識分學(xué)科進(jìn)行考試，所考內(nèi)容均為全日制高中教材相關(guān)知識。綜合知識、專業(yè)知識、面試（即說課）各計100分，分別占總分的40%、30%、30%。自筆試成績在公布后之日起三日內(nèi)本人可憑準(zhǔn)考證、身份證申請查分。 來源：高校人才網(wǎng)
筆試、面試由開江縣人事局、開江縣文教局組織實施。
（二）開考比例開考比例為3：1，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)批準(zhǔn)，可降為2：1。在此基礎(chǔ)上仍達(dá)不到開考比例的，由招聘主管部門通知考生，可在報名結(jié)束后三天內(nèi)在現(xiàn)有崗位中根據(jù)本人條件調(diào)劑報考志愿。
面試比例按擬聘崗位數(shù)1：3的比例確定，降低開考比例的，按筆試實際開考比例確定。
（三）碩士研究生、副高以上專業(yè)技術(shù)人員報名后實行直接考核聘用。
（四）考試時間及地點

1．筆試：2010年9月4日上午8:00-9:30考綜合知識；10:00-11:30考專業(yè)知識。
2．筆試地點：見準(zhǔn)考證。
3．面試：具體時間、地點等另行公布。
（五）考試費用按物價部門核定標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費每人每科50元，面試每人80元。
六、加分大學(xué)生參加"三支一扶計劃"、"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃"、"農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃"、"大學(xué)生村干部"等項目，且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務(wù)期滿的志愿者經(jīng)考核合格并符合國家、省相關(guān)加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。服務(wù)期計算時間截止2010年9月30日前。申請加分的報考人員，務(wù)必于報名結(jié)束后七日內(nèi)將服務(wù)所在地縣以上管理部門出具的服務(wù)協(xié)議、服務(wù)期滿證明、考核材料和服務(wù)證書等原件材料交縣人才交流中心審查、加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。
七、體檢和考核根據(jù)筆試、面試折合成績與加分之和按小學(xué)（中心校、村?。?、初中、高完中分學(xué)科從高分到低分依次排序（總成績相同者，以綜合知識、專業(yè)知識、面試成績?yōu)樾颍?，?:1比例確定參加體檢、考核人員。體檢由縣人事局規(guī)定時間、指定醫(yī)院，縣文教局組織實施。體檢為常規(guī)體檢，參照執(zhí)行招收公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
八、聘用體檢、考核合格并公示無異議者，按（表一）的崗位計劃和（表二）的學(xué)校層次及學(xué)科，依總成績高低為序本人選擇學(xué)校與用人單位辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行人事代理（在所選定的崗位最低服務(wù)期限為五年，不滿五年者，不得交流調(diào)整），執(zhí)行事業(yè)單位人員工資、福利待遇。
考試（含面試）任一科成績?yōu)榱阏?，不予聘用?br /> 九、組織領(lǐng)導(dǎo)公開招聘工作，由開江縣人事局、開江縣文教局組織，縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘工作堅持"照章辦事、陽光操作"，反對一切不正之風(fēng)，保證招聘工作順利進(jìn)行。
簡章（含崗位需求表）未盡事宜由開江縣人事局、開江縣文教局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0818-8221057

本簡章在開江縣人民政府網(wǎng)（www.kaijiang.gov.cn）、開江縣教育網(wǎng)（www.kjjy.cn）公布。

開江縣人事局開江縣文教局