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資陽市雁江區2011年衛生系統公開招聘專業技術人員
日期:時間丟失

 

資陽市雁江區人力資源和社會保障局 
資陽市雁江區衛生局
   關于2011年衛生系統公開招聘專業技術人員的    
           
   
    按照四川省人事廳、四川省機構編制委員會辦公室《關于印發〈四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》(川人發〔2006〕9號)的規定,根據工作需要,資陽市雁江區衛生系統擬面向社會公開招聘部分專業技術人員。現將有關事項公告如下(本公告同時在資陽人事考試網http://www.zypta.gov.cn/和資陽人才網http://www.zyrc168.com/發布):
一、招聘原則
嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘名額
招聘名額為147名。其中:資陽市雁江區人民醫院(資陽市第三人民醫院)29名,資陽市雁江區中醫院(資陽市中醫院)18名,資陽市雁江區婦幼保健院(資陽市婦幼保健院)7名,資陽市雁江區疾病預防控制中心6名,資陽市雁江區鄉鎮(中心)衛生院87名。
三、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍、對象
2011年普通高校、中等專業學校應屆畢業生和符合職位要求的在職、非在職人員。其中,2011年應屆畢業生必須在2011年7月31日前取得職位要求的畢業證書、學位證等證書;其他人員必須在報名時提供報考崗位要求且國家承認學歷的畢業證、學位證以及執業、職稱資格等證書。未在規定時間內提供報考崗位所要求的證書的,不予進入下一步招聘環節或不予聘用,責任由本人自負。具體招聘單位、招聘崗位、招聘名額、所需學歷、專業知識等條件詳見《資陽市雁江區2011年衛生系統公開招聘專業技術人員職位情況表》。
(二)招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;具有招聘崗位所需的專業知識和工作能力;遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,身體健康。曾受過各種刑事處罰的,違反計劃生育政策和其他違反國家法律法規行為及省、市政策規定不得報考的人員,不得報考。
    2、年滿18周歲以上(1992年7月7日以前出生),其中:報考護理專業職位人員年齡在30周歲以下(1980年7月7日以后出生);報考臨床、醫技專業職位人員年齡在35周歲以下(1975年7月7日以后出生),報考鄉鎮(中心)衛生院的取得執業醫師資格或醫技中級及以上職稱的年齡可放寬到40周歲以下(1970年7月7日以后出生)。
四、報名時間、地點
(一)報名時間:2011年7月7日—2011年7月8日。
(二)報名地點:資陽市雁江區衛生局。
(三)報名手續:報考者在報名時須持畢業證、居民身份證原件及復印件各1份、同底版1寸正面免冠近照2張。招聘崗位要求提供相關資格證書的,須提供相應資格證原件及復印件;非在職人員須由所在村(居委會)、鄉鎮人民政府出具其本人身份、現實表現證明;在職人員須由所在單位出具其工作情況及同意報考證明;已婚人員須提供本人戶口所在地鄉(鎮)、街道辦事處或計生部門提供的生育情況證明。
(四)資格審查:報考者在規定時間內到資陽市雁江區衛生局現場報名,經資格審查合格者,由本人如實填寫《資陽市雁江區2011年衛生系統公開招聘專業技術人員資格審查表》。報考者如弄虛作假或隱瞞有關情況的,主考機關將取消其招聘資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。
(五)繳費:按照物價部門規定的收費標準,每名報考者須繳納筆試考務費50元/科。
(六)領取《準考證》時間:2011年7月25日持本人身份證或報名收費單據到資陽市雁江區衛生局領取。
五、考試
考試采取筆試的方式進行。
(一)開考比例
報名人數與聘用名額之比不得低于3:1,確屬特殊崗位或緊缺專業,須報經區人力資源和社會保障局批準后,可放寬至2:1。達不到開考比例的,根據報考者意愿和招聘條件進行調整,調整后仍達不到開考比例或沒有調整對象的,相應減少或取消該職位的招聘計劃。
(二)考試科目
考試科目為《公共基礎知識》、《專業基礎知識》和《技能操作知識》。
《公共基礎知識》主要包括事業單位相關政策、法律知識、時事政治、職業道德、公文寫作知識。
《專業基礎知識》內容為醫學基礎知識。
《技能操作知識》考生按報考職位分臨床(含中醫、中西醫結合)、護理、醫技三類進行考試。
(三)考試時間:2011年7月26日上午。
(四)考試地點:見《準考證》。
(五)政策性加分
參加國家、省 “三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”的報考人員,截止報名時,服務期滿且經服務所在地縣級團委或人事(人力資源和社會保障)、教育部門考核合格的,在鄉鎮及以下基層每服務滿1年,在折合后筆試總成績中加2分。符合其他加分規定的,按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。
參加“大學生村(社區)干部計劃”的報考人員,截止報名時,在村(社區)任職滿兩年以上且年度考核合格的,每工作滿1周年,在折合后的筆試總成績中加2分,被縣以上組織、人事(人力資源和社會保障)部門評為優秀的另加3分,加分可按工作年數和獲獎次數累積計算。
凡符合上述加分條件的考生,務于報名時將相關證明材料原件(服務所在地縣級以上團委、教育局或人力資源和社會保障局出具的證明,內容包括考生身份、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限和服務期間的相關考核材料)、服務證書原件和復印件(一式一份)交資陽市雁江區衛生局。未按規定時間提交有關證明材料的,視為放棄加分資格。
在本次報考前已享受上述加分項目加分照顧招聘為事業單位工作人員的考生,參加本次招聘不再享受同項目的加分。經審查符合加分條件的按規定加分。
(六)成績計算
考試總成績按100分計算,《公共基礎知識》、《專業基礎知識》和《技能操作知識》滿分均為100分。
考試總成績=《公共基礎知識》成績×30% +《專業基礎知識》成績×40%+《技能操作知識》成績×30%+政策性加分。
考試成績于2011年8月2日在資陽人事考試網和資陽人才網上公布。考生如對自己的考試成績有疑問的,可于2011年8月3日17時前向主考機關(資陽市雁江區人力資源和社會保障局)申請查分。
六、體檢和考核
根據招聘名額和考生考試的總成績從高分到低分依次等額確定體檢、考核人選。考試總成績相同的,依次按《專業基礎知識》、《技能操作知識》、《公共基礎知識》的成績高低確定名次,其中報考資陽市雁江區鄉鎮(中心)衛生院的,按報考者所報職位(專業)全區統一排名,從高分到低分依次確定體檢、考核人選。體檢標準執行原人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。考核由資陽市雁江區人力資源和社會保障局、資陽市雁江區衛生局組織實施。因體檢、考核不合格和招聘錄用文件發出之前本人自愿放棄出現的缺額可依次遞補。
七、公示及聘用
對考試、體檢、考核合格的擬聘用人員(其中報考中心衛生院和鄉鎮衛生院的考生按公布的招聘單位和名額,從高分到低分依次由本人自愿選擇聘用單位)將在資陽人事考試網和資陽人才網進行為期7天的公示。對公示無異議的人員,由區人力資源和社會保障局按事業單位人員管理相關規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同。被聘用的人員應在規定的時間內到用人單位報到,超過規定時間不報到的,取消聘用資格。
受聘人員首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為3個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿,經考核合格的予以正式聘用,聘用人員享受國家規定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的,取消聘用資格。
八、紀律與監督
為公開、公平、公正地做好招聘工作,資陽市雁江區人力資源和社會保障局將在報名點公布監督電話,并邀請紀檢監察機關對招聘工作的全程進行監督。對違反規定聘用的人員,一經發現和查實,即取消聘用資格,并追究相關人員的責任。
本公告由資陽市雁江區人力資源和社會保障局、資陽市雁江區衛生局負責解釋。
咨詢電話:資陽市雁江區監察局監督電話:028-26216000
     資陽市雁江區人力資源和社會保障局 :028-26215776
          資陽市雁江區衛生局: 028-26243392
附件:1、附件1.xls資陽市雁江區2011年衛生系統公開招聘專業技術人員職位情況表
    2、附件2.doc資陽市雁江區2011年衛生系統公開招聘專業技術人員資格審查表
 
 
資陽市雁江區人力資源和社會保障局     資陽市雁江區衛生局
 
 
   二O一一年六月二十一日

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