營山縣人力資源和社會(huì)保障局

營 山 縣 衛(wèi) 生 局

關(guān)于縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)

技術(shù)人員的公告

 

為適應(yīng)我縣衛(wèi)生事業(yè)單位工作需要，根據(jù)國家、省關(guān)于招聘事業(yè)單位工作人員的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，我縣公開招聘縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員113名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

二、招聘計(jì)劃

我縣縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員113名，其中：臨床醫(yī)學(xué)25名，中西醫(yī)結(jié)合1名，衛(wèi)生信息管理1名，針灸推拿1名、康復(fù)治療1名，醫(yī)學(xué)影像1名，計(jì)算機(jī)軟件工程2名，計(jì)算機(jī)運(yùn)用與維護(hù)1名，漢語言文學(xué)3名，會(huì)計(jì)專業(yè)2名，護(hù)理專業(yè) 75名（具體招聘崗位、名額詳見附件1）。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）政治思想品德。遵紀(jì)守法，品行端正，樂于奉獻(xiàn)，服從組織安排，熱愛衛(wèi)生事業(yè)。

（二）學(xué)歷、專業(yè)及資格條件

1、報(bào)考縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)，縣中醫(yī)醫(yī)院中西醫(yī)結(jié)合、針灸推拿、康復(fù)治療，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院計(jì)算機(jī)運(yùn)用與維護(hù)、漢語言文學(xué)、會(huì)計(jì)專業(yè)（崗位）的，須是具有所報(bào)考專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷的全日制普通高等院校畢業(yè)生。

2、報(bào)考縣中醫(yī)醫(yī)院、縣婦幼保健院臨床醫(yī)學(xué)，縣中醫(yī)醫(yī)院衛(wèi)生信息管理、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)（崗位）的，須是具有所報(bào)考專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的全日制普通高等院校畢業(yè)生。

3、報(bào)考護(hù)理專業(yè)（崗位）的，須符合下列條件之一：（1）具有護(hù)理專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)護(hù)士以上資格的全日制普通高等院校畢業(yè)生。（2）具有護(hù)理專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)護(hù)士及以上資格并在我縣基層衛(wèi)生院、縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位有一年及以上實(shí)踐工作經(jīng)歷（2010年5月31日以前）的臨聘人員。

以上學(xué)歷以本人取得的國家承認(rèn)的最高學(xué)歷為準(zhǔn)（須有畢業(yè)證和學(xué)籍原始資料），資格以取得國家認(rèn)可的相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書為準(zhǔn)。

（三）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。應(yīng)聘人員年齡須在40周歲以下（即1971年5月31日以后出生）。

（四）有下列情況之一者，不得報(bào)考：（1）曾受過各類刑事處罰的；（2）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；（3）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，尚未過影響期的；（4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)在編在職正式工作人員；（5）違反有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考事業(yè)單位工作人員的。

凡不屬于考聘對(duì)象或不符合考聘條件的人員，在資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、聘用等任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)，一律取消資格，所造成的后果由考生自己承擔(dān)。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：

2011年7月8日至2011年7月9日（每天上午8：30-12：00，下午15:00-18：30）。

采用本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，不接受委托報(bào)名,逾期不予補(bǔ)報(bào)。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：營山縣人力資源和社會(huì)保障局（縣政府大院內(nèi)）。

（三）報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)，須提供本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證（原件及復(fù)印件各一式一份）、近期同底免冠正面一寸彩照2張及《營山縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》1份（以下簡稱《報(bào)名表》，見附件2），在規(guī)定時(shí)間到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查和報(bào)名登記。報(bào)名審查資格由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)生局共同進(jìn)行。享受政策性加分的人員須在報(bào)名期間提供服務(wù)地所在的縣級(jí)以上相關(guān)部門證明材料。在我縣基層衛(wèi)生院、縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位有實(shí)踐工作經(jīng)歷的須提供原工作單位和縣衛(wèi)生局出具的證明材料。2011年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)取畢業(yè)證的，在報(bào)名時(shí)須持學(xué)校開具的全日制國民教育學(xué)歷證明。

（四）報(bào)名要求

1、報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀本《公告》，了解相關(guān)政策和招聘崗位規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序以及注意事項(xiàng)等內(nèi)容后，按照本《公告》選擇符合報(bào)名條件要求的崗位報(bào)名。

2、每位報(bào)考人員報(bào)考時(shí)限報(bào)一個(gè)崗位，須在《營山縣縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》中選報(bào)具體單位中一個(gè)專業(yè)（崗位），違者取消聘用資格。報(bào)名人數(shù)與招聘職位名額之比原則上不低于3：1，確屬特殊崗位或急需專業(yè)達(dá)不到開考比例的，可將開考比例調(diào)整為2:1，仍達(dá)不到比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消招聘名額，調(diào)減的名額可調(diào)劑到其他崗位使用。招聘崗位調(diào)減或取消情況將在筆試前通過營山人事人才網(wǎng)公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)名人員，可于7月11日下午18：00點(diǎn)前憑本人身份證到報(bào)名處退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。

3、應(yīng)聘人員報(bào)名登記前須由本人如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》，填寫《報(bào)名表》字跡應(yīng)工整清晰，嚴(yán)禁涂改。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供個(gè)人信息和材料（加分材料在報(bào)名時(shí)一次性提供），不得隱瞞有關(guān)問題或提供、填報(bào)虛假信息及材料。

4、考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響招聘的，后果由考生自負(fù)。

5、享受政策性加分的人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交加分相關(guān)證明材料原件的，視為放棄加分資格。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

報(bào)考人員于 2011年7月11日下午（15:00—18:30）--7月12日上午（8:30-10:30）憑本人有效身份證到縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試

（一）考試方式、內(nèi)容：采取閉卷筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試：筆試分《公共知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》兩科，筆試成績滿分為100分?！豆仓R(shí)》筆試內(nèi)容主要包括黨的路線方針政策、衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)道德、公衛(wèi)知識(shí)等，《公共知識(shí)》成績占筆試成績的40%；《專業(yè)知識(shí)》筆試內(nèi)容以所報(bào)專業(yè)（崗位）要求的專業(yè)知識(shí)為重點(diǎn)，《專業(yè)知識(shí)》成績占筆試成績的60%。

2、面試：面試成績滿分為100分。面試人選根據(jù)筆試成績由高分到低分排列，按各崗位招聘名額的2倍比例確定。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。報(bào)考護(hù)理崗位考生面試采取技能測試的辦法，主要測試考生的護(hù)理技能實(shí)際操作能力。報(bào)考其他崗位考生面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

（二）考試時(shí)間、地點(diǎn)

1、筆試時(shí)間

2011年7月12日 下午15:00－17:30《公共知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》。7月14日前公布筆試成績及占位情況。

2、面試時(shí)間

2011年7月15日下午15:00－18:30面試考生報(bào)到（按規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)后領(lǐng)取《面試通知書》），7月16日8:30開始面試除護(hù)理外的其他專業(yè)（崗位）考生，7月17日8:30開始面試護(hù)理專業(yè)（崗位）考生，7月18日公布面試人員考試綜合成績及占位情況。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到參加面試的，視為自動(dòng)放棄，缺額人員不予遞補(bǔ)，面試仍然有效。

3、考試、面試地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》或網(wǎng)上公布為準(zhǔn)。

（三）成績計(jì)算

1、考生考試總成績按滿分100分計(jì)算。考生考試總成績計(jì)算辦法：考生總成績=筆試成績×60%+加分+面試成績×40%。

2、政策性加分。符合國家、省加分政策的（“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特色崗位計(jì)劃”、大學(xué)生村干部等），按照相關(guān)政策規(guī)定加分。

六、體檢與考核

根據(jù)考試總成績從高分到低分按各崗位招聘崗位數(shù)依次等額確定體檢對(duì)象（錄取的最后一名考試總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高的優(yōu)先）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉》執(zhí)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在體檢結(jié)果公布3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格人員為考核對(duì)象，考核由縣人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局及相關(guān)部門組織，采取審查檔案和實(shí)地考察的方法，主要考核其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審，對(duì)不具備報(bào)考條件的取消聘用資格。體檢、考核時(shí)間另行通知。

七、聘用

（一）體檢和考核合格者，分崗位按照考試總成績從高分到低分確定擬聘人員名單，按規(guī)定程序進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題。所有擬聘人員必須在公示期間提供個(gè)人畢業(yè)證及學(xué)籍檔案。公示無異議的，按程序?qū)徍?、上?bào)、審批。

（二）招聘的縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，按規(guī)定辦理聘用有關(guān)手續(xù)（具體辦理時(shí)間以營山人事人才網(wǎng)公布的時(shí)間為準(zhǔn)），招聘醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，在縣人才交流中心辦理人事代理，一律按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào)）和崗位設(shè)置管理工作的要求進(jìn)行管理，享受同類事業(yè)單位在編工作人員同等待遇。新招聘的專業(yè)技術(shù)人員在現(xiàn)聘用單位工作時(shí)間不得少于三年。醫(yī)療崗位專業(yè)人員從聘用起3年內(nèi)仍未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的人員不得繼續(xù)聘用在專業(yè)技術(shù)崗位，并不得聘任為專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（三）在本次招聘的衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作中，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、提供學(xué)籍檔案、選擇聘用單位、簽訂聘用合同和按時(shí)報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄。

（四）凡考前已簽訂了聘用（勞動(dòng)）合同的人員，若本次考試合格，在與我縣衛(wèi)生事業(yè)單位簽訂聘用合同前，必須與原聘用單位解除聘用（勞動(dòng)）合同，否則將取消聘用資格，同時(shí)如與原單位發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛，一切責(zé)任自負(fù)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘工作確保“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”， 實(shí)行陽光操作，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的考生及工作人員按規(guī)定進(jìn)行相關(guān)處分并追究相關(guān)責(zé)任。

（二）參與公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的工作人員，須符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》回避的規(guī)定。

九、附則

（一）信息發(fā)布及政策咨詢。營山縣人事人才網(wǎng)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

（二）本《公告》由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：營山縣人社局 8078478

營山縣衛(wèi)生局 8221094

 

附件

 

 

營山縣人力資源和社會(huì)保障局

 

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二O一一年六月二十三日
 

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