達州市公開招聘鄉鎮規劃建設管理人才簡章
日期：時間丟失
達州市住房和城鄉規劃建設局關于公開招聘鄉鎮規劃建設管理人才簡章
根據工作需要，經達州市人民政府批準，面向社會公開招聘鄉鎮規劃建設專業管理人才，按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》、《達州市事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》和有關規定，制定本簡章。
一、招聘計劃
全市公開招聘鄉鎮規劃建設專業管理人才50名。其中：通川區4名，達縣9名，宣漢縣9名，大竹縣9名，渠縣9名，開江縣5名，萬源市5名。
二、原則和方式
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的標準，采用考試的方式，面向社會公開招聘。
三、范圍、對象及條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法、法律和法規，無違法、違規行為，具有良好的品行；
（三）適應崗位要求的工作能力和身體條件；
（四）年齡在35周歲及以下（即1976年7月1日以后出生）；
（五）具有規劃、建筑設計、土木工程、建筑工程管理等專業大專及以上學歷或中級以上專業技術職稱。
四、報名
（一）報名時間和地點
2011年7月9日—11日，在達州市人力資源市場（達州市西外金蘭路74號）舉辦人才招聘會，現場報名。
（二）報名方式
本人持身份證、畢業證、學位證、工作經歷證明及報考崗位所需的其他相關證件、資料原件和復印件各1套，近期同底版免冠1寸黑白或彩色照片2張到報名地點報名。經用人單位及主管部門初審、招聘主管部門復審后，符合條件者，填寫《報名表》。
五、考試
（一）考試分專業知識筆試和面試。筆試、面試各占50%。
（二）考試時間及地點
1．專業知識筆試：
專業筆試時間：2011年7月26日。
專業筆試地點見《準考證》。
2011年7月23日—24日在達州市人事考試中心領取《準考證》（達州市西外金蘭路74號）。
2．面試：
面試根據筆試折合總成績，按照招聘職位名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試的人員。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。進入面試人數達不到該招聘職位名額3倍的，可根據實際情況，將筆試人員全部確定為面試人員。
面試時間：2011年8月3日。
專業筆試成績、參加面試人員名單及面試地點在達州人事考試網發布（http://dz.scpta.gov.cn/）。
（三）考試收費
按物價部門核定標準收取，即筆試費每人每科50元，面試費每人80元。
六、加分
參加“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”且在農村、社區基層服務期滿的志愿者等人員，經考核合格并符合國家、省相關加分規定的，按規定加分。
七、體檢和考核
根據筆試、面試成績之和，按崗位從高分到低分依次排序（總成績相同者，以筆試成績為序），按1:1比例確定參加體檢人員。體檢由達州市人力資源和社會保障局規定時間、指定醫院，主管部門和用人單位組織實施。體檢參照招考公務員體檢標準執行。國家另有規定的，從其規定。
考核由達州市人力資源和社會保障局、達州市住房和城鄉規劃建設局組織。
出現體檢、考核不合格或其他原因缺額時按從高分到低分依次遞補。
八、公示、審核、聘用
對體檢、考核合格且經公示無異議的，按筆試和面試總成績從高分到低分依序選崗后（總成績相同者，以筆試成績為序），由人力資源和社會保障部門審批并辦理聘用手續。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執行事業單位同類人員工資、福利標準。
有下列情形之一者，不予聘用：
1、考試（含面試）任一科成績為零者；
2、違反國家法律、法規及政策規定者；
3、在招聘的任一環節，招聘主管部門發現不符合招聘相關條件、規定者，或提供虛假信息、作弊者，或破壞、違反考試紀律及本《簡章》相關規定者。
九、組織領導
公開招聘工作，由達州市人力資源和社會保障局、達州市住房和城鄉規劃建設局組織，紀檢、監察部門全程監督。
十、紀律及其他
（一）應聘人員應遵守國家、省、市招聘工作的相關規定，有違紀違章行為的，取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規違紀行為的，按相關規定處理。
（二）招聘工作所有信息在達州人事考試網、達州人力資源網發布。
（三）本《簡章》及其未盡事宜，由達州市人力資源和社會保障局、達州市住房和城鄉規劃建設局解釋。
咨詢電話：0818-8096015 監督舉報電話：0818—8096006
達州市人力資源和社會保障局 達州市住房和城鄉規劃建設局
二?一一年六月二十八日
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