簡陽市2013年公開招聘308名衛生事業單位工作人員公告
日期：時間丟失
根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發［2006］9號）、《中共四川省委組織部、四川省人社廳關于轉發〈關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知〉的通知》（川人社發[2011]36號）和《簡陽市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（簡市編發[2006]55號）文件精神以及簡陽市編委下達的衛生系統2013年的編制使用計劃，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經研究，決定面向社會公開招聘308名衛生事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘職位及名額
此次公開招聘衛生事業單位編制內工作人員308名，具體職位詳見附件1《簡陽市2013年公開招聘衛生事業單位工作人員職位表》。
年齡以有效身份證記載為準，日期計算截止至2013年7月26日，如“25周歲以下”是指1987年7月26日以后出生。
招聘條件中要求相應工作經歷的，其計算時間截至2013年7月26日，不含學生在校期間的社會實踐、實習等經歷。
二、報考條件及對象
限符合以下條件的在職、非在職人員和2013年普通高校、中等專業學校應屆畢業生。報考者必須在面試資格審查前取得職位要求的國家承認學歷的畢業證書、執業資質證、職稱資格等證書。專業和學歷均以畢業證書記載為準。未在規定時間內取得有關證書，不予聘用或不予進入下一步招聘環節，責任自負。
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀守法，品行端正。
3、年滿18周歲以上，40周歲及以下（職位設置有年齡要求的以職位設置為準）。
4、具有相應職位要求的具體條件。
5、身體健康，具有履行招聘職位職責的身體條件。
6、符合有關回避規定。
有下列情形之一者，不得報考：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀、政紀處分的。
5、有違反計劃生育政策及其他違反國家法律、法規等行為的。
三、報考
（一）報考方式
此次報考采取網絡報名方式，請登陸資陽人事考試網（www.zypta.gov.cn）。
（二）報名時間
1.網上報名。
2013年7月26日?7月29日24：00。
2.網上繳費。
2013年7月27日?7月30日24：00。
（三）網上報名及繳費程序
報考者應認真閱讀本公告及《簡陽市2013年公開招聘衛生事業單位工作人員職位表》等信息并按以下程序報名：
1.報名注冊，填報信息。報名者登陸資陽人事考試網，按網絡提示進行注冊，根據自身條件選擇符合職位要求的職位報考，并如實、準確填寫《簡陽市事業單位公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）的各項內容，上傳照片（照片為報考者本人近期的免冠正照，規格為JPG格式10-30KB）。報考者如隱瞞有關情況或提供虛假材料，所造成的后果由報考者本人承擔。
2.資格審查。資格審查分為報名階段的照片審查，面試前的資格復審和考核階段的資格確認三個環節。本次網上報名不進行資格初審，網上只審核考生照片。報考者應在填報信息后的次日登陸報名網站查詢上傳照片是否符合規定要求。請報考者按照職位條件，結合本人情況選擇報考職位，每人限報一個職位。只能使用第二代居民身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.繳費。經審核照片合格的報考者，須及時按網絡提示繳納筆試考務費（根據四川省物價局、財政局川價費[2003]237號文件規定，筆試費50元/科，兩科100元）。網絡報名后未在規定時間內繳費，視為自動放棄。
4.打印報名表。上傳照片合格并繳費后的報名者應及時登陸資陽人事考試網，按網絡提示打印《報名表》二份，供面試前資格審查時使用。
5.打印準考證，網上報名已成功繳費的考生，于8月16日至8月20日憑報名時的姓名和身份證號碼登陸資陽人事考試網自行打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。
四、考試
本次考試分為筆試和面試。
筆試總成績=《綜合知識》×40%+《護理基礎知識》或《醫學基礎知識》或《職業能力傾向測驗》×60%
考試總成績=（筆試總成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%
筆試科目根據職位類別不同分為A、B、C三類：
Ａ類為護理職位，考《綜合知識》和《護理基礎知識》。
B類為其他衛生類專業職位，考《綜合知識》和《醫學基礎知識》。
C類為非醫學衛生類職位，考《綜合知識》和《職業能力傾向測驗》。
具體分類詳見附件1《簡陽市2013年公開招聘衛生事業單位工作人員職位表》。筆試各科成績滿分為100分。
（一）開考比例
應聘同一職位的須形成競爭，報考人數與招聘人數之比應不低于3：1（特殊職位，經市人社局批準，可放寬到2：1），達不到開考比例的，根據應聘者意愿進行調整，調整后仍達不到開考比例的，由市人社局相應調減或取消該職位的招聘名額，調減或取消招聘名額情況在“簡陽市人才網”(網址www.jysrc369.com)上公布。報考人員報考的職位被取消后，經本人同意可調整到其他相同或相近的招聘職位參加考試。
（二）筆試時間及安排
1、筆試時間，2013年8月20日。具體考試時間、地點以《準考證》為準，考生憑《準考證》和第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證）提前15分鐘入場，兩證不全者不得參加筆試。
筆試成績在筆試后7個工作日內在“簡陽市人才網”（網址www.jysrc369.com）上公布。
2、考生筆試科目有缺考科目或筆試成績為0分者，視為自動放棄考試資格，不得進入公開招聘的下一個環節。
（三）政策性加分
參加國家、省 “三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”的的報考人員，截止報名時，服務期滿且經服務所在地縣級主管部門考核合格的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，在折合后筆試總成績中加2分。符合其他加分規定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。
對參加全省“一村一名大學生干部”計劃的大學生村干部，截止報名時，在村（社區）任職滿兩年以上且經縣級組織、人社部門考核合格的，每工作滿1周年，在折合后筆試總成績中加2分，被縣以上組織人社部門評為優秀（不指年度考核優秀）的另加3分，加分可按工作年數和獲獎次數累積計算。
根據省委組織部、省人社廳《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社發〔2012〕406號）規定，退役大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵），在折合后筆試總成績中加2分；被部隊團級（含）以上機關評為優秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。
凡符合上述加分條件的報考人員，務必于2013年8月5日-8月6日18時前將《報考資格審查表》及相關證明材料原件（服務所在地縣級組織部、團委、人社局或教科局出具的證明，內容包括考生身份、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限）、服務期間的相關考核材料、評為優秀的證明材料、服務證書（合同）原件和復印件交簡陽市人社局人才流動與開發科。申請加分的退役大學生士兵，需提供報名表、《退出現役證》、《優秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和相關學歷畢業證書等材料原件和復印件（一式一份）。
未按規定時間提交有關證明材料的，視為放棄加分資格。在本次報考前已享受上述政策性加分項目加分考入機關事業單位的報考人員，參加本次考試不再享受同項目的加分。經審查符合加分條件的按規定加分。
加分情況于2013年8月14日前在“簡陽市人才網”（網址：www.jysrc369.com）上公布。
（四）資格審查
資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，在招聘的任何環節發現報考者不符合招聘條件弄虛作假的均取消其報考或聘用資格。
根據考生筆試總成績（含政策性加分）從高分到低分的原則，按照參加筆試人數和招聘名額2：1的比例確定進入資格審查人員，最后一名成績并列的考生一并進入。如進入資格審查對象的人數和招聘名額低于2：1的比例，將調減或取消招聘名額，調減或取消招聘的崗位情況將在簡陽市人才網上公告。
資格審查工作由市人社局和市衛生局共同組織實施。資格審查的時間地點在發布成績時一并通知。資格審查時，報考者須提供以下證件的原件和復印件各1份：①報名表（詳見附件2）；②本人有效身份證；③招聘職位要求的國家承認學歷的畢業證書、執業資格證書等其它證件材料（2012年參加國家執業醫師、執業助理醫師考試合格人員，如在資格審查時不能提供執業（執業助理）醫師資格證原件，可提供簡陽市衛生局加蓋鮮章的成績單復印件，但必須在面試資格審查前提供報考職位要求的資格證，否則不予聘用； 2012年參加國家執業護士資格證或衛生專業技術相關的職稱考試成績合格人員，如在資格審查時不能提供相應資格證原件，可提供衛生部人才交流服務中心（http://baike.baidu.
com/view/4563783.htm）印發的合格證或成績單并加蓋簡陽市衛生局鮮章，但必須在面試資格審查前提供報考職位要求的資格證，否則不予聘用）；④招聘職位有工作經歷要求的須由原工作單位出具工作經歷證明（衛生類在醫院工作的需注明醫院類型、等級），工作經歷計算時間截止報名開始時，不含學生在校期間的社會實踐、實習等經歷。⑤有工作單位的由工作單位和主管部門出具同意報考證明。⑥往屆未就業的畢業生和社會流動人才需由檔案所在地人才交流機構出具檔案管理證明和現實表現材料。⑦已婚人員須提供本人戶口所在地鄉（鎮）、街道辦事處或計生部門提供的無違法生育情況證明。
逾期未參加資格審查者視為自動放棄。因資格審查不合格或自動放棄出現的缺額，依序等額遞補1次。因遞補人員逾期不到或因聯系電話有誤、不暢通等原因導致不能按時遞補參加資格審查的，視為自動放棄，責任自負。
資格審查合格者，現場領取《面試證》，并按四川省物價局、財政廳川價費[2003]237號文件規定繳納面試費80元/ 人。
（五）面試
A類護理職位和B類其他衛生類職位采用專業化面試方式；C類非醫學衛生職位采用結構化面試方式。面試成績滿分為100分。時間、地點詳見面試證。
面試當日，考生未按規定時間到考場候考的視為放棄面試資格，由此出現的空缺不再遞補面試人員。因考生放棄、缺考或面試資格遞補后達不到面試比例等原因導致該職位面試實際開考比例低于2：1的，仍視為有效比例。但該職位考生的面試成績低于60分的為不合格，不得進入公開招聘的下一個環節。
（六）總成績公布
面試后的第三天，考生的總成績在“簡陽市人才網”（網址www.jysrc369.com）上公布。
五、體檢和考核
根據報考職位名額和考生考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人選。考試總成績相同者，筆試成績高者優先；如筆試成績再相同，《護理基礎知識》或《醫學基礎知識》或《職業能力傾向測驗》分數高者優先，如再相同，學歷高者優先。
由市人社局、衛生局組織體檢，體檢的項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，所有職位的乙肝檢測項目按照人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》執行。招考單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢費由參檢人員向醫院交納。
體檢合格人員由衛生局組織用人單位進行考核。
凡體檢和考核不合格人員，取消其聘用資格。由此出現的空缺崗位，可在同一職位的面試人員中按考試總成績由高到低依次等額遞補1次。
六、公示、聘用
考核工作結束后，組織同一職位的考生根據職位名額，按考試總成績從高分到低分依次自主選擇招聘單位。
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，在資陽人事網和簡陽市人才網（網址www.jysrc369.com）公示7天。公示期間接受社會監督，舉報人應以電話、書信、來人面談等形式以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示結束后，對沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用（未查清前，考聘名額暫不遞補。）公示不合格出現的缺額，可在同一職位的面試人員中按總成績從高到低依序遞補1次。
公示無異議的人員，由人社局審批行文，辦理有關聘用、人事、編制等手續。招聘人員一律實行以崗位管理為基礎的聘用合同管理，檔案、人事關系由市人才交流中心實行人事代理。凡聘用的人員，需在聘用單位工作滿三年后方可辦理流調動手續。
批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，產生的空缺名額不再遞補。
七、紀律與監督
事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。
為維護招考工作的公正性、嚴肅性、權威性，要嚴格人事紀律，此次考試由市紀委、監察局實行監督，對弄虛作假、循私舞弊聘用的人員，一經發現和查實，立即取消聘用資格，并嚴肅追究有關人員責任。
相關事項提示：
1.招考過程中有關調整、補充、成績公布、體檢等事項，由簡陽市人社局在“簡陽市人才網”（網址www.jysrc369.com）上公布。請考生關注。
2.請考生在招聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知簡陽市人社局。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
3.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。
4.本次考試簡陽市人社局、簡陽市衛生局不舉辦也未委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
本公告由簡陽市人力資源和社會保障局、簡陽市衛生局負責解釋。
監督電話：簡陽市紀委（監察局） 028-27028082
聯系電話：簡陽市人力資源和社會保障 028-27028363
簡陽市衛生局 028-27028277
附：
1、簡陽市2013年公開招聘衛生事業單位工作人員職位表
2、簡陽市事業單位公開招聘工作人員報名表
簡陽市人力資源和社會保障局 簡陽市衛生局
2013年7月10日
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一、招聘職位及名額
此次公開招聘衛生事業單位編制內工作人員308名，具體職位詳見附件1《簡陽市2013年公開招聘衛生事業單位工作人員職位表》。
年齡以有效身份證記載為準，日期計算截止至2013年7月26日，如“25周歲以下”是指1987年7月26日以后出生。
招聘條件中要求相應工作經歷的，其計算時間截至2013年7月26日，不含學生在校期間的社會實踐、實習等經歷。
二、報考條件及對象
限符合以下條件的在職、非在職人員和2013年普通高校、中等專業學校應屆畢業生。報考者必須在面試資格審查前取得職位要求的國家承認學歷的畢業證書、執業資質證、職稱資格等證書。專業和學歷均以畢業證書記載為準。未在規定時間內取得有關證書，不予聘用或不予進入下一步招聘環節，責任自負。
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀守法，品行端正。
3、年滿18周歲以上，40周歲及以下（職位設置有年齡要求的以職位設置為準）。
4、具有相應職位要求的具體條件。
5、身體健康，具有履行招聘職位職責的身體條件。
6、符合有關回避規定。
有下列情形之一者，不得報考：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀、政紀處分的。
5、有違反計劃生育政策及其他違反國家法律、法規等行為的。
三、報考
（一）報考方式
此次報考采取網絡報名方式，請登陸資陽人事考試網（www.zypta.gov.cn）。
（二）報名時間
1.網上報名。
2013年7月26日?7月29日24：00。
2.網上繳費。
2013年7月27日?7月30日24：00。
（三）網上報名及繳費程序
報考者應認真閱讀本公告及《簡陽市2013年公開招聘衛生事業單位工作人員職位表》等信息并按以下程序報名：
1.報名注冊，填報信息。報名者登陸資陽人事考試網，按網絡提示進行注冊，根據自身條件選擇符合職位要求的職位報考，并如實、準確填寫《簡陽市事業單位公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）的各項內容，上傳照片（照片為報考者本人近期的免冠正照，規格為JPG格式10-30KB）。報考者如隱瞞有關情況或提供虛假材料，所造成的后果由報考者本人承擔。
2.資格審查。資格審查分為報名階段的照片審查，面試前的資格復審和考核階段的資格確認三個環節。本次網上報名不進行資格初審，網上只審核考生照片。報考者應在填報信息后的次日登陸報名網站查詢上傳照片是否符合規定要求。請報考者按照職位條件，結合本人情況選擇報考職位，每人限報一個職位。只能使用第二代居民身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.繳費。經審核照片合格的報考者，須及時按網絡提示繳納筆試考務費（根據四川省物價局、財政局川價費[2003]237號文件規定，筆試費50元/科，兩科100元）。網絡報名后未在規定時間內繳費，視為自動放棄。
4.打印報名表。上傳照片合格并繳費后的報名者應及時登陸資陽人事考試網，按網絡提示打印《報名表》二份，供面試前資格審查時使用。
5.打印準考證，網上報名已成功繳費的考生，于8月16日至8月20日憑報名時的姓名和身份證號碼登陸資陽人事考試網自行打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。
四、考試
本次考試分為筆試和面試。
筆試總成績=《綜合知識》×40%+《護理基礎知識》或《醫學基礎知識》或《職業能力傾向測驗》×60%
考試總成績=（筆試總成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%
筆試科目根據職位類別不同分為A、B、C三類：
Ａ類為護理職位，考《綜合知識》和《護理基礎知識》。
B類為其他衛生類專業職位，考《綜合知識》和《醫學基礎知識》。
C類為非醫學衛生類職位，考《綜合知識》和《職業能力傾向測驗》。
具體分類詳見附件1《簡陽市2013年公開招聘衛生事業單位工作人員職位表》。筆試各科成績滿分為100分。
（一）開考比例
應聘同一職位的須形成競爭，報考人數與招聘人數之比應不低于3：1（特殊職位，經市人社局批準，可放寬到2：1），達不到開考比例的，根據應聘者意愿進行調整，調整后仍達不到開考比例的，由市人社局相應調減或取消該職位的招聘名額，調減或取消招聘名額情況在“簡陽市人才網”(網址www.jysrc369.com)上公布。報考人員報考的職位被取消后，經本人同意可調整到其他相同或相近的招聘職位參加考試。
（二）筆試時間及安排
1、筆試時間，2013年8月20日。具體考試時間、地點以《準考證》為準，考生憑《準考證》和第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證）提前15分鐘入場，兩證不全者不得參加筆試。
筆試成績在筆試后7個工作日內在“簡陽市人才網”（網址www.jysrc369.com）上公布。
2、考生筆試科目有缺考科目或筆試成績為0分者，視為自動放棄考試資格，不得進入公開招聘的下一個環節。
（三）政策性加分
參加國家、省 “三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”的的報考人員，截止報名時，服務期滿且經服務所在地縣級主管部門考核合格的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，在折合后筆試總成績中加2分。符合其他加分規定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。
對參加全省“一村一名大學生干部”計劃的大學生村干部，截止報名時，在村（社區）任職滿兩年以上且經縣級組織、人社部門考核合格的，每工作滿1周年，在折合后筆試總成績中加2分，被縣以上組織人社部門評為優秀（不指年度考核優秀）的另加3分，加分可按工作年數和獲獎次數累積計算。
根據省委組織部、省人社廳《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社發〔2012〕406號）規定，退役大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵），在折合后筆試總成績中加2分；被部隊團級（含）以上機關評為優秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。
凡符合上述加分條件的報考人員，務必于2013年8月5日-8月6日18時前將《報考資格審查表》及相關證明材料原件（服務所在地縣級組織部、團委、人社局或教科局出具的證明，內容包括考生身份、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限）、服務期間的相關考核材料、評為優秀的證明材料、服務證書（合同）原件和復印件交簡陽市人社局人才流動與開發科。申請加分的退役大學生士兵，需提供報名表、《退出現役證》、《優秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和相關學歷畢業證書等材料原件和復印件（一式一份）。
未按規定時間提交有關證明材料的，視為放棄加分資格。在本次報考前已享受上述政策性加分項目加分考入機關事業單位的報考人員，參加本次考試不再享受同項目的加分。經審查符合加分條件的按規定加分。
加分情況于2013年8月14日前在“簡陽市人才網”（網址：www.jysrc369.com）上公布。
（四）資格審查
資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，在招聘的任何環節發現報考者不符合招聘條件弄虛作假的均取消其報考或聘用資格。
根據考生筆試總成績（含政策性加分）從高分到低分的原則，按照參加筆試人數和招聘名額2：1的比例確定進入資格審查人員，最后一名成績并列的考生一并進入。如進入資格審查對象的人數和招聘名額低于2：1的比例，將調減或取消招聘名額，調減或取消招聘的崗位情況將在簡陽市人才網上公告。
資格審查工作由市人社局和市衛生局共同組織實施。資格審查的時間地點在發布成績時一并通知。資格審查時，報考者須提供以下證件的原件和復印件各1份：①報名表（詳見附件2）；②本人有效身份證；③招聘職位要求的國家承認學歷的畢業證書、執業資格證書等其它證件材料（2012年參加國家執業醫師、執業助理醫師考試合格人員，如在資格審查時不能提供執業（執業助理）醫師資格證原件，可提供簡陽市衛生局加蓋鮮章的成績單復印件，但必須在面試資格審查前提供報考職位要求的資格證，否則不予聘用； 2012年參加國家執業護士資格證或衛生專業技術相關的職稱考試成績合格人員，如在資格審查時不能提供相應資格證原件，可提供衛生部人才交流服務中心（http://baike.baidu.
com/view/4563783.htm）印發的合格證或成績單并加蓋簡陽市衛生局鮮章，但必須在面試資格審查前提供報考職位要求的資格證，否則不予聘用）；④招聘職位有工作經歷要求的須由原工作單位出具工作經歷證明（衛生類在醫院工作的需注明醫院類型、等級），工作經歷計算時間截止報名開始時，不含學生在校期間的社會實踐、實習等經歷。⑤有工作單位的由工作單位和主管部門出具同意報考證明。⑥往屆未就業的畢業生和社會流動人才需由檔案所在地人才交流機構出具檔案管理證明和現實表現材料。⑦已婚人員須提供本人戶口所在地鄉（鎮）、街道辦事處或計生部門提供的無違法生育情況證明。
逾期未參加資格審查者視為自動放棄。因資格審查不合格或自動放棄出現的缺額，依序等額遞補1次。因遞補人員逾期不到或因聯系電話有誤、不暢通等原因導致不能按時遞補參加資格審查的，視為自動放棄，責任自負。
資格審查合格者，現場領取《面試證》，并按四川省物價局、財政廳川價費[2003]237號文件規定繳納面試費80元/ 人。
（五）面試
A類護理職位和B類其他衛生類職位采用專業化面試方式；C類非醫學衛生職位采用結構化面試方式。面試成績滿分為100分。時間、地點詳見面試證。
面試當日，考生未按規定時間到考場候考的視為放棄面試資格，由此出現的空缺不再遞補面試人員。因考生放棄、缺考或面試資格遞補后達不到面試比例等原因導致該職位面試實際開考比例低于2：1的，仍視為有效比例。但該職位考生的面試成績低于60分的為不合格，不得進入公開招聘的下一個環節。
（六）總成績公布
面試后的第三天，考生的總成績在“簡陽市人才網”（網址www.jysrc369.com）上公布。
五、體檢和考核
根據報考職位名額和考生考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人選。考試總成績相同者，筆試成績高者優先；如筆試成績再相同，《護理基礎知識》或《醫學基礎知識》或《職業能力傾向測驗》分數高者優先，如再相同，學歷高者優先。
由市人社局、衛生局組織體檢，體檢的項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，所有職位的乙肝檢測項目按照人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》執行。招考單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢費由參檢人員向醫院交納。
體檢合格人員由衛生局組織用人單位進行考核。
凡體檢和考核不合格人員，取消其聘用資格。由此出現的空缺崗位，可在同一職位的面試人員中按考試總成績由高到低依次等額遞補1次。
六、公示、聘用
考核工作結束后，組織同一職位的考生根據職位名額，按考試總成績從高分到低分依次自主選擇招聘單位。
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，在資陽人事網和簡陽市人才網（網址www.jysrc369.com）公示7天。公示期間接受社會監督，舉報人應以電話、書信、來人面談等形式以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示結束后，對沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用（未查清前，考聘名額暫不遞補。）公示不合格出現的缺額，可在同一職位的面試人員中按總成績從高到低依序遞補1次。
公示無異議的人員，由人社局審批行文，辦理有關聘用、人事、編制等手續。招聘人員一律實行以崗位管理為基礎的聘用合同管理，檔案、人事關系由市人才交流中心實行人事代理。凡聘用的人員，需在聘用單位工作滿三年后方可辦理流調動手續。
批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，產生的空缺名額不再遞補。
七、紀律與監督
事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。
為維護招考工作的公正性、嚴肅性、權威性，要嚴格人事紀律，此次考試由市紀委、監察局實行監督，對弄虛作假、循私舞弊聘用的人員，一經發現和查實，立即取消聘用資格，并嚴肅追究有關人員責任。
相關事項提示：
1.招考過程中有關調整、補充、成績公布、體檢等事項，由簡陽市人社局在“簡陽市人才網”（網址www.jysrc369.com）上公布。請考生關注。
2.請考生在招聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知簡陽市人社局。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
3.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。
4.本次考試簡陽市人社局、簡陽市衛生局不舉辦也未委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
本公告由簡陽市人力資源和社會保障局、簡陽市衛生局負責解釋。
監督電話：簡陽市紀委（監察局） 028-27028082
聯系電話：簡陽市人力資源和社會保障 028-27028363
簡陽市衛生局 028-27028277
附：
1、簡陽市2013年公開招聘衛生事業單位工作人員職位表 2、簡陽市事業單位公開招聘工作人員報名表簡陽市人力資源和社會保障局 簡陽市衛生局
2013年7月10日
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