四川省涼山州雷波縣2009年面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名中學(xué)教師
日期:時(shí)間丟失
雷波縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
雷波縣教育局
關(guān)于公開(kāi)招聘2009年中學(xué)教師簡(jiǎn)章
雷波縣教育局
關(guān)于公開(kāi)招聘2009年中學(xué)教師簡(jiǎn)章
根據(jù) 《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關(guān)規(guī)定及我縣教育系統(tǒng)的用人需求,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)縣委、縣政府研究,并報(bào)州人事局、州教育局批準(zhǔn),我縣將于2009年7月面向社會(huì)公開(kāi)招聘中學(xué)教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一.招聘單位
雷波縣在編制內(nèi)面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名中學(xué)教師(高級(jí)中學(xué)7名、初級(jí)中學(xué)13名),高級(jí)中學(xué)為雷波中學(xué),初級(jí)中學(xué)為雷波縣缺編缺崗的初級(jí)中學(xué)。
二、招聘對(duì)象、范圍及條件
(一)招聘對(duì)象、范圍
崗位及招聘條件等具體要求見(jiàn)《涼山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
面向全?。ㄔ谖铱h服務(wù)的“西部計(jì)劃志愿者”不限省份)招聘年齡在18周歲至35周歲,即1991年 7月31日以前至1974年7 月31 日以后出生的應(yīng)(往)屆全日制普通高校畢業(yè)生。
報(bào)考高中教師必須是第一學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)生,報(bào)考初中教師必須是第一學(xué)歷為全日制普通高校??疲h外報(bào)考必須是全日制普通高校本科)及以上相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)生。非師范專業(yè)考生必須具備相應(yīng)的教師資格證。
?。ǘ﹫?bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件
1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品性端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合《教師資格證體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求。
?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者,不得報(bào)考
1.曾受過(guò)刑事處罰的;
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
三、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2009年7月31 日至8月2 日止。
地點(diǎn):雷波縣教育局人事股
報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
(一)報(bào)名
1.了解相關(guān)要求。報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,不允許多崗位報(bào)考。
2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》 的各項(xiàng)內(nèi)容。
在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考或聘用資格,且后果自負(fù)。
3.提交資料:
?。?)《報(bào)名表》 ;
(2)近期1寸彩色照片2張;
?。?)身份證原件和復(fù)印件 ;
?。?)畢業(yè)證、非師范類考生必須提供教師資格證(原件和復(fù)印件) ;
(5)戶籍證明原件和復(fù)印件 ;
?。?) 加分證明材料;
(7)畢業(yè)學(xué)校招生就業(yè)處提供的相關(guān)證明。
4.繳費(fèi)
按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,筆試費(fèi)每科50元,面試費(fèi)每人80元。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:考生持本人有效居民身份證和繳費(fèi)收據(jù)于2009年8月4日在雷波縣教育局人事股領(lǐng)取。
四、考試
考試分為筆試和面試,總成績(jī)100分,其中:筆試成績(jī)占總分的 60%,面試成績(jī)占總分的 40%。
本次公開(kāi)招聘筆試開(kāi)考比例為報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比不低于 3 :1 。招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到公告所規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的,相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況,向社會(huì)公布。
(一)筆試
1.筆試科目為公共科目和專業(yè)科目,總分為100分。
公共科目為《職業(yè)能力測(cè)試》卷面滿分100分,占筆試成績(jī)的30%;專業(yè)科目為應(yīng)聘科目專業(yè)知識(shí)卷面分為100分,占筆試成績(jī)的50% ,教育學(xué)心理學(xué)合卷卷面分為100分,占筆試成績(jī)的20%。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試在2009年8月5日進(jìn)行??荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
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根據(jù)每個(gè)崗位的招聘人數(shù),按參考人員筆試總成績(jī)(筆試成績(jī)+加分)從高分到低分按2:1的比例依次確定面試人員。擬進(jìn)入面試的人員名單,將會(huì)同筆試成績(jī)?cè)诶撞h人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、雷波縣教育局政務(wù)公開(kāi)欄公布。對(duì)成績(jī)有疑問(wèn)的考生可以在成績(jī)公布后2天內(nèi)向雷波縣教育局申請(qǐng)查分。
1.資格復(fù)審。根據(jù)本公告公布的招聘條件,雷波縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、雷波縣教育局于8月10日對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審,進(jìn)入面試的人員須提供報(bào)考崗位所需的所有證件原件和相關(guān)資料,憑《準(zhǔn)考證》、本人有效居民身份證到雷波縣教育局進(jìn)行資格復(fù)審。
經(jīng)資格復(fù)審不合格,或逾期未參加復(fù)審的,取消其面試資格,并按該崗位公布的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員??忌趨⒖计陂g務(wù)必保持通訊暢通,因通訊問(wèn)題聯(lián)系不上考生,后果由考生自負(fù)。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員,統(tǒng)一頒發(fā)《面試通知書》。
2.面試時(shí)間:
面試人員于8月10日在雷波縣教育局報(bào)名。8月11日面試,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)在《面試通知》上公布。參加面試的考生憑《準(zhǔn)考證》、《面試通知書》及本人有效居民身份證參加面試。
(三)政策性加分
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、國(guó)家和省“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿后報(bào)考的高校畢業(yè)生,每工作滿1周年且經(jīng)服務(wù)所在地縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、團(tuán)委、教育局考核合格,筆試總成績(jī)按百分比折合后加2分,少數(shù)民族按錯(cuò)誤!鏈接無(wú)效。折合后加1分。加分最高不超過(guò)6分。申請(qǐng)加分的報(bào)考者務(wù)于報(bào)名時(shí),將服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或組織部、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、教育局)出具的證明送交至雷波縣教育局,逾期不再受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分,并予以公示。
五、成績(jī)公布
考生的總成績(jī)將于8月11日在雷波縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、雷波縣教育局政務(wù)公開(kāi)欄公布。
六、體檢
教育局負(fù)責(zé)組織體檢工作。按照招聘崗位數(shù)額和考生總成績(jī)由高分到低分依次等額進(jìn)入體檢。體檢在雷波縣人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按教師體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)向縣教育局申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
七、考核
由雷波縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、雷波縣教育局對(duì)體檢合格的報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行具體考核。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件而出現(xiàn)空額的,按照參加了該空額崗位面試人員的考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(如考試總成績(jī)相同,按筆試、面試成績(jī)總分從高分到低分確定體檢人員),經(jīng)體檢合格后,再進(jìn)行考核。
八、公示
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員,在雷波縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄、雷波縣教育局政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示,公示期限為7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合報(bào)考或擬聘用條件的,取消被公示人擬聘資格。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議者,由雷波縣教育局將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行聘用制管理。涉及戶口遷移的人員,在與雷波縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、雷波縣教育局簽訂聘用合同后,由單位按規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。具體時(shí)間、要求和報(bào)考者應(yīng)提供的材料等由雷波縣教育局通知。招聘人員一經(jīng)聘用,必須在我縣服務(wù)6年以上,方能提出調(diào)動(dòng)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
在公開(kāi)招聘工作中,要確保信息、過(guò)程、結(jié)果的公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
聯(lián)系人:楊 寧08348896822(雷波縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局)
楊治東13881493359(雷波縣教育局)
聯(lián)系電話:0834-8822261(雷波縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局)
0834-8822149(雷波縣教育局)
監(jiān)督電話: 0834-8822071(中共雷波縣紀(jì)委、監(jiān)察局)
二00九年七月十五日
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